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最新医师多点执业合同

医师多点执业注册协议

甲方:****医院

乙方:****** 身份证号:****

甲方因业务需要,须乙方多点注册执业医师证书到甲方,经双方协商同意签订本协议,并共同遵守下列条款。

1.甲乙双方协商一致自愿达成本协议,乙方的执业医师资格证(执业证号:*******)注册在甲方。

注册时间为自2018年5月1起至 2021年 4 月 30 日止。

2. 经双方协商注册费为人民币1200元/月,甲方于每月30日按时把下月注册费用转入徐秀梅本人银行账户,若无故延迟支付需按照银行现时贷款利息支付滞纳金。

双方协商一致可以变更注册费支付周期,采取年付或半年付方式支付。变更注册费支付周期的,由甲乙双方签订变更协议。

甲方向乙方支付注册费后,乙方因个人原因单方解除合同,不继续在甲方注册的,乙方应将甲方预付并未实际履行期间的注册费用无条件返还甲方。

3.合同期内如遇卫生局到甲方检查,需要乙方配合检查时,乙方应无条件配合。如需提供乙方证件,乙方应按照各个注册区县卫生局校验时间先后顺序提供。

4.甲方每次使用乙方各种资质证件时,均需支付两万元作为押金,归还证件后乙方退还押金。押金支付及退还时,需由双方分别出具收据。

5.乙方证件在甲方注册期间,经甲乙双方商定,除宋丽华本人或者宋丽华本人直接授权委托人领取证件外,其他人领取证件的甲方一概不予办理。

受委托人前来领取证件时需提供宋丽华本人签署的授权委托书原件及受委托人身份证原件,甲方应留存授权委托书复印件及受委托人身份证复印件备查。

6.为办理各种资质以及卫生局进行与乙方资质有关校验检查时,乙方证件在甲方临时保存期间,因甲方原因导致乙方证件丢失或者因甲方未尽谨慎审查义务将证件交付给除乙方本人及受委托人以外的第三人导致证件遗失的,甲方无条件免费尽快补办所有资质证件,并额外承担经济补偿费用两万元(人民币),并承担各种办理遗失声明及证明费用。

7.乙方仅将执业医师资格证注册在甲方,甲乙双方无劳动或劳

务关系,乙方不得以将执业资格证在甲方注册为由,向甲方索要工资或劳务费。

8.经甲乙双方协商,可以变更本合同,变更合同应采取书面形式,双方可签订《合同变更协议书》或《补充协议》。《合同变更协议书》或《补充协议》与本协议具有同等法律效力。

9. 合同期间如遇政策改变、企业法人变更、乙方意外等及其他不可抗力因素导致协议不能继续履行的,双方均可以解除合同,双方均不承担任何赔偿责任和违约责任。

10.在多点执业医师注册期间内,如甲方无故单方解除合同,需支付乙方违约金两万元人民币;如果在上述注册期间内,除意外等不可抗力因素以外,乙方单方面终止合同,需支付甲方违约金两万元人民币。

11.合同期满如双方不愿继续合作需提前3个月通知对方,若合同期满前三个月双方均未作出到期不再继续合作的通知,本合同继续履行,合同终止日期顺延至2021年12月30日。

12.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,两份协议具有同等法律效力。

本协议自双方签字、盖章之日起生效。

甲方盖章:乙方签字:

日期:日期:《学前儿

童发展心理学》案例分析题汇总

一、当孩子遭遇挫折时

小一班的毛毛从幼儿园回家一直噘着小嘴,一副可怜的样子。妈妈一问才知道,今天幼儿园小朋友画画比赛,很多小朋友都得了五角星,可毛毛没有。毛毛越说越委屈,“哇”地一声哭了。

请根据上述材料,分析毛毛的心理,并为毛毛妈妈提供教育孩子的建议。

参考答案:

1.这是毛毛在幼儿园受挫后自尊心受到伤害后的正常表现。说明毛毛的自我意识的觉醒,开始关注别人对自己的评价了。

2.挫折最容易损伤孩子的自信,但也可以增强孩子认识问题和解决问题的能力。

3.要教育孩子正确看待成功和失败;

4.以过多的赞美和无条件地接受的方式来提高孩子自尊的做法是错误的;孩子自尊的健康发展,必须以真实的成就为基础。

二、琳琳有一双美丽的大眼睛,楚楚动人,但是个性内向,各方面能力都很弱。一次,班里开展“好朋友”主题活动,琳琳的“朋友树”上挂着许多好朋友的名字,老师问琳琳,你的好朋友是谁?琳琳说是明明,可明明却说:“我不是琳琳的好朋友”琳琳又说嘟嘟是她的好朋友,嘟嘟又说:“我不是琳琳的好朋友”……琳琳一连说了几个小朋友的名字,小朋友都否定了。

请你运用儿童心理发展的有关理论对上述案例进行分析。

参考答案:

1.影响同伴交往的因素:教养方式;身体吸引力;行为特征;认知能力;教师的影响。

2.同伴关系的功能:发展社会能力的功能;帮助发展自我的功能;提供情感支持的功能。

三、强强对妈妈提出了一个要求,让他独自在洗衣机中洗自己的一双袜子,并且要把手伸到洗衣机里去操作,他说大人都是这样做的,他也要这样做。妈妈告诉他小孩子是不可以去弄洗衣机的,这样很危险的。强强不愿意听,偏要去弄,妈妈只得拔掉了洗衣机的电源插头。强强折腾了半天,这边扳扳摸摸,那边敲敲打打,发现洗衣机没能转动起来,于是他大怒了,哭闹着:“我自己来”、“我要”。

