松林坡乡刘家坪小学食堂工人聘任合同

合同甲方：xx小学

合同乙方：

由于甲方新建学生食堂，所以要招聘食堂工人3名，乙方愿申请来刘家坪小学工作，为了确保甲乙双方的合法权益，特订如下合同条款，以期共同遵守。

一、聘用条件

1、乙方必须拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，品质好，行为端正，为人正派，乐于奉献，合作精神强。

2、具有小学以上文化程度，年龄在18岁至45岁之间的合法公民。

3、身体健康，来校工作期间能适应工作环境，坚持正常工作。上岗前必须通过卫生防疫站体格检查，持有效《健康证》方可上岗。

二、乙方受聘后应尽职责和义务

1、服从安排，听从指挥，能自觉地按时、保质、保量完成工作任务，爱护公物，厉行节约，在实践中不断地提高自己的业务水平和厨艺。

2、热爱学生，热情为师生服务，要教育学生爱护公物，爱惜粮食，严禁体罚和变相体罚学生。

3、讲究个人卫生，爱整洁，注意个人仪表，自觉做好炊具餐具和环境卫生的清洁工作。严格执行餐具消毒制度，保证每次开餐前，餐具已消毒符合卫生标准。

4、乙方每天必须保证学生按时就餐，不提前，不推后，认真做好开饭前的准备工作。上班时间不窜室，不做其他与工作无关的事。

5、乙方有义务配合班主任、科任教师加强行为习惯的养成教育，做到言传身教。

6、应虚心接受学生家长以及老师的意见和建议。

7、乙方要遵守学校规章制度和纪律，如乙方不遵守纪律，甲方有批评教育和在经济上给予处罚的权利。

8、乙方必须严格按照操作规程安全操作。乙方在工作中由于违反操作规程，粗心大意、精力不集中等原因造成的人身伤害事故，甲方不负事故责任及由此所发生的费用。

三、甲方给乙方的待遇

1、甲方保证乙方在政治上享有教师同等待遇。

2、甲方保证按时足额发放工资。乙方工资，每月每人1200元。（其中800元由财政补助，400元由生均公用经费承担。）

3、寒暑假休息期间不享受工资，合同期内法定假享受带薪休假。

四、解聘条件

1、在合同期限内乙方违法乱纪，不遵守校纪校规，自由散漫，工作效率不高，破坏团结，在职工之间挑拨是非，制造矛盾，造成家庭破裂等行为，经教育不改者，甲方有权解聘乙方。

2、合同期限内，不服从学校管理，不严格执行食堂管理员的分工。不认真完成本职工作和食堂管理员安排的其他临时任务的，甲方有权解聘乙方。

3、合同期限内，乙方组织人员在学校赌博，打架斗殴，其行为影响学校声誉的，甲方有权解聘乙方，触犯法律的行为交司法机关处理。食堂工人聘任合同_食堂合同

4、合同期限内，乙方有体罚和变相体罚学生的行为，一经发现，甲方有权解聘乙方。

5、合同期限内，乙方由于人为造成公物损坏和遗失，甲方有权追究乙方责任，轻则经济赔偿，重则给予解聘。乙方私拿公物或盗窃公物，甲方有权解聘乙方。

本合同自签订之日起生效。

本合同一式二份。

甲方：乙方：

2013年9月1日2013年9月1日