2009年中国大学生(区)创业支持活动方案
一、活动目的:帮助有志于成为老板的大学生创业成功,为威丝曼服饰股份培养后备骨干人才。
二、适用对象:高校大三、大四以及毕业一年以、有强烈意愿成为老板的大学生。
三、支持单位:
1.威丝曼服饰股份(.wsmchina.),09年首批投入200万—400万帮助10名优秀大学生创业。
2.中国时尚毛衫研发基地。
四、支持方案:大学生提供创业合作保证金(可退还)获得店铺30%股权,公司帮助大学生开
店并提供人员、品牌、管理等方面的支持;详细容见附件1《大学生创业开店支持方案》
五、筛选围与目标:
1.本方案只针对区域的高校(其他活动区域有、、、、、);
2.前10名符合条件的大学生获得首批创业支持资格;
3.前11-20名作为威丝曼服饰股份2010年大学生创业优先支持对象。
六、活动流程
1.报名申请(09年9月28日前):9月15日开始筛选资料,先提交者先考虑,09年只支持10
个人;在截止日前提交如下2份资料。
1)《09年大学生创业支持申请表》(格式见附件2)
2)《个人创业开店计划书》:主要述作为店长,如何让所开店铺盈利,3-5页,简明扼要的
说明资金来源与使用、店铺选址、人员组建与管理、货品管理、销售管理等关键点即可。
2.筛选与面试(09年9月20-28日):威丝曼总裁接班人等高层在各学校分别筛选出个人素质、
背景、创业计划较可行的该学校前15名候选人,区最多50名;
3.综合PK(09年9月30日前):来自各高校的50名同学到威丝曼公司总部同台PK,由威丝曼
公司总裁在的高层最终选出获得创业支持的10名大学生;
4.签订合约:09年9月30日前。
5.开店:力争09年10月份前(说明:每年10、11、12、1、2月份是服装销售的旺季,在
10月份前开店有利于迅速让店铺盈利)。
七、资料提交
1.电子稿:发给下面的,名称为:“2009年大学生创业申请资料(×××大学,:×××)”,
请务必使用此名称格式,方便我们识别、存储与查找。
2.书面稿:获得面试通知的同学请带打印稿(请务必在申请表的“本人承诺”处加上手写签
名)到指定面试位置,交给现场工作人员。
3.邮箱:8656zhzw.,lei_bonus163.(请同时发两个,以确保能收到)
4.咨询:0,,雷先生
威丝曼服饰股份中国时尚毛衫研发基地
二00九年九月一日
附件1:大学生创业开店支持方案
一、创业项目:大学生与威丝曼服饰股份共同开“威丝曼之家”品牌的直营店(店铺独立核算
利润,大学生与公司按30%:70%分红或承担店铺亏损)。
二、创业合作保证金要求
1.形象店:指年销售额要求能达到250万以上的店铺,大学生出8万元创业合作保证金。
2.A级店:指年销售额为150-250万的店铺,大学生出6万元创业合作保证金。
3.B级店:指年销售额为80-150万的店铺,大学生出4万元创业合作保证金。
4.创业合作保证金权益:公司给予大学生该店30%的股份,大学生成为该店的“店长”,获得店
长薪酬,合作终止结算完店铺盈亏后创业合作保证金无息退还给大学生。
三、项目主要投资回报
1.领取每月工资:
a)形象店店长基本月薪3500元/月,月销售26万以上提成1%,23-26万0.8%,20-23万0.6%;
b)A级店店长基本月薪3000元/月,月销售18万以上提成1%,14-16万0.8%,12-14万0.6%;
c)B级店店长基本月薪2300元/月,月销售11万以上提成1%,9-11万0.8%,7-9万0.6%;
2.参与店铺年终利润分红:大学生所管店铺以单店形式独立核算,年终店铺净利润大学生可分
配其中的30%。若亏损,同样承担30%亏损额。
3.免除就业之忧:若大学生在店铺担任店长运营半年以上店铺无法扭亏为盈,则该大学生可以
选择继续做下一级的店长,也可选择入职至公司其他岗位学习,公司承诺按基本月薪不低于2000元/月接收。若本人未毕业,则在毕业时可直接加入公司。若作为店长运营店铺时间超过
1.5年,则入职时基本月薪不低于2500元/月。
4.持续走向成功:若大学生开店保持盈利,则可选择:
1)自己做服装零售老板:可投资开第2、3、……家店铺,成为区代、市代、省代。
2)在威丝曼做老板:店长→区域主管→区域经理→销售总监→销售分公司总经理→品牌
CEO、威丝曼股份公司总经理→集团公司总裁→集团公司董事长,只要愿意拼搏,威丝曼给你平台成就自我!
四、创业合作保证金退出机制
1.合同期满:合同期结束后若双方无意续约,则可终止合同,结算完店铺盈亏后无息退还创业
合作保证金。
2.店铺连续6个月均亏损或店铺亏损额累计达到10万元,公司有权单方面终止与大学生合作,
结算完店铺盈亏后无息退还保证金。
3.创业6个月后大学生希望退出,提前2个月通知公司,结算完店铺盈亏之后无息退还保证金。
五、公司给予大学生创业的其他支持
1.开店支持:公司将帮助大学生在其指定区域开店;
2.人员支持:公司将安排一位有经验的“助店”协助管理店铺半年以上,并对店员进行培训。
3.管理支持:
a)选店支持:公司将安排专业人士帮助大学生选择合适的店铺;
b)信息系统:免费提供公司的POS软件系统,用于货品管理及销售分析;
c)配货支持:在公司十几年总结出来的直营管理经验下提供配货、调货支持;
d)库存消化:依靠公司已有的库存消化渠道,公司承诺100%换货,保证零库存;
e)培训提升:每2月公司均组织至少1次培训,帮助大学生及店铺人员提升;
f)形象支持:公司统一的品牌形象将帮助打开局面;
g)广告支持:公司会在开业时提供2-4万元广告支持,并在全国性各种合适媒体每年投入广
告1千万以上,支持店铺销售。