请你运用儿童心理发展的有关理论对上述案例进行分析。

参考答案:

学前儿童性格特征表现为:好动;好奇、好问;好模仿;

作为家长要充分了解学前儿童在此阶段的性格特征,在教育过程中让孩子多动,激发他的好奇心,对孩子冲动的不良行为要有耐心,并晓之以理。

四、小明在家里能说会道,想要干什么表达得一清二楚,还能把一家人指挥得团团转,甚至稍不顺心就大喊大叫、不达目的决不罢休。但一出家门,到了陌生的环境,面对陌生人时,就像霜打的茄子——蔫了,不敢当众说话,见人直往爸妈身后躲,要是爸妈不在身旁,还会害怕得大哭……

分析小明的这种心理并提出教育措施。

参考答案:

小明的这种表现就是俗话说的“窝里横”,大多发生在2-6岁的孩子身上。

原因:1.家长对孩子过分溺爱和保护有关系;2.在外面感觉害怕,从心理学上说是典型的自我力量不足,由于缺乏外界的联系,在陌生环境就不知所措了。

措施:1.改变溺爱的教育方式,停止对孩子的过度保护;2.不要拿孩子和别人家的宝宝进行比较;3.为孩子创造交往的机会;4.有足够的耐心。

五、常有家长问,“孩子都上大班了,可还是那么胆小。见什么怕什么。前几天带他去公园玩滑梯,他愣不敢上去,好不容易抱上去了,他又不敢往下滑,吓得哭起来。惹得周围人议论纷纷,我们做家长的挺不好意思的。可这孩子天生就胆小,又有什么办法呢?”

试分析孩子胆小的原因。提出家庭教育中的措施。

(完整word版)执业医师证租赁协议

执业医师证租赁协议 甲方:---------- ---------- 诊所 乙方: 甲、乙双方本着精诚合作、平等互利的原则,经友好协商,就相关租赁合作事宜,达成如下意向,双方共同遵守: 一、合作范围: 甲方向乙方租用执业医师证书(证书编号:专业:发证机关:)供甲方在诊所注册使用。 二、合作期限: 合作期限自年月日至年月日。 三、收费标准、结算方式 执业医师证租用费用为人民币元整/月()甲乙双方自签订合同之日起计算费用,租用费实行月结,当月结清。 四、甲乙双方的权利和义务: (一)、甲方的权利和义务: 1、甲方仅可以将证书用于诊所注册及主管部门相关检查等, 乙方不承担任何与诊所相关的医疗事故、民事等法律责任。未经乙方同意,不得用于其他用途; 2、甲方必须合法地使用乙方的执业证书,不得以乙方名义进行本协议规定以外的其他非法活动,否则由此造成的后果,由甲方负相应的经济法律责任; 3、对涉及到乙方的个人信息等具有保密的义务。 (二)乙方的权利和义务 1、乙方必须保证其证书的真实性、合法性; 2、乙方对于在合同履行过程中知悉的甲方商业秘密有保密义务; 3、未经甲方同意不得将证书信息变更、不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用的行为; (三)协议期间,证书原件由甲方保管,甲方应妥善保管乙方提供的证书及相关资料,不得损坏或丢失。

(四)如因甲方责任遗失或损坏证件,甲方应承担补办证件的所有费用。 (五)本协议履行过程中如需乙方亲自到场办理相关事宜,甲方应提前通知乙方,乙方应根据甲方需要全力配合。 五、其它 1、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。均具同等法律效力。 2、本协议未尽事宜,双方协商解决,并另行签订补充协议。 3、本协议自签订之日起生效。 甲方(盖章):乙方(盖章): 法定代表人(签名):签名: 年月日年月日

2020执业医师聘用合同书正式版

STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方:____________________ 乙方:____________________ 签订日期:____________________ 编号:YW-BH-020035 2020执业医师聘用合同书正

2020执业医师聘用合同书正式版 聘用单位(以下简称甲方): 具体部门:电话: 受聘人(以下简称乙方):身份证号码:联系电话: 受聘岗位:医生()护士()技师()其他() 受聘人的担保人(以下简称丙方):身份证号码: 兹有聘用单位(甲方):决定聘用乙方(受聘人):从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议: 一、聘用期限: 自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含试用期自年月日至年月日止,共月。聘期满前壹月 经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、工资待遇与奖惩 1、试用期月工资为:医生元、护士元、技师元、其他元。 2、正式聘用期月工资为:医生元、护士元、技师元、其他元。 3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定,每月工资扣除50元作为保证金,至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。

4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用,具体手续乙方自行办理。 5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金,具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定,报院财务备案。 6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。 7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。 三、甲方的权力与义务: 1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品,由具体聘用部门负责安排。 2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。 3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时,甲方有权单方面解除聘用,同 时应提前15天通知乙方,并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定,不参照本条款。 4、对相关技术工作,依法要求相应资格证及其他证件的,甲方有权要求乙方提供并备查,同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科,护士由护理部,其他人员由院办 公室协助指导)。 5、聘用期内如乙方工作积极主动,工作能力强,或对本院的发展作出了突出贡

执业医师多点执业协议手册

执业医师多点执业协议 手册 文档编制序号:[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688]

