公司员工宿舍入住协议

甲方（公司）：

乙方（员工）：

身份证号：

为规范员工宿舍管理，确保公司及员工财产安全，给员工创造一个安全、整洁、舒适、安静、秩序良好的生活环境，经甲乙双方平等协商一致，就入住事项签订本协议，双方的权利义务关系。

一、入住要求

1、乙方必须遵守甲方的各项规章制度及员工宿舍管理制度。

2、乙方服从公司安排、监督和管理。

3、乙方入住需经批准，服从综合管理部的安排，按指定的地点、房间入住，未经综合管理部批准，不得擅自入住或自行更换房间。

4、乙方不得将宿舍转租或出借给其他人使用，一经发现，立即取消其住宿资格，并追究其相关责任。

5、公司宿舍不允许留宿外来人员，如有特殊情况应先到公司备案，乙方须公司备案同意后方可入住。

6、乙方退宿须提前至综合管理部办理退宿手续，同时必须做好卫生的打扫及财产、固定设施、宿舍钥匙的清点及移交至综合管理部，若乙方造成宿舍内的财产损失，乙方须照价赔偿。

7、乙方离职（包括自离、辞职、免职等），须到公司办理退宿手续后方可办理离职手续，并于离职或到期之日起3日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何赔偿费、搬家费等行为。

8、公司宿舍实行共有负责制，宿舍所有人一起负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面工作，安排宿舍卫生值日表，监督卫生值日员工作，检查排除安全隐患，清点离职人员物品等。

9、宿舍租金由公司统一安排，水、电、燃气费、车位费等由乙方自行承担。

10、乙方个人物品自行妥善保管，贵重物品自行携带或安置妥当，如有丢失、被盗情况出现，甲方除协助调查外，不负责丢失、被盗物品的赔偿与补偿。

二、设备设施管理

1、宿舍内非私人物品由宿舍内人员共同负责保管，员工不得私自拆换、占用、损坏。

2、宿舍内非私设施物品，非自然损坏的有责任人照价赔偿，不能明确责任归属的，由宿舍内人员共同平摊赔偿费用。

三、纪律管理

1、严禁在宿舍内进行赌博、嫖娼、宣传迷信、传销等其他违法行为，违者情节严重的处以50-200元不等，情节严重者，送至公安机关处理，并予以辞退。

2、严禁在宿舍内酗酒、打架。斗殴或侮辱他人，违者视情节轻重处以罚款50-200元不等，情节严重者，送至公安机关处理，并予以辞退。报警电话：110。

3、乙方不得将违禁品、危害物品带入宿舍，不得在宿舍内从事非法活动、不得有偷盗行为，一经发现有类似情况，情节严重的送至公安机关处理。

4、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗影响他人休息，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒等。

5、住宿员工不得在宿舍内外墙壁、衣柜、门窗等随意乱涂乱画、张贴或钉挂物品等。

6、严禁在宿舍内饲养动物，宿舍无人的情况下应关闭照明、空调等家用电器，节约用水用电，杜绝浪费。

四、安全管理

1、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水、用气，发现事故及时报警并上报公司，如个人原因造成的事故及损失，所有损失由个人自行承担。火警电话：119

2、不得私接电源、插座等存在安全隐患的行为，一经发现，未造成后果的予以责任者违纪处理，造成一定后果的，视损失程度予以赔偿，并取消住宿资格，情节严重的，予以辞退处理。

五、其他

1、乙方声明如下：甲方就上述有关员工入住要求对乙方进行了详细解释，乙方明白公司宿舍不仅关系到自身，也涉及到宿舍内其他人员的利益，特别是防火

防盗等危及公共安全的行为，乙方将严格遵守有关约定。若因乙方过失造成自己或他人损失，所有不利后果均由乙方承担。

甲方（盖章）：乙方(签字)：

年月日年月日