甲乙双方本着互惠，互利，公平，公正的原则。在双方遵守原已经签定的《委托招聘合作协议》的基础上，对原协议第四条服务费用作如下补充：

2015年初，恰逢春节之季，在公司用人特别紧张的情况下。为满足生产用人需求，对符合以下规定招聘的人员给予特别奖励，详情如下：

一、6个月的招聘奖励

在2015年1月1日至2015年3月16日期间面试成功的人员，按17元/小时的差价的方法给预招聘奖励。具体规则如下：

●所有招聘的员工全部与纳玫格签定正式劳动合同，由纳玫格发放工资、缴纳社保。

●招聘奖励金额=17元/小时*员工当月总工时-员工当月应发工资（工资按1700+75来计

算）。

●每个人最多付款6个月的招聘奖励。

二、一次性招聘奖励

●在2015年1月1日至2015年2月17日期间面试成功的员工，每人给予600元的一次

性招聘奖励。

●在2015年2月25日至2015年3月7日期间面试成功的员工，每人给予1000元的一

次性招聘奖励。

●在2015年3月7日至2015年3月16日期间面试成功的员工，每人给予600元的一次

性招聘奖励。

●员工必须累计工作满30天方可全额获得本一次性奖励，否则将不给予本奖励。

本协议一式二份，甲、乙各执一份，双方盖章后生效。

甲方：（盖章）乙方：（盖章）

代表人（签字）：代表人（签字）：

签订日期：年月日签订日期：年月日