企业建筑工程木工劳务合同范本
企业建筑工程木工劳动合同模式
建筑劳务合同共有两种模式,一种是建筑劳务合同,一种是建筑劳务合同。以下是企业建筑木工的劳动合同。欢迎学习!
建筑工程木工劳动合同范本1
甲方:
乙方:
为了共同做好施工和生产,项目施工任务才能顺利完成。根据国家有关法律法规及甲方与工程建设单位签订的《建筑工程施工合同》,甲乙双方就本工程木工部分的劳动合同(包括自给自足、低耗品、劳保用品)经协商一致,签订本合同,供双方共同遵守。
一、项目概述
1.项目名称:
2.项目时间
2.项目地点:
4.工程承包的方式是包工不包料。工程施工内容:图纸中所有木工工程量均按实际工程量结算;工程增减在甲乙双方协商确定单价后生效,方可施工。
5.双方就项目期限内的所有施工和安装项目达成一致。也就是从当年开始。
6.在签订合同前,乙方必须向甲方支付人民币的施工进度保证金,该保证金在开工一个月后满足甲方的施工进度要求,并返还给乙方.
7.合同范围及价格:范围:模板制作、模板安装、机具、铁丝、铁钉。价格:根据模板扩大真实面积,每平方米26元(含基础)。
二.甲方的工作
1.向乙方提供施工所需的水、电、设备及其他设施。
2.监督检查工程质量和进度,及时办理验收结算。
3.甲方应指派人员参与或监督项目的施工,甲方应认可甲方指派人员的行为.
4.及时履行乙方的其他协助义务。
三.乙方的工作
1.乙方应派一名专职班组长到施工现场负责合同的履行,按图纸要求组织施工,保质保量按期完成施工任务,解决乙方负责的一切事宜。
2.执行施工规范、安全操作规程和消防安全规定,对施工现场的消防安全负责。
3.严格按照甲方签署的图纸或说明进行施工,做好各项质量施工和检验工作。
4.在工程竣工移交给甲方之前,负责保护现场和成品。
5.乙方必须无条件服从甲方的管理安排
四.工程支付结算协议
1.甲方支付乙方每月完成工程量的70%。
2.主体封顶验收后,甲方向乙方支付已完成工程金额的90%
3.工程竣工验收后一个月,甲方应向乙方支付全部工程款.
4.乙方必须每月以工人月工资为基础向甲方财务部门支付工资。否则,甲方不予办理;
动词(verb的缩写)材料供应协议
1.甲方用于本工程施工的材料应为符合设计要求的合格产品,并由甲方在工程开工日期前三天内采购供应至施工现场。因甲方提供的材料和设备的质量问题和规格差异给工程造成的损失,由甲方负责.甲方提供的部分材料验收后由乙方保管。
不及物动词双方责任的约定
1.甲方责任:甲方原因影响工期相应延长,造成乙方损失,不能按时提供材料设备;如果项目不能按期支付,甲方应承担相应费用。
2.乙方责任:乙方未按工期开工或无故停工,应承担影响工期的相应损失。竣工验收后,乙方施工中发现的质量问题
3.隐蔽工程隐蔽前,乙方应通知甲方到场验收,两天内甲方不予验收。乙方经自检后可予以隐瞒,并如实填写隐瞒记录,甲方予以承认。
八、奖励及违约责任
1.如因甲方原因造成工期延误或中途停工,甲方除延期工期外,还应赔偿乙方因停工、窝工造成的损失。甲方每停工或停工一天,应向乙方
支付1000元。甲方未按合同约定提前支付工程款的,每延期一天,应支付货款金额1%的滞纳金。
2.根据甲乙双方约定的施工进度计划,如因乙方原因延误竣工,每延误一天,乙方应支付违约金1000元。如果人员在三个工作日内无法调动。甲方有权单方解除合同。乙方无条件退出。
九.合同数量
本合同一式两份,双方各执一份。
X.其他人
本合同经双方签字后生效。如有未尽事宜,双方本着友好互利的原则
协商解决。协商调解不成的,双方同意向人民法院提起诉讼。
甲方:乙方:
代表:代表:
年月日月日月日
建筑工程木工劳动合同模式二
物主
乙方
签署期年月日
甲方法定代表人
企业地址
施工地址
工商登记机关
乙方的居民身份证号码
出生日期年月日
家庭住址
邮政编码
户籍所在地省(市)区(县)的乡镇村
根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,并遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条劳动合同期限(甲乙双方适用)
() 1.固定期限劳动合同
本合同于()生效,于()终止。试用期于结束。
() 2.有完成特定工作期限的合同。
本合同生效日期为年月日;乙方完成工作任务即为合同终止时间。
() 3.无固定期限劳动合同
本合同于年月日生效。试用期于结束。
二、工作内容和工作时间
第二条甲方招用乙方在(项目名称)项目中担任岗位(工种)工作。乙方岗
位(工种)证号为。
第三条甲方安排乙方实行以下工时制度。
()1、执行定时工作制(乙方每日工作8小时,每周工作40小时)。
() 2、执行综合计算工时工作制(乙方每月工作不超167.4小时)。
() 3、执行不定时工作制(在保证完成甲方工作任务情况下,乙方
自行安排工作和休息时间)。
第四条实行计时工资制的,甲方安排乙方加班,应符合律、法规的规定。甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,应支
付不低于工资的150%的工资报酬。甲方安排乙方在休息日工作,又
不能安排补休的,应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙
方在法定节日工作的,应支付不低于工资300%的工资报酬。