实习协议书

甲方（企业）：

乙方（学校）：

丙方（学生）： 详见后附件

为了加强实习学生的实际操作能力，培养学生的职业道德和专业技能，达到学以致用、培养技能型人才的目的，经甲、乙、丙三方协商，在平等自愿的基础上，就学生在甲方实习的有关事项达成以下协议：

一、协议期限：

实习期限： 年 月 日至 年 月 日。

二、甲方权利与义务：

1. 甲方根据生产、工作需要，安排乙方实习学生即丙方从事合适

之工作，实习期间，甲方安排进行岗位专业培训，有权根据丙

方的综合素质表现调整其实习岗位和实习时间。

2. 甲乙双方按照风险共担之原则，由甲乙双方共同评估后，甲方

为丙方购买实习期间商业保险（人身意外+医疗保险），如因任

何原因产生丙方人身损害赔偿，以该项保险核定金额承付。

3. 甲方应依岗位要求为乙方实习学生提供所需的操作工具以及必

要的劳防用品，进行安全生产的培训，并落实相应安全防护措

施。

4. 甲方向丙方支付合理的实习报酬，最低实习津贴不得低于

元，延时及加班津贴按国家劳动法规执行。甲方支付的实习津

贴中含个人所得税部分的，甲方有权代扣代缴。

5. 实习期间由甲方统一安排住宿﹐计费标准为 元/人/月（由丙方

实习津贴中直接扣除），空调开放使用期间（夏季7、8、9三

月；冬季12、1、2三月）计费标准增加 元/人/月，实习期间

丙方不得私自外宿，丙方每月用餐费用为 元(一日三餐，由丙

方实习津贴中直接扣除)。床上用品由公司统一发放，费用 元

从到职后第二个月薪资中扣除。

6. 实习期满后，甲方可按乙方要求，负责写出丙方的实习鉴定，

并给出实习成绩。

7. 甲方负责免费提供乙方驻厂老师的食宿，并对其开展工作提供

必要的便利。

三、乙方权利与义务：

1. 向甲方推荐合格实习生（详见招工简章）到甲方实习，并组织

好面试及相关工作，并保证丙方为乙方的在校学生，具有合法

学籍，真实有效身份证件，且年龄在16周岁以上。若因任何原

因丙方不再保留学籍时，乙方应当立即书面通知甲方，本协议

并即时终止。

2. 向甲方提供实习生相关信息，内容包括：实习生姓名、身份证

号、学号、学历、专业、毕业时间、家庭住址及相关所需内

容。

3. 丙方在甲方实习期间，乙方不得擅自抽回学生或更换学生。

4. 实习前乙方要对丙方进行职业道德、劳动纪律和安全等方面的

教育。

5. 丙方在甲方实习期间，乙方应按一定比例派驻厂老师协助甲方

管理学生，定期了解学生实习情况，并配合甲方做好实习生思

想教育工作。

6. 实习期间，丙方发生疾病、工伤、意外事故等情形的，乙方应

及时派员协助甲方处理。

7. 实习结束前乙方负责对丙方进行实习鉴定表的发放，收集、整

理和归档工作。并处理退回丙方有关事宜和办理丙方毕业的相

关手续。

四、丙方权利与义务：

1. 实习期间丙方享受“同工同酬“的待遇，实习期间，待遇等同

甲方的正式合同工。

2. 遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定。

3. 遵守甲方的操作规程、工作规范，如有违反造成甲方财物损

失，按甲方规定处理并进行赔偿。

4. 爱护甲方财产，遵守职业道德。

5. 积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。否则，甲方有权根

据丙方违反规定行为即使解除协议。

6. 实习期间，丙方有权按甲方规定获得实习报酬。

五、协议解除与终止：

1. 本协议规定的实习期限满后，本协议自动终止执行。

2. 本协议订立时所根据的客观情况发生重大变化，如甲方生产经

营情况发生困难、甲方经营方式调整、甲方人员编制减少等情

况，该协议解除。

3. 丙方患病或非因工受伤，经过1周治疗后，仍不能从事实习岗位

工作的，该协议解除。

4. 实习期间丙方不服从甲方管理、不遵守国家法律法规、不遵守

甲方各项规章制度，甲方有权即使解除协议。

5. 实习期间丙方在提前15天说明原因并取得甲方同意的情况下，

按甲方规定办理各项工作交接手续后可以解除协议。

六、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

七、本协议一式三份，经各方签字或盖章后生效。甲方、乙方、丙方各执一份，

丙方签字名单请见附件一。

甲方（公章）： 乙方（公章）：

负责人（签字）： 负责人（签字）：

年 月 日 年 月 日

附加一（丙方签字名单）

序

姓名性别身份证号码户籍地址签名号