执业医师多点执业协议书甲方(第一执业地点):医院(医疗机构执业许可证号) 法定代表人:注册地址: 电话: 乙方(第二执业地点):医院(医疗机构职业许可证号) 法定代表人:注册地址: 电话: 根据《卫生部办公厅关于扩大医师多点执业试点范围的通知》(卫办医政发[2011]95号)、《广东省卫生厅关于医师多点执业的试行管理办法》等文件精神,为整合优化医疗资源配置、方便患者就医和提高医疗技术水平,经双方共同商定,通过签订协议形式,开展执业医师多点执业合作。双方为规范执业医师多点执业工作管理,明晰双方责任,确保工作顺利开展,达成协议如下: 1.甲方同意本单位(类别)(执业范围)(职称)医师到乙方开展多点执业。 执业时间自年月日至年月日。 2.在双方约定期限内,甲方另出具同意该医师到乙方执业的书面证明及申请人 近2年有效的医师定期考核合格证明原件及复印件。 3.在双方约定期限内,乙方出具书面聘用证明以及关于发生医疗责任事故或民 事纠纷时与执业医师责任分担约定的协议书或声明书;乙方的《医疗机构执业许可证》副本原件及复印件。 4.医师在甲方注册的执业类别和执业范围须在乙方的诊疗科目范围内;在乙方 从事的执业类别和执业范围与在甲方时一致。

5.在乙方执业期间,执业活动由乙方负责监督管理。在此过程中出现的超范围 执业的情况,应由乙方负责监督纠正并通知甲方。发生医疗责任事故或民事纠纷的,由乙方负责处理并承担相应责任。同时,乙方应将情况及时通知甲方。 6.乙方需明确医师在乙方的执业是以不影响在甲方的工作为前提。 7.医师在乙方执业期间与乙方签订劳动合同,劳动报酬由乙方负担。 8.进行执业医师定期考核时,乙方应如实向甲方提供该医师在乙方执业的情 况。 9.其他未尽事宜,由双方协商解决。协议到期,续约事宜另议。 本协议自签订之日起生效,如遇以下情况自动失效: 1)甲方不再续聘该医师(甲方应及时通知乙方); 2)乙方不再续聘该医师(乙方应及时通知甲方); 3)因其他不可抗力因素导致的协议不能履行的情形。 甲方(盖章):乙方(盖章): 负责人(签名):负责人(签名): 日期:

医师多点执业劳务合同初稿

执业医师多点执业劳务合同 为促进优质医疗资源配置,方便患者就医和提高医疗技术水平,经双方共同商定制定协议形式开展执业医师多点执业合作,明确双方责任,确保工作顺利开展,共同遵守合同所列以下条款: 一、合同双方 甲方名称: 法定代表人: 单位住址: 联系电话: 乙方姓名: 身份证号码: 联系电话: 二、合同内容 鉴于甲方工作需要,聘请乙方从事劳务工作,根据《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,并达成如下协议: 1、服务期限及服务内容 自年月日至年月日,聘期年。 服务内容:定期门诊、预约手术、人才培训、学术讲座等 服务时间:门诊每周上午半天(9:00-12:00),手术按照甲方实际需要提前5天预约

2、报酬与支付方式、时间 报酬待遇:按工作量及管理质量提取奖金。 门诊:1000/半天 手术:结算采取第种结算方式 ①、会诊费1000 元/台+手术总费用x 20 % ②、手术总费用的30% ③、会诊费1000元/台+手术器械价格30% 支付时间与方式:每台手术结束后 5 日前通过银行转账方式支付劳务费或者现金。 3、工作任务 (1)工作任务: ①按规定时间准时上班,不能前来坐诊时,需提前通知甲方暂停当日门诊。 ②乙方可以为甲方在非坐诊时间提供会诊、医疗咨询、学术讲座等活动。 ③乙方可以为甲方提供人才培养计划。 4、医疗责任 (1)乙方在甲方执业期限内,执业活动由甲方负责监督管理。在此过程中,出现超范围执业情况、发生医疗责任事故或民事纠纷的,由甲方负责监督纠正。执业过程中出现违规违纪情形的,由有关部门和单位按照相关规定进行处理。 5、甲方的权利与义务 (1)为乙方提供开展工作所需的办公场所、基础设施和办

医师多点执业聘用协议

医师多点执业聘用协议 Jenny was compiled in January 2021

医师多点执业聘用协议 聘用单位(以下简称甲方)名称: 法人代表: 受聘人(以下简称乙方)姓名: 身份证号码: 受聘岗位: 兹有聘用单位(甲方),决定聘用乙方(受聘人),从事相关工作,经甲乙双方协商一致,达成如下协议: 一、聘用期限 自年月日至年月日,聘期年。 时间安排: 二、薪酬与相关保险 薪酬: 保险:按甲方规定办理。 福利待遇:按甲方规定办理。 三、医疗责任 乙方在甲方执业期限内,执业活动由甲方负责监督管理。在此过程中,出现超范围执业情况、发生医疗责任事故或民事纠纷的,由甲方负责监督纠正、承担相应责任,同时甲方将情况及时通报乙方所在的第一执业医疗机构。 执业过程中出现违规违纪情形的,由甲方通报第一执业地点医疗机构,由第一执业地点医疗机构或者有关部门和单位按照相关规定进行处理。 四、甲方的权利与义务

