大学生安全委员会工作制度
例会制度
一、安委会每学期召开一次全体成员、各班安全员会议，总结学期工作；每两周
召开一次干部会议，听取各部门汇报，研究方案、解决问题，布置下一阶段工作。

每周召开一次网络会议，总结讲评工作，布置新任务。

二、会议均由办公室负责通知、组织、主持、做会议记录，会后将会议纪要按时
发给各部门负责人；保卫部指导老师定期列席听取汇报。

三、如例会出现无法解决的问题，下次例会必须由会长通报解决的办法及进度。

四、例会中对一些集中的问题可以展开讨论，大家可以自由发言，如需投票，则
采用不记名投票方式。

五、每次会议、活动或值班都需签到，签到由办公室统计；学期签到出勤率低于
70%的取消各类评奖评优资格。

考勤和奖惩制度
一、为提高安委会成员的工作积极性，使各项工作的顺利开展，特制定本制度。

二、本制度由办公室负责，每学期会进行一次考评，考评分别由他评和自评组成。

三、开会、值班及各种活动要提前到达，有事必须事先向会长通话或提交书面请
假，经批准后，方可不参加。

四、实施月考勤制度，办公室主任负责记录每次会议与活动的考勤，由会长在例
会上通报本月考勤情况。

五、每次例会及活动，无故迟到一次，对本人提出批评；无故缺勤一次，对本人
提出严重警告；无故缺勤二次及以上，勒令退会。

六、对学院安全工作做出贡献者，赢得荣誉者，给予一定的精神鼓励和奖励。

七、违反安委会管理规定者，视其情节给予内部处理或直接解聘。

学习培训制度
一、组织部会负责制定学期培训计划，组织落实培训工作，委员享有学习的权利，
同时也有培训内部其他委员的义务。

二、每学期至少安排两次学习培训。

三、学习培训期间全体成员应遵纪守时，虚心学习，并结合实际，学以致用。

财务制度
一、办公室统一负责安委会的财务收支工作。

二、实行预决算制度，由会长与副会长商议与制定每年预算。

三、安委会各项支出要出具发票，并注明部门、用途、负责人签字，经会长签字
后交办公室报销。

任何开支都要经会长和保卫部指导老师批准。

四、会长、办公室要建立两个帐本，同时登记，做到财务收支合理、透明，建立
财务定期公开制度。

五、对违反财务制度的成员给予内部处分，并报指导老师。

档案管理制度
一、办公室资料要按规章制度、会议记录、工作计划和总结、、学期活动记录、
学生干部档案、平时发放的文件、调研报告等分类存放，无关人员不得查阅。

二、安委会评优、竞聘、考勤等重要工作资料由办公室直接管理。

三、安委会各部门每学期初，应向会长呈交一份详细的工作计划。

学期末，各部
门应将本学期工作进行总结，整理制作各部门本学期活动记录文档册。

四、档案一般不外借，如须外借，需经会长同意，并做好登记，按时归还。

日常工作规范
一、坚守岗位，遵守纪律，不迟到，不早退，不缺勤。

二、上岗必须佩戴工作证或袖标，举止须端正，注意礼貌用语、文明执勤。

三、各部门需各司其职，密切配合，秉公办事，维护组织。

四、开展任何活动，需由会长请示保卫部，不得超越职权，自行处理。

五、安全工作涉及机密工作，非工作需要不谈论工作涉密事项，严守秘密。