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实操考核评分表


(依据优良中差,对实操考核的每个环节进行评分,以求和方式获得个人总分)
实操考核之评Leabharlann 标准考核内容 一、销售流程(30) 二、产品卖点(40) 三、个人临场表现(10) 四、讲解思路(20)
销售流程的 理解程度 询问客户的方 促成成交的 产品知识掌 产品卖点销 产品卖点的 怯不怯场 (考核连带 法和技巧 10 方法和技巧 握娴熟程度 售引导(20 FABE运用 (2分) 销售为主) 分 15分 (10分) 分) (10分) 5分 讲解的过程 讲解的条理 讲解的内容 专业形象 谈吐的常态 中,话术是 是否清晰 容易让人听 (4分) 化(4分) 否有延续性 (10分) 懂(5分) (5分)
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