(一)为乙方提供开展工作所需的办公场所、基础设施和办公用品等。 (二)聘用期间若乙方不能胜任本职工作或出现违法行为及重大医疗事故等情况时,有权单方面解除聘用,但需提前15天通知乙方。 (三)根据聘用岗位及相关技术需求,依法要求乙方提供相应资格证书及其它证件的。 (四)协助指导乙方办理医师多点执业注册相关手续。 五、乙方的权利与义务 (一)试用期内可根据情况随时提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,并做好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职。无故提出辞职者,需提前15天通知甲方并做好各项交接工作。 (二)试用期满后有意继续聘用者,需在试用期内积极办理好医师多点执业注册和登记手续,利于聘用期内工作的开展。 (三)严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排。 六、违约责任 此协议所列内容甲、乙双方应严格执行。 七、合同生效与终止 (一)本合同自双方签字之日起生效。 (二)聘用期满自愿续签者,经双方协商,在合同期满前壹月内办理续签手续。 注:本合同未尽事宜,由甲乙双方协商签订相应补充条款,补充条款与此合同具有同等法律效力。 本合同一式两份,聘用单位、受聘人各执一份。 聘用单位法人(签字):年月日 受聘人(签字):年月日

医师多点执业聘用协议(机构-个人)

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 医师多点执业聘用协议(机构-个人) 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________ 说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用 时请详细阅读内容。

聘用单位(以下简称甲方) 机构名称: 法人代表: 受聘人(以下简称乙方) 受聘人姓名: 受聘岗位: 身份证号码: 兹有聘用单位(甲方),决定聘用乙方(受聘人),从事相关工作,经甲乙双方协商一致,达成如下协议: 一、聘用期限 白年月曰至年月曰,聘期年。 二、甲方的权利与义务 (一)为乙方提供开展工作所需的办公场所、基础设施和办公用品等。 (二)聘用期间若乙方不能胜任本职工作或出现违法行为及重大医疗 事故等情况时,有权单方面解除聘用,同时应提前15天通知乙方。 (三)相关技术工作,依法要求乙方具备相应资格证书及其它证件的,协助指导乙方办理医师多点执业注册相关手续。 三、乙方的权利与义务 (一)聘用期内原则上不准辞职,无故提出辞职者,需提前15天通知甲方并做好各项交接工作。 (二)聘用期满后有意继续聘用者,需在聘用期内积极办理好医师多点执业注册和登记手续,以利于续聘工作的开展。 (三)严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服 从甲方的工作安排,履行〈〈安徽省医师多点执业管理办法(试行)》的要求及马鞍市医师多点执业有关规定。

全科医师多点执业协议书 模板

**********社区卫生服务中心(站)医师多点执业协议书 甲方:拟第二执业地点医疗机构 乙方:医师 根据《安徽省医师多点执业管理办法(试行)》和皖卫医[2015]23号《关于印发安徽省医师多点执业管理办法的通知》等文件精神,为优化医疗资源配置、方便患者就医和提高医疗技术水平,经双方共同商定,通过签订协议形式开展执业医师多点执业合作。双方为规范执业医师多点执业工作管理,明晰双方责任,确保工作顺利开展,达成协议如下: 一、聘用期限 甲方同意乙方姓名类别执业医师(执业助理医师)执业范围全科医学职称医士、医师、主治医师、副主任医师开展多点执业。执业时间自年月日至年月日。在双方约定期限内,由乙方出具近有效的医师定期考核合格证明原件及复印件。 二、待遇 乙方在甲方执业期间,劳动报酬由甲方负担,具体事宜另议。 三、甲方的权利与义务 (一)为乙方提供开展工作所需的办公场所、基础设施和办公用品等。 (二)试用期间可根据工作表现随时提出解除聘用,但需提前7天通知乙方。执业期间若乙方不能胜任本职工作或出现违法行为及重大医疗事故等情况时,有权单方面解除执业,同时应提前15天通知乙方。 (三)相关技术工作,依法要求乙方具备相应资格证书及其它证件的证明材料,协助指导乙方办理医师多点执业注册相关手续。 四、乙方的权利与义务

(一)试用期内可根据情况随时提出解除执业,但需提前7天通知甲方,做好各方面交接工作。执业期间内原则上不准辞职。无故提出辞职者,需提前15天通知原执业地点医疗机构并通知甲方并做好各项交接工作。 (二)试用期满后有意继续执业者,需在试用期内积极办理好医师多点执业注册和登记手续,利于执业期内工作的开展。 (三)每周在甲方工作一天,严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,履行《安徽省医师多点执业管理办法》的要求。 五、违约责任此协议所列内容甲、乙双方应严格执行。 六、合同生效与终止 (一)本合同自双方签字之日起生效。 (二)聘用期满自愿续签者,经双方协商应在合同期满前壹月内办理续签手续。 注:本合同未尽事宜,由甲乙双方协商签订相应补充条款,补充条款与此合同具有同等法律效力。 本合同一式两份,甲方、乙方各执一份。 甲方(盖章):年月日 乙方(签字):年月日 注:蓝色字体请按提示填写。

关于执业医师聘用合同书(标准版)范本

Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方:___________________ 乙方:___________________ 时间:___________________ 关于执业医师聘用合同书

编号:FS-DY-20447 关于执业医师聘用合同书 执业医师聘用合同书 聘用单位(以下简称甲方) 具体部门:电话: 受聘人(以下简称乙方)身份证号码:联系电话: 受聘岗位:医生护士技师其他 受聘人的担保人(以下简称丙方)身份证号码: 日期: 兹有聘用单位(甲方)决定聘用乙方(受聘人)从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议: 一、聘用期限: 自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含试用期自年月日至年月日止,共月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、工资待遇与奖惩

