创新思想观念演讲稿
新的历史条件下，认真学习、身体力行“xxxx”重要思想，是员站在时代前列、保持
先进性的根本要求。

所有员都要立足本职、联系实际，坚定自觉地实践“xxxx”重要
思想，在自己的学习、工作和社会实践中全面体现“xxxx”要求。

一、要与时俱进抓学习
学习可以提升素质、学习可以开启智慧，学习是面对竞争激烈的社会的需要，是提高
执政能力的需要，是切实践行“xxxx”的需要。

一方面要加强理论学习。

理论是党的
建设的根本，理论素养是党员干部素质的核心，在以后的工作中必须进一步加强马列
主义毛泽东思想、邓-小-平理论和“xxxx”重要思想的学习，切实领会其科学内涵和
精神实质，着力掌握其科学态度和创新精神，不断增强科学判断形势的能力、驾驭市
场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法行政的能力和总揽全局的能力;要按照关键
在于坚持与时俱进、核心在坚持党的先进性、本质在坚持执政为民的根本要求，联系
本地本部门的工作实际，坚持用理论知识指导实践、解决问题、推动工作。

另一方面
要着眼实际。

要紧紧围绕实现全面建设小康社会的宏伟目标，企业发展这一中心，加
强业务知识学习，抓紧自身素质更新，认真研究和解决本部门改革发展稳定中的重大
问题，认真研究和解决现阶段企业安全生产面临的新问题，积极探索新形势下企业安
全生产工作的新路子。

当今世界是一个知识奔流、信息密集的社会。

科技日新月异，知识增长速度越来越快，更新周期越来越短。

作为第一生产力的科学技术，必将推动人类社会的迅猛发展。

过
去那种“十年学习、终身受益”的观念、“学无所用”的观念、“不用不学”的观念，已经成为当今社会发展的思想障碍，必须彻底清除。

一是要树立“责任创新”观念。

通过强化学习的大局意识、目的意识、责任意识，把个人的学习放到企业进步、企业
发展的大背景中去思考、去认识，以对党的事业、对人民高度负责的光荣感、责任感、使命感去支配、指导支部的学习。

二是要树立“应用创新”观念。

通过不断的学习，
不唯本本、不唯教条，逐步把理论知识、专业知识、科技知识转化成创造性地分析问题、解决问题的能力，把知识创新转化成实践创新。

三是要树立“素质创新”观念。

受经济全球化的影响，在经济贸易交往中，世界范围内各种思潮相互激荡，使共-产主
义世界观、人生观、价值观受到很大冲击。

只有不断地加强广大党员干部自身学习，
不断用科学的理论武装头脑，不断加强党风廉政、党纪国法、作风纪律等教育，才能
在错综复杂、风云变幻的形势面前，把握时局，韬光养晦，坚持党的基本理论、基本
路线、基本纲领、基本经验不动摇，经受装四个考验”。

通过树立上述“三种创新”
观念，形成“学习、学习、再学习，创新、创新、再创新”的永久学习、终身学习观念。

发展是执政兴国的第一要务，党员的学习“只有起点，没有终点”，要发挥表率
作用，使终身学习真正成为“21世纪的生存观念”。

二、要善于创新抓工作
要善于运用科学的运作方法，努力提高工作的操作水平，以操作水平的提高来推动各
项工作的落实。

要按照市场经济的要求，把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和
体制中解放出来，实现思路创新、举措创新。

一是要努力提高驾驭全局的能力和水平。

抓工作要知关节、得要领，善于抓住主要矛盾、薄弱环节和各种优势，集中精力抓要事、攻难事、成大事;要善于统筹运作，把长远目标和短期安排结合起来，增强工作的
预见性、前瞻性和可操作性。

二是要坚持开拓创新抓落实。

善于把上级的方针、政策
和本部门的具体实际结合起来，创造性地抓好落实，坚持做到谋划中有新思维、工作
中有新思路，勇于出新招，善于出高招。

三是要学会用辩证法来抓工作。

用历史的、
具体的、发展的方法来观察和分析问题，而不能孤立地、抽象地、静态地看问题，更
不能从一个极端走向另一个极端，以一种倾向掩盖另一种倾向。

一是要分工负责抓落实。

企业工作千头万绪，涉及生产的方方面面。

要做到统筹协调
发展，领导及各级各部门必须着眼大局，把握重点，按照各自的工作职责，分头抓好
工作的落实，这样才能够把各项工作做实做好，才能发挥众长，体现企业的整体力量。

要进一步突出工作重点，明确工作进度，形成工作机制，完善考核方法，促进工作落实。

二是要突出重点抓落实。

要突出重大项目、重要工作和关乎企业生产的关键环节，狠
抓工作落实。

根据我厂的发展实际，我们要善于在繁杂的工作中理清思路，正确处理“抓大事”与“抓小事”的关系，“有所为”与“有所不为”的关系，突出重点，抓
主要矛盾和关键环节，带动各项工作全面开展。

要敢于创新，善于创新，深入实际，
抓典型，以点带面，完成各项工作任务。

三是要攻坚破难抓落实。

去年，我们面对的是二期扩建，碰到的困难比预料的大。

今
年困难比去年更多，成绩能否比去年大，关键要看我们能否解决好经济运行中存在的
矛盾和问题。

有矛盾、有困难并不可怕，
关键是要有迎难而上的闯劲、攻坚克难的决心，关键是要善于用辩证的观点认识困难、改革的思路化解困难、发展的办法解决困难;关键是要把困难当机遇抓，在克服困难的
劲头上比别人足一点，办法上比别人多一点，措施上比别人实一点，趋利避害，化压
力为动力，化困难为机遇。

四是要形成合力抓落实。

企业是有机整体，各部门必须增强全局意识，要站在全局的
高度考虑本部门的工作，从全局的角度出发抓工作的落实。

在具体工作中，特别是事
关全厂安全生产的重点工作，部门和部门之间要加强协商和沟通，既各司其职、各负
其责，又相互配合、相互支持，发挥部门的整体功能，形成一种齐心协力抓工作的好
局面。

不推诿、不扯皮，共同抓好工作落实。

五是要强化督查抓落实。

对难度较大、困难较多的项目和工作，领导干部要亲赴一线，组织好各类督查活动，做到领导在一线指挥，职工在一线工作，业绩在一线创造，经
验在一线总结，问题在一线解决。

三、要清正廉洁作表率。