2、做好文献综述的技巧—按照问题组织文献 综述
• 做文献综述时，头脑时刻要清醒：我要解决什么 问题，人家是怎么解决问题的，说的有没有道理， 就行了。
3、研究变量
• 因变量：这是因果模型中被认为是结果的变量，受其 他一些因素的影响而变化。
• 自变量：被假设为原因的变量，也称为预测变量、实 验变量或解释变量。
1、研究目的与提出问题(引言)
• 论文的第一部分通常为引言介绍，千万不要忽视 这个部分。
• 好的引言可以让读者很快了解你所做工作的背景、 选题方向和创新之处。
• 如果能够使用优美的文字把审稿人吸引住，你的 论文就成功了三分之一。
2、文献综述（Literature Review）
• 文献综述不是背景描述。 • 比如“问题的发展Байду номын сангаас程和背景”等等，这些关注
的都是现实面的问题，并不是文献综述。
2、什么是文献综述？
• 首先，文献综述是对学术观点和理论方法的整理。 • 其次，文献综述是评论性的，因此要带着作者本
人批判的眼光来归纳和评论文献，而不仅仅是相 关领域学术研究的“堆砌”。 • 评论的主线，要按照问题展开，也就是说，别的 学者是如何看待和解决你提出的问题的，他们的 方法和理论是否有什么缺陷？要是别的学者已经 很完美地解决了你提出的问题，那就没有重复研 究的必要了。
2、文献综述所应包含的：
• 关于自变量的文献综述。 • 关于因变量的文献综述。 • 自变量与因变量之间关系的文献综述。 • 对文献综述进行总结、评论，指出研究的出发点。
2、做好文献综述的技巧—瞄准主流
• 主流文献，如该领域的核心期刊、经典著作、专 职部门的研究报告、重要读物的观点和论述等， 是做文献综述的“必修课”。
• 综合结构：结构与非结构（或封闭式与开放式） 的综合。
4、问题形式
–是否式：是、否； –尺度式：5＋2级尺度。例很满意、满意、说不
准、不满意、很不满意等； –选择式 –排序式
4、问卷设计基本要求
• Administrative Science Quarterly(ASQ)
• Academy of Management Journal(AMJ)
• Strategic Management Journal(SMJ) • Organizational Science(OS)
国际顶级期刊
• Journal of Applied Psychology(JAP)
3、提出假设的原则—一般性条件
• 采用“如果／那么”或类似的表达进行表述。
3、提出假设的原则—有经验内容
• 经验内容标准提出理论的语义性和逻辑性，而不 能模糊不清。非理论的、分析的陈述可以基于其 逻辑或术语的定义而判定，如“意向是影响行为 的或不是”，不必过多思考就可证实此陈述。
• 同样，通过定义也可判断陈述是否有经验内容， 如一个改善其效率的企业将有较大的投入产出比， 其实效率是通过投入产出比来定义的。
• Journal of International Business Studies(JIBS)
• Management Science(MS)
• 经济研究 • 管理世界
国内顶级期刊
2、做好文献综述的技巧—随时整理
• 对文献进行分类，记录文献信息；对于书籍类的， 记录图书分类号码和藏书地点。
• 对于特别重要的文献，不妨做一个读书笔记，摘 录其中的重要观点和论述(NoteExpress)。
3、提出假设的原则—体现普遍必然性
• 这是理论的特性。一些现象的出现必须和某些其 它的现象联系起来，这种关系不能简单地是一种 巧合。
• 比如：过多的盗版危害软件企业的收益，这就有 普遍必然性，因为当盗版过多时，正版收益必然 较少，当盗版减少，收益将增多。
3、提出假设所要做的工作
• 解释下研究变量的含义。 • 解释每个假设的含义和提出的依据。 • 要有文献和前人的研究结果支持所提出的假设。
• 阅读足够的文献，确定所要基于的某个理论，并 在这个理论的基础上，构思出自己的研究模型和 创新之处。
• 比如多属性态度模型、理性行为理论、计划行为 理论、道德决策模型、技术接受模型等等。
二、实证研究的步骤和方法
• 1、引言（研究目的与提出问题） • 2、文献综述 • 3、模型（研究变量和提出假设） • 4、编制量表、问卷发放、信度与效度的检验 • 5、数据分析（证明或证伪假设） • 6、讨论、结论
实证研究方法介绍
陈超
实证研究
实证研究方法简介 实证研究的步骤、方法
运用spss进行分析
一、实证研究（empirical study）
• 实证研究是指通过对现有材料进行数理统计、分 析，并设计实验，进行量化的、精确的测试并推 导出结论。其依据是某领域的理论能够成为可以 量化的纯粹科学。
写论文前的准备
• 中介变量：在因果链中，介于自变量和因变量之间， 是原因X作用于结果Y的媒介。
• 调节变量：如果变量X与变量Y有关系，但是X与Y得关 系受第三个变量Z的影响，那么变量Z就是调节变量。
• 控制变量：除了X以外，其他会引起Y变动的因素。
3、提出假设
• 理论就是一系列系统地陈述，包括一些一般性的 规则，这是经验地可测评的，进一步地，理论的 目标是通过系统的架构以解释和预测现象从而提 高科学的理解能力。包括三个类规则条件：（1） 一般性条件；（2）有经验内容；（3）体现普遍 必然性。
• 而多数大众媒体上的相关报道或言论，虽然多少 有点价值，但时间精力所限，可以从简。
2、怎样找文献？
• 找到一篇出现频率最高的文献，从参考文献中去 寻找其它相关文献
• 到相关文献数据库中按关键词、题名、作者等检 索词去搜寻。
• 借助google学术检索（）
2、几本管理学的顶级期刊
4、调查问卷设计
• 问卷法是以书面提出问题的方式搜集资料的一种 研究方法。主要用于人们心理现象的研究，调查 人们对某些问题的看法和态度。
4、问卷类型
• 结构型：也称封闭式问卷，这种问卷是将问题的 答案事先设定，只允许在事先设定好的答案中进 行选择；
• 非结构型：也称开放式问卷，就是提出问题不提 供答案，让答卷者自由回答；