1、试用期月工资为:医生元、护士元、技师元、其他元。 2、正式聘用期月工资为:医生元、护士元、技师元、其他元。 3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定,每月工资扣除50元作为保证金,至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。 4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用,具体手续乙方自行办理。 5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金,具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定,报院财务备案。 6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。 7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。 三、甲方的权力与义务: 1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品,由具体聘用部门负责安排。

执业医师聘用合同书

执业医师聘用合同书 聘用单位(以下简称甲方): 具体部门:电话: 受聘人(以下简称乙方):身份证号码:联系电话: 受聘岗位:医生()护士()技师()其他() 受聘人的担保人(以下简称丙方):身份证号码: 兹有聘用单位(甲方):决定聘用乙方(受聘人):从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议: 一、聘用期限: 自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含试用期自年月日至年月日止,共月。聘期满前壹月 经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、工资待遇与奖惩 1、试用期月工资为:医生元、护士元、技师元、其他元。 2、正式聘用期月工资为:医生元、护士元、技师元、其他元。 3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定,每月工资扣除50元作为保证金,至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。 4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用,具体手续乙方自行办理。 5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金,具体数额科室根据

工作表现在本院连续工作时间长短自定,报院财务备案。 6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。 7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。 三、甲方的权力与义务: 1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品,由具体聘用部门负责安排。 2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。 3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时,甲方有权单方面解除聘用,同 时应提前15天通知乙方,并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定,不参照本条款。 4、对相关技术工作,依法要求相应资格证及其他证件的,甲方有权要求乙方提供并备查,同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科,护士由护理部,其他人员由院办 公室协助指导)。 5、聘用期内如乙方工作积极主动,工作能力强,或对本院的发展作出了突出贡献,同时符合用人调入标准,双方自愿的前提下,可考虑办理调动手续。 四、乙方的权力与义务:

【A3940107】医师多点执业劳务协议书(参考格式)

医师多点执业劳务协议书 (参考格式) 甲方:医疗机构名称: 法定代表人: 乙方:姓名:身份证号码: 医师执业证书编号:执业范围:甲方聘请乙方从事多点执业工作。甲、乙双方将严格执行《执业医师法》、《广西壮族自治区医师多点执业管理试行办法》及其他有关相关法律、法规、规章等规定。为维护甲、乙双方及患者的合法权益,经甲、乙双方协商,达成如下协议: 一、甲方聘请乙方多点执业期限:自办理完成多点执业注册手续之日起至年月日止。到期如需续聘,另行签订协议。 二、甲方聘请乙方多点执业时间安排(双方约定): 三、甲方聘请乙方多点执业期间的工作任务、医疗责任、绩效考核方式及待遇、相关保险等(双方约定): 四、乙方在甲方多点执业过程中发生医疗损害、纠纷或其他安全事故等时,双方应当承担的责任及解决方法(双方约定): 五、甲方的权利与义务: (一)甲方协助乙方申请办理医师多点执业相关手续。 (二)甲方为乙方提供所需的医疗场所、设施设备和办公用品等。

(三)甲方负责乙方执业期间发生的医疗纠纷的处理。 (四)甲方按照有关规定做好乙方执业期间的医德考评工作,并将考评结果以书面形式及时(至少每年度一次)通报乙方的第一执业医疗机构。 (五)若乙方不能胜任本职工作、发生违法违规行为或重大医疗质量安全事件等情况时,甲方有权单方面解除本协议,并提前15天通知乙方,同时报告医师执业注册的卫生行政部门注销其多点执业注册,并书面告之乙方的第一执业医疗机构。 六、乙方的权利与义务: (一)乙方在保证第一执业医疗机构的工作时间,认真完成本职工作的前提下,合理安排到甲方的执业时间。 (二)乙方到甲方执业时,接受甲方的管理,服从甲方的工作安排,严格按照注册的执业类别和范围开展诊疗活动,严格遵守法律法规、诊疗规范、操作规程等,确保医疗质量和医疗安全,严防医疗纠纷的发生。 (三)乙方因故提出解除多点执业协议的,需提前15天告知甲方并协商解决有关事宜,并做好各项工作交接。 七、本协议所列内容甲、乙双方应严格履行。 八、本协议经双方签字并在乙方办理完成多点执业注册手续之后生效。 九、本协议未尽事宜,由甲、乙双方协商签订相应补充条款,补充条款与本协议具有同等法律效力。 十、本协议共2页,一式三份,甲、乙双方各执一份,用于办理乙方多点执业注册手续一份。 甲方单位名称(盖章): 甲方法定代表人(或委托负责人)签名:乙方签名(手印): 年月日年月日

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3、必须取得执业医师或执业护师、技师资格,毕业不足一年者除外。 附件1聘用制临时工管理规定一、所有临时工必须与医院签署“聘用合同书”,有担保人时要求担保人同时签定“聘用临时工担保责任书”。合同书签字生效后,院科按合同规定发放工资及实施奖 惩。二、工资规定:试用期月工资医生、护士、技师均为-元,正式聘用期月工资为医生-元,护士与技师为-元,具体数额由科负责人于此范围自定。三、奖金规定:试用期不享受任何奖金,正式聘用期享受所在部门相应职称奖金,具体数额由科室根据工作表现及连续聘用期限自定,报院财务备案。四、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与本院正式职工相同。五、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。六、试用及聘用程序:部门负责人提出人选建议→医务科、护理部、办公室按所需条件确认→院务会讨论决定试用→乙方将相关证件复印交办公室备存→部门负责人与聘 用人员商定工资标准并签定合同认可→院方签署并盖章后生效。 附三:聘用临时工担保责任书1、为确保医院医疗安全,我愿为同志作担保人。2、在同志合同期内,保证负责教育

