强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处 五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。”
法律篇——刑法
重大劳动安全事故罪：
安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡 事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任 人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七 年以下有期徒刑。
内涵释义：员工是安全生产工作 的主体，没有员工的参与，安全是 空想，因为安全是每一位员工的事 ，没有每位员工的参与，公司的安 全就不能落到实处。安全是每一个 人的责任，员工参与安全工作能够 提升自我的安全技能和安全意识。
树立安全理念
内涵释义：公司所有员工需树立 坚定的信念，用自己的行动去践行 安全。绝大多数的事故是由于人的 不安全行为引起的，人的不安全行 为是可以控制的。任何作业活动都 存在风险，但通过科学分析，风险 是可以被认知的，采取有效的控制 措施，就不会升级为事故。
1.部门及区域生产、工艺、设备设施、境性质和特点 2.部门安全生产规章制度 3.部门及区域易发生生产安全事故的危险源及预防措施 4.安全设备设施、个人防护用品的使用和维护、现场紧急情况的处理等一般 安全注意事项 5.各部门及区域典型事故案例及经验教训 6.其他需要培训的内容
依法获得安全生 产保障的权利
依法履行安全生 产方面的义务
从业人员的权利
从业人员的义务
法律责任
从业人员的法律责任
安全教育 安全教育培训的目的
要我安全
我爱安全
我要安全
我能安全
我会安全
安全教育——三级安全教育
班组级 车间级 公司级
三级安全教育
三 级
新工人进厂，首先要接受三 级安全教育，即：厂级安全教育、 车间安全教育和班组安全教育。
2.有关安全生产、职业卫生和环境保护的方针政策、法律、法规、标准 3.本单位安全生产规章制度和劳动纪律 4.从业人员安全生产权利和义务 5.有关事故案例及经验教训等 6.特种作业安全技术知识 7.消防安全知识 8.其他需要培训的内容
三级安全教育-部门级
部门/科室级
组织部门：人力资源与企业管理部 实施部门：安全环保部 培训学时：≧8 培训内容：
内涵释义：安全培训可以帮助我 们改变行为方式，训练并改进我们 的行为习惯，从而提高安全工作能 力。危险预知训练即是一种安全意 识的体现，要在做每件事情前明确 安全风险，多想几个危险在哪里， 确认安全状况，确保安全之后再行 动。
树立安全理念
内涵释义：员工工作之外的安全与工
作安全共同构成“大安全”的观念。做 好安全工作，员工是最大的受益者，安 全是家庭幸福的保障。良好的安全工作 习惯应用到生活领域，可以起到减少事 故降低危害的作用，同样，良好的安全 生活也与工作相辅相成，是企业实现安 全生产的一种支持。
安全知识培训
目录 | CONTENTS
一、安全意识 二、安全生产法律法规及公司规章制度 三、安全生产基础知识 四、消防安全基础知识 五、用电安全基础知识 六、轮胎行业常见事故及预防措施 七、公司内各类安全活动简介
安全——关于安全的理解
安全
什么叫“安全”？
“安全”的定义是：一种没有 危险、不出事故的状态。
安全
什么叫“安全意识”？
安全意识：
对自己正在做的事情及周围的环境情 况随时保持警觉。
提高安全意识
安全生产法律法规基础知识
法律篇
法:是指一个国家占统治地位的社会集团的共同意志，经国家制定或
认可，并以国家强制力保证施行的社会行为规范的总和。
法律篇——刑法
重大责任事故罪：
在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其 他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年 以下有期徒刑。
安全生产方针和理念
国家安全方针 安全第一 、预防为主、综合治理
树立安全理念
内涵释义：管生产，必须管安全； 管业务，必须管安全。安全职责是岗 位职责的重要组成部分，各级管理者 是管辖区域或业务范围内安全工作的 直接责任者，应积极履行职能范围内 的安全职责，制定安全目标，提供相 应资源，健全安全制度并强化执行， 持续提升公司的安全绩效水平。
内涵释义：工作环境中不可避免 的存在安全隐患，这些隐患如果不 能及时发现并消除，就可能造成不 可挽回的损失。安全工作重在预防 ，发现安全隐患，是“你”而不“ 别人”，必须立即采取行动进行有 效控制，将事故消灭在萌芽之中， 防患于未然。
树立安全理念
内涵释义：出现事故需按照四不 放过原则落实，实事求是，分析调 查事故根源，采取切实有效的预防 措施，杜绝相同事故再次出现。各 级管理人员需认真落实安全生产责 任制，深刻吸取事故经验教训，加 强自我学习，提高安全管理能力。
安
不管接受哪一级安全教育，
全 教
都应掌握有关自己工作的知识和 技能。接受现场教育时，不要觉 得麻烦，要充分理解，直到完全
育
掌握。学到的东西必须实用。
三级安全教育-公司级
公司级
组织部门：人力资源与企业管理部 实施部门：安全环保部 培训学时：≧4 培训内容：
1.本单位基本概况及生产、工艺特性，及易发生生产安全事故的因素及预防 措施
正确了解了“安全”的定义后， 我们可以知道，它是一种状态，要 安全就要一直保持这种没危险、不 出事故的状态。这样才能算是正真 意义上的“安全”。
安全
为了自己、为了家人、为了工友、为了企业、为了社会。
安全——关于安全的理解
在座的各位更需要安全，因为大家是新员工，相对缺 乏工作经验和安全知识，安全意识和自我保护技能相对较 薄弱，而面临着特殊的风险。１８～２４岁间的青年人发 生工伤事故的概率要比其他年龄段的工人高５０％，新参 加工作的年轻人员和无工作经验的人员在开始工作的第一 至三个月的时间，受到伤害的概率是其他工人的５倍多。
法律篇——中华人民共和国安全生产法
《中华人民共和国安全生产法》自2002 年11月1日起施行。2014年8月31日第十二届 全国人民代表大会常务委员会第十次会议通 过全国人民代表大会常务委员会关于修改 《中华人民共和国安全生产法》的决定，新 安全生产法自2014年12月1日起施行。
从业人员的权利和义务