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合伙协议书(最新)律师拟定版本
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
甲方：身份证号码：
地址：
电话：
乙方：身份证号码：
地址：
电话：
合伙方根据〈〈中华人民共和国合同法》及相关法律、法规之规定，本着自愿、公平对等、诚实守信的合
伙原则，通过合伙双方友好协商一致，达成如下协议：
第一条合伙宗旨
合伙方以自愿为原则，精诚合伙，整合并管理合伙人共有资源，合法经营，使合伙企业通过市场运作，创造财富和社会价值，各合伙人依法分享经济利益，依法承担法律责任。
第二条合伙经营公司和范围
1. 公司名称：;
2. 代表人：;
3. 经营地址：;
4. 经营范围：。
第三条出资额、方式、期限。
1. 甲方占上述合伙公司51%殳权，本合同签订后，合伙人乙方，以现金方式出资,其中现金出资人
民币万元受理甲方5峪伙公司股份，该股份暂时不做股权登记，并由甲方负责行使股东权益，后期需
要登记的以双方协商确定为准。
2. 上述乙方所占股份根据公司股份溢价等享受收益权利，并且甲方保证无论后期公司是否增资等情况以
后所占股份不变。
3. 合伙各方均应于本合伙协议签订之日起—日内将各应缴纳现金的出资存入合伙共有账户（后期合伙结
算账户），由双方共同负责管理，账户信息为：
户名：
开户行：
帐号：
第四条盈余分配和债务承担
合伙各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。
1. 盈余分配：除去经营成本、房租、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合伙创
收盈余，按照以下分配顺序进行：
1）预留持续发展资金：为了保证公司可持续发展，所得利润应当预留一部分作为后续发展资金，所留比例经股东讨论决定，由双方合伙人按计划支配。建议初期（前三年）兰，超过元，不再预留，
三年后由双方讨论决定。
2）工资分配：如有合伙人在公司任全职，应予开工资，经过甲乙双方协商确定：甲方每月工资为元, 乙方每月工资为元。
3）股红分配：随着合伙经营的深入，所得利润刨除预留持续发展资金用途外，合伙人共同商议股红发放额度。按本协议占股比例合理分配，每—度对账一次，每分配一次，可以根据实际情况增加。
2. 债务承担：合伙债务先由合伙公司财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人本协议所占股份为据，按比例承担。
3. 责任承担：合伙经营过程中产生任何纠纷、工伤事故等产生法律责任的，各合伙人均以所占股份为依据
承担责任，如有一方先行赔付的，另一方需10日内赔付先行支付的一方，各方均不得拖延。
第五条入伙、退伙，出资的转让
1. 入伙：①新合伙人入伙，必须经全体合伙人同意；②新合伙人须承认并签署本合伙协议：③除入伙协议另有约定外，新合伙人按出资比例承担相等义务，享有同等权利；
2. 退伙：合作期间已投资资金不得退出，如果经营后期需要追加资金的，自愿追加，股份份额按比例增加，
原始股应当享有优先权，优先权由股东讨论决定，如单方退出的，退出方自离职后不享有公司任何收益，
按自愿放弃股份处理。
3. 退伙方式
1）自愿退伙。在经营期限内，有下列情形之一时，合伙人可以退伙：
①经全体合伙人书面同意退伙；
②发生合伙人难以继续参加合伙公司的法定事由。
合伙人擅自退伙给合伙造成损失的，应当赔偿其他合伙人的全部损失。
2）当然退伙。合伙人有下列情形之一的，当然退伙：
①死亡或者被依法宣告死亡；股份由法定继承人依法继承，继承人不愿继续的，经合法手续后自愿申请退
出；
②被依法宣告为无民事行为能力人；
③个人丧失偿债能力；扣除已投入的资金债务还未偿清，而个人又失去偿债能力；
④被人民法院强制执行在合伙公司中的全部财产份额。
以上情形的退伙以实际发生之日为退伙生效日。
3）除名退伙。合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名：
①未履行出资义务；
②因故意或重大过失给合伙公司造成经济损失；
③执行合伙公司事务时有不正当行为或消极怠工等损害合伙事业的。
④合伙协议约定的其他事由
对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。
被除名人对除名决议有异议的，可以在接到除名通知之日起30日内，向人民法院起诉。
4. 有合伙人退出后，不得参与无形资产的分配，包括商标，客户资源；不得要求改公司或者商标名。
5. 出资的转让
如一方愿意接收另一方股份，允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额，具体转让价格双方协商
确定。他负责前段业务，我负责后端管理
第六条合伙负责人及其它合伙人的权利和义务。
1. 合伙期间，甲方负责前段业务相关工作，乙方负责后端管理等管理工作，后期工作分配以股东会决议为
准，除甲乙双方外，双方其他亲属、朋友等第三方均不得参与公司经营及管理，合伙人共同商议决定合
伙公司的重大事项，如有以下重大难题和关系公司合伙人利益的重大事项，需双方合伙人同意后方可执行，如有争议的，以甲方意见为准。
1）合伙公司的业务费用支出超元。如：业务招待费、业务拓展费等费用。
2）重大的促销活动；
3）提名合伙公司事务执彳人；
4）增加，降低公司经营目标，调整、转换经营公司，扩大业务类型；
5）调整合伙人利润分配比例和所占财产份额。
6）决定合伙公司的物价和工资、奖金、福利制度。
2. 合伙公司管理人，禁止利用管理之便谋求个人利益，如有发现的按涉及金额十倍赔偿另一方损失。
3. 甲乙双方同意，禁止任何一方私自以合伙公司名义进行业务活动，如其业务获得利益归双方共同所有，
禁止一方私自参与经营与合伙公司相似或有竞争的业务，否则按该方违约处理，违约方需赔偿另一方所有损失。
4. 合伙公司相关管理、财务等重要岗位的人员招聘，需要双方协商一致方可入职，并且相关职工工资等福利由甲乙
双方共同制定。
5. 合伙公司对外开展相关经营业务，双方均有知悉权利，并且如相关合作条款的需双方协商一致后方可执
行。
6. 后期甲乙双方开始其他店铺或项目的，另一方合伙人享有优先入股的权利。
第八条合伙人的权利和义务
1. 合伙人的权利：
①合伙事务的决定权、监督权和具体的经营活动由合伙人共同决定；
②合伙人享有合伙利益的分配权；