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兹有聘用单位(甲方):决定聘用乙方(受聘人):从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议: 一、聘用期限: 自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含试用期自年月日至年月日止,共月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、工资待遇与奖惩 1、试用期月工资为:医生元、护士元、技师元、其他元。 2、正式聘用期月工资为:医生元、护士元、技师元、其他元。 3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定,每月工资扣除50元作为保证金,至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。 4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用,具体手续乙方自行办理。 5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金,具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定,报院财务备案。

6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。 7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。 三、甲方的权力与义务: 1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品,由具体聘用部门负责安排。 2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。 3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时,甲方有权单方面解除聘用,同时应提前15天通知乙方,并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定,不参照本条款。 4、对相关技术工作,依法要求相应资格证及其他证件的,甲方有权要求乙方提供并备查,同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科,护士由护理部,其他人员由院办公室协助指导)。

多点执业协议书

协议书 甲方(用人单位)乙方(多点执业医师) 名称:姓名: 法定代表人:身份证号码: 地址:住址: 联系电话:联系电话: 根据《医师多点执业实方案》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本协议。 一、协议期限 协议期限:从2018年月日起至年月日止 二、工作内容和工作地点 (一)乙方的岗位: (二)乙方的工作内容: (三)乙方的工作地点: 三、工作时间 (一)工作时间:按照甲方作息时间:早上8:00-12:00,每天4.0小时。 (二)不再享受法定休假日、年休假、婚假、丧家、产假、看护假等带薪。 四、劳动报酬 (一)根据绩效奖励 (二)每半天固定工资500元加上以上奖金。发放时间:以月计发,每月20号发上月的。 五、社会保险和福利待遇 甲乙双方协商社会保险和其它福利待遇由乙方第一执业医疗机构负责,甲方不再承担 六、权利与义务 (一)甲方须向乙方提供必备的工作条件。 (二)乙方须遵守相关法律、法规、甲方管理规章制度及行业规范。乙方须完备多点执业相关手续并提供相关证明材料给甲方备案

(三)除完成上述工作任务外,在特殊情况下,如处理突发公共卫生事件紧急医疗救治等,乙方应服从第一执业地点医疗机构的工作安排。 (四)甲方不承担乙方在非本机构执业过程中发生的医疗损害或纠纷处理责任。甲方承担乙方在本机构行医时发放医疗损害和纠纷的处理责任,乙方按照甲方相关制度规定承担责任。不能执行到位的,甲方可在事后按约定向乙方追讨相关的责任分担 (五)乙方因完成甲方工作任务所致工伤或者因工死亡的,应由甲方按《工伤保险条例》、《广东省劳动合同管理规定》等规定办理。 乙方确定上下班路线和起止点(乙方填写,上下班各规定一条路线): 乙方确定上下班和担责时限:上班时间前和下班时间后1小时内。 七、协议的变更 (一)任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。 (二)甲方双方经协议一致,可以变更本合同,并办理书面变更手续。 八、协议的解除和终止 (一)协议解除 1、经甲乙双方协商一致,本协议可以解除; 2、有下列情形之一的,甲方可以提前解除本协议; 1)乙方严重违反甲方规章制度的; 2)乙方严重失职营私舞弊,对甲方造成重大损害的; 3)乙方同时与其它用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或 者经甲方提出,拒不改正的; 4)乙方被依法追究刑事责任的; 5)乙方患病或非因工伤,不能从事本协议的工作的; 6)乙方不能胜任工作的; 7)本协议订立时所依据的客观情况发放重大变化,致使本合同无法履行,经双方协商 未能就变更本协议达成一致的。 3、乙方解除本协议,应当提前3个月以书面形式通知甲方。

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合同编号________ 执业医师聘用合同模板新版 甲方:__________ 乙方:__________ 签订时间:__________ 签订地点:__________ 温馨提示:本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考,当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整,切勿套用,订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士,感谢您的阅读下载!

聘用单位(以下简称甲方): 具体部门:电话: 受聘人(以下简称乙方):身份证号码:联系电话: 受聘岗位:医生()护士()技师()其他() 受聘人的担保人(以下简称丙方):身份证号码: 兹有聘用单位(甲方):决定聘用乙方(受聘人):从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议: 一、聘用期限: 自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含试用期自年月日至年月日止,共月。聘期满前壹月 经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、工资待遇与奖惩 1、试用期月工资为:医生元、护士元、技师元、其他元。 2、正式聘用期月工资为:医生元、护士元、技师元、其他元。 3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定,每月工资扣除50元作为保证金,至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。 4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用,具体手续乙方自行办理。 5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金,具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定,报院财务备案。 6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。 7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。 三、甲方的权力与义务:

