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管理学研究方法与论文写作课件第一章


纵向研究
需要采取多种措施对变量进 行较长时期的跟踪研究;
往往比横截面研究需要更多 的资源并消耗更多的成本和 时间;
更容易受到选择性损耗的影 响,进而影响研究的有效性;
管理学研究的基本过程
基本过程
1. 选择研究主题 2. 聚焦研究问题 3. 文献回顾 4. 提出假设
5. 确定变量和抽样 6. 数据收集 7. 数据分析 8. 撰写论文
对其研究领域产生一定 的影响力;
在其研究领域扬名立万, 建立自己的学术声誉;
05 学 术 研 究 的 基 本 底 线
学术道德是基本底线
“学术的价值在于其真 实地反映了客观规律”
研究者不能对所发现的任何东西有所 隐瞒,不能有选择地把自己想让他人 知道的东西公之于众,不能隐瞒不符 合自己设想的任何东西。
04
第 4 章:如何回顾和总结研究进展:文献综述 的撰写方法
05
第 5 章:如何提出研究框架:构建理论框架与 假设
目 录
06 第 6 章:如何选择研究方法:设计研究过程
07 第 7 章:如何收集和清洗数据:研究素材获取
注意事项与技巧
08
第 8 章:常见模型的数据分析过程与技巧:以 SPSS为例
09
科研能力和写作能力等;
优秀毕业论文的标准
有价值的选题
优美的文笔
创新性的观点
有意义的结论
标准
可靠的求证
完美的结构框架
04 发 表 是 硬 通 货
重视论文发表
为何要重视发表
有助于研究者得到资助并继续 发展事业;
发表的论文能够直接体现研究 者的学术研究成果;
数量和质量代表了一名研究者
研究者对研究问题已有初步认 识,而对被研究群体或现象的 状况、特征和发展做出更仔细 的描述,进一步了解研性研究
(qualitative research)
主要是探索性研究,用 于了解某种潜在的原因、 观点和动机。定性研究 也被用来揭示思想和观 点的趋势,并深入研究
问题。
在某个研究领域中的学术地位;02
晋升职称的必须参考指标; 申请科研经费或课题相对容易;
如何增加成功发表论文的机会
写论文要严谨;
01 寻找对的合作伙伴; 发表论文需要提前做好准备; 学会有效管理和利用时间;
为何要重视发表:pubish or perish
为其所在的研究领域贡 献新的知识;
定量研究
(quantitative research)
通过生成数值数据或转 换成统计数据来量化问 题,使用可测量的数据 来阐明事实和解释研究
中的模式。
管理学研究的分类(三)
横截面研究(cross-sectional study)
对某一特定时间的不同组样本进行“快照”,从而得 出有关广泛样本的现象的结论。
纵向研究(longitudinal study)
以时间为主要变量,试图对一组小样本随时间的变化 和波动进行深入研究。
横截面研究与纵向研究的优劣
横截面研究
旨在研究特定时间点的变量; 由于数据是一次性收集,参
与者在数据完全收集之前退 出研究的可能性较小; 没有时间前后,会导致研究 结论只能说明相关关系,却 不能说明因果关系;
学术不端行为
伪造
篡改
抄袭或剽窃


聆 听
02 研究能力的重要性
研究能力的含义
01 研究能力的含义
研究能力就是蕴含在研究过程中的 能力,是能够创造新知识、发现新 规律并利用严谨的语言表达出来的 能力。
研究能力的内容
01 查阅文献能力 02 总结归纳能力 03 发现与解决问题能力 04 创新能力 05 语言表达能力
03毕业论文在学位培养中的定位
间的关系
上层建筑
研究如何保持内 外一致的问题
管理学研究的分类(一)
按照研究目的和性质划分
探索性研究(exploratory)
倾向于解决以前很少研究或没有 研究的新问题(Brown,2006), 是为了确定问题的性质。
因果性研究(causal)
是为了确定变量之间因果 关系的程度和性质。
描述性研究(descriptive)
毕业论文在学位培养中的定位
本科生
对本科生进行多方面的培养; 激发本科生的学术研究兴致; 对本科生进行必要的学术研
究基本功的训练;
硕士生
博士生
反映出研究生对其专业领 是博士研究生主要需要完
域了解的程度;
成的工作;
反映研究者对基础知识掌
握的情况;
反映了研究生的综合能力,
包括外语水平、阅读能力、
管理学研究方法与论文写作
Management Research Methods and Thesis Writing
杨学儒 董保宝 叶文平 主编
机械工业出版社 ISBN:9787111634348
目 录
01 第 1 章:为什么要做研究
02 第 2 章:科研立题与实测概述
03 第 3 章:如何提出研究问题:引言的撰写技巧
第 9 章:研究总结与贡献提炼:结论与讨论的 撰写
10 第 10 章:论文投稿与发表
01 两条界定:管理学、管理学
研究
管理学研究的定义
发现和总结管理规律的过程,目的是发现、辨识和解决管理领 域中发生的各种问题。
管理学研究的内容
生产力
研究如何根据组 织目标的要求和
社会的需要
生产关系
研究如何正确处 理组织内成员之
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