执业医师多点协议

医师多点执业聘用协议(编号:2019001号) 甲方: 乙方: 日期:2019年1月29日

甲方:法定代表人: 乙方:(身份证号:) 医师执业证书编号: 根据国家卫生计生委等五部门《关于推进和规范医师多点执业的若干意见》、《福建省卫生计生委福建省中医药局关于医师多点执业的管理办法》等相关文件精神,促进优质医疗资源配置,方便患者就医和提高医疗技术水平,经双方共同商定制定协议形式开展执业医师多点执业合作,明确双方责任,确保工作顺利开展,共同遵守合同所列以下条款: 一、甲方聘请乙方到甲方门诊部坐诊,从事医师多点执业工作;执业类别:中医;执业范围:中医针灸科。自办理完成多点执业注册手续之日起至2024年1月28日止。到期如需续聘,另行签订协议。 二、甲方聘请乙方多点执业时间安排: 每周一、周三、周五上午半天,如有客户预约,则另行提前预约。 三、甲方聘请乙方多点执业期间的工作任务:负责甲方中医针灸科患者的相关诊疗工作。 四、医疗责任(含医疗纠纷、赔偿处理办法):(1)乙方在甲方执业期限内,执业活动由甲方负责监督管理。在此过程中,出现超范围执业情况、发生医疗责任事故或民事纠纷的,由甲方负责监督纠正,同时甲方将情况及时通报乙方所在的第一执业医疗机构。执业过程中出现违规违纪情形的,由甲方通报第一执业地点医疗机构,由第一执业地点医疗机构或者有关部门和单位按照相关规定进行处理。(2)乙方在甲方执业期限内,因乙方原因导致发生医疗责任事故或民事纠纷的,由乙方自行承担赔偿责任。若因诉讼或其他原因甲方代为赔偿的,由甲方赔偿后向乙方追偿。

五、绩效考核方式及待遇、相关保险: 乙方在甲方门诊部坐诊,诊疗费乙方按60%抽成、药费按20%进行抽成(甲乙双方后期另有约定的,以最终协商一致的抽成方式执行)。 六、甲方的权利与义务:1、甲方协助乙方申请办理医师多点执业相关手续;2、甲方为乙方提供所需的医疗场所、设施设备和办公用品等;3、甲方按照有关规定做好乙方执业期间的医德考评工作,并将考评结果以书面形式及时通报乙方的第一执业医疗机构;4、若乙方不能胜任本职工作、发生违法违规行为或重大医疗质量安全事件等情况时,甲方有权单方面解除本协议,并提前15 天通知乙方,同时报告医师执业注册的卫生行政部门注销其多点执业注册。 七、乙方的权利与义务:1、乙方在保证第一执业医疗机构的工作时间,认真完成本职工作的前提下,合理安排到甲方的执业时间;2、乙方到甲方执业时,接受甲方的管理,服从甲方的工作安排,严格按照注册的执业类别和范围开展诊疗活动,严格遵守法律法规、诊疗规范、操作规程等,确保医疗质量和医疗安全,严防医疗纠纷的发生;3、乙方因故提出解除多点执业协议的,需提前15 天告知甲方并协商解决有关事宜,并做好各项工作交接。 八、违约责任:本协议所列内容甲、乙双方应严格执行,如若一方违约,由违约方向另一方支付违约金叁万元人民币。 九、争议解决方式:本协议在履行过程中出现纠纷,双方协商解决,不能协商解决的,到甲方所在地管辖权的人民法院诉讼解决。 十、合同生效与终止:1、本合同自双方签字,并在乙方办理完成多点执业注册手续之后生效。2、聘用期满自愿续签者,经双方协商,在合同期满前壹月内办理续签手续。 十一、合同的变更:本合同未尽事宜,由甲乙双方协商签定补充协议。 十二、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,每份协议均具有同等法律效力。 甲方(盖章):乙方:

医师多点执业合同

医师多点执业注册协议 甲方:****医院 乙方:****** 身份证号:**** 甲方因业务需要,须乙方多点注册执业医师证书到甲方,经双方协商同意签订本协议,并共同遵守下列条款。 1.甲乙双方协商一致自愿达成本协议,乙方的执业医师资格证(执业证号:*******)注册在甲方。 注册时间为自2018年5月1起至2021年4 月30 日止。 2. 经双方协商注册费为人民币1200元/月,甲方于每月30日按时把下月注册费用转入徐秀梅本人银行账户,若无故延迟支付需按照银行现时贷款利息支付滞纳金。 双方协商一致可以变更注册费支付周期,采取年付或半年付方式支付。变更注册费支付周期的,由甲乙双方签订变更协议。 甲方向乙方支付注册费后,乙方因个人原因单方解除合同,不继续在甲方注册的,乙方应将甲方预付并未实际履行期间的注册费用无条件返还甲方。

3.合同期内如遇卫生局到甲方检查,需要乙方配合检查时,乙方应无条件配合。如需提供乙方证件,乙方应按照各个注册区县卫生局校验时间先后顺序提供。 4.甲方每次使用乙方各种资质证件时,均需支付两万元作为押金,归还证件后乙方退还押金。押金支付及退还时,需由双方分别出具收据。 5.乙方证件在甲方注册期间,经甲乙双方商定,除宋丽华本人或者宋丽华本人直接授权委托人领取证件外,其他人领取证件的甲方一概不予办理。 受委托人前来领取证件时需提供宋丽华本人签署的授权委托书原件及受委托人身份证原件,甲方应留存授权委托书复印件及受委托人身份证复印件备查。 6.为办理各种资质以及卫生局进行与乙方资质有关校验检查时,乙方证件在甲方临时保存期间,因甲方原因导致乙方证件丢失或者因甲方未尽谨慎审查义务将证件交付给除乙方本人及受委托人以外的第三人导致证件遗失的,甲方无条件免费尽快补办所有资质证件,并额外承担经济补偿费用两万元(人民币),并承担各种办理遗失声明及证明费用。 7.乙方仅将执业医师资格证注册在甲方,甲乙双方无劳动或劳务

2020执业医师聘用合同模板(完整版)

YOUR LOGO 2020执业医师聘用合同模板(完 整版) The purpose of signing a contract refers to what the parties to the contract ultimately expect to obtain or achieve through the conclusion and performance of the contract.

专业合同书系列,下载即可用 2020执业医师聘用合同模板(完整版)备注:签订合同的目的是指合同双方(即甲乙双方)通过合同的订立和履行最终所期望得到的东西或者达到的状态。可以下载修改后或直接打印使用(使用前请详细阅读内容是否合适)。 聘用单位(以下简称甲方): 具体部门:电话: 受聘人(以下简称乙方):身份证号码:联系电话: 受聘岗位:医生()护士()技师()其他() 受聘人的担保人(以下简称丙方):身份证号码: 兹有聘用单位(甲方):决定聘用乙方(受聘人):从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议: 一、聘用期限: 自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含试用期自年月日至年月日止,共月。聘期满前壹月 经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、工资待遇与奖惩 1、试用期月工资为:医生元、护士元、技师元、其他元。 2、正式聘用期月工资为:医生元、护士元、技师元、其他元。 3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定,每月工资扣除50元作为保证金,至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。 4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用,

具体手续乙方自行办理。 5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金,具体数额科室 根据工作表现在本院连续工作时间长短自定,报院财务备案。 6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。 7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及 质量考核等情况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。 三、甲方的权力与义务: 1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品,由具体聘用部门负责安排。 2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。 3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用,但需提前7天通 知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时,甲方有权单方面解除聘用,同 时应提前15天通知乙方,并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定,不参照本条款。 4、对相关技术工作,依法要求相应资格证及其他证件的,甲方 有权要求乙方提供并备查,同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科,护士由护理部,其他人员由院办 公室协助指导)。 5、聘用期内如乙方工作积极主动,工作能力强,或对本院的发 展作出了突出贡献,同时符合用人调入标准,双方自愿的前提下,

诊所医生聘用合同范本

诊所医生聘用合同范本 精品文档 诊所医生聘用合同范本 中国的医生大多在医院里行医,而世界大多数国家的医生,执业地点主要是诊所。那么诊所医生聘用合同又是怎么一回事呢?以下是在学习啦小编为大家整理的诊所医生聘用合同范文,感谢您的阅读。 诊所医生聘用合同范文1 聘用单位(以下简称甲方): 受聘人(以下简称乙方): 身份证号码: 受聘岗位: 甲方(聘用单位) 决定聘用乙方(受聘人)从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议: 一、聘用期限: 自_______年____月____日至______年____月____日止,聘期年,其中含试用期自______年____月____日至______年____月____日止,共____月。聘期满前一个月经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、待遇与奖惩 1、试用期月工资为:_________元。 、正式聘用期月工资为:_________元。 、正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用,具体手续由甲方办理。 1 / 13 精品文档 、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金,具体数额根据工作业绩制定,报院财务备案。

三、甲方的权力与义务: 1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品,由具体聘用部门负责安排。 、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。 、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因违法行为及重大医疗事故等情况时,甲方有权单方面解除聘用,同时应提前15天通知乙方,并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定,不参照本条款。 、对相关技术工作,依法要求相应资格证及其他证件的,甲方有权要求乙方提供并备查,同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科,护士由护理部,其他人员由院办公室协助指导)。 四、乙方的权力与义务: 1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职,无故提出辞职者,须提前30天通知甲方并作好各项交接工作,交接后30日内领取相应工资等报酬。 、试用过程中有意继续聘用者,须在试用期内积极办理 2 / 13 精品文档 好各种变更注册和登记手续,利于聘用期工作的开展。 、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。

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执业医师多点执业协议书 甲方(第一执业地点):医院(医疗机构执业许可证号) 法定代表人:注册地址: 电话: 乙方(第二执业地点):医院(医疗机构职业许可证号) 法定代表人:注册地址: 电话: 根据《卫生部办公厅关于扩大医师多点执业试点范围的通知》(卫办医政发[2011]95号)、《广东省卫生厅关于医师多点执业的试行管理办法》等文件精神,为整合优化医疗资源配置、方便患者就医和提高医疗技术水平,经双方共同商定,通过签订协议形式,开展执业医师多点执业合作。双方为规范执业医师多点执业工作管理,明晰双方责任,确保工作顺利开展,达成协议如下: 1.甲方同意本单位(类别)(执业范围) (职称)医师到乙方开展多点执业。执业时间自年月 日至年月日。

2.在双方约定期限内,甲方另出具同意该医师到乙方执业的书面证明及申请人近2年有效的医师定期考核合格证明原件及复印件。 3.在双方约定期限内,乙方出具书面聘用证明以及关于发生医疗 责任事故或民事纠纷时与执业医师责任分担约定的协议书或声明书;乙方的《医疗机构执业许可证》副本原件及复印件。4.医师在甲方注册的执业类别和执业范围须在乙方的诊疗科目范围内;在乙方从事的执业类别和执业范围与在甲方时一致。 5.在乙方执业期间,执业活动由乙方负责监督管理。在此过程中出现的超范围执业的情况,应由乙方负责监督纠正并通知甲方。发生医疗责任事故或民事纠纷的,由乙方负责处理并承担相应责任。同时,乙方应将情况及时通知甲方。 6.乙方需明确医师在乙方的执业是以不影响在甲方的工作为前提。 7.医师在乙方执业期间与乙方签订劳动合同,劳动报酬由乙方负担。 8.进行执业医师定期考核时,乙方应如实向甲方提供该医师在乙方执业的情况。 9.其他未尽事宜,由双方协商解决。协议到期,续约事宜另议。 本协议自签订之日起生效,如遇以下情况自动失效:

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