四川省社会科学院重点学科建设管理办法
（试行）
第一章总则
第一条学科建设是我院发展的一项长期战略任务，是提升我院科研水平，彰显我院学术地位，造就一支高水平的科研队伍，建设社会主义新智库的重要举措。
重点学科建设的高水平、高质量完成，对于我省经济社会及文化发展将起到强大的推动作用。
为加强学科建设和管理，特制定本办法。
第二条学科建设应当遵循统筹规划、合理布局、突出特色、重在建设的原则。
学科建设的总体目标是：形成学科优势，打造高素质科研团队，出精品力作、出创新思想、出杰出人才。
第三条四川省社会科学院重点学科由省委宣传部与我院共同建设，省委宣传部在政治和业务上进行把关和指导，并提供学科建设经费；我院进行学科建设的具体操作，完成学科建设的各项任务。
第二章学科建设的申报和批准
第四条重点学科由院向省委宣传部申报，省委宣传部批准。
首批重点学科为：马克思主义中国化、民商法学、区域经济学、巴蜀文化及其现代化、文艺理论与文化创新研究、产业经济、康藏研究。
其他学科待条件成熟后另行申报。
第三章学科建设的管理
第五条学术带头人与学科方向
1. 重点学科的学术带头人为首席专家，首席专家应当具有较高的学术造诣及较强的组织领导能力，具有团结合作精神。
其基本任职条件为：我院正式在职科研人员，具有正高职称，一般应为省学术技术带头人或国务院特殊津贴专家。
同时具备以下条件中的三项：
（1）近5年主持完成过2项省部级课题或1项国家级课题；
（2）近5年的科研成果获得过1项省部级奖励；
（3）近5年出版过1部独著或主编的学术专著。
（4）近5年在CSSCI期刊发表10篇以上学术论文。
不是省学术技术带头人或国务院特殊津贴专家的研究员，须同时具备以上四项条件。
2. 每个重点学科的研究方向最多不超过三个，学科方向必须明确和相对稳定，具有重要的科学意义及发展潜力，并具有自身的特色及优势。
研究方向和成果要在我省处于本学科的研究前列，并对我省社会经济发展、科学研究和学科建设具有重要意义。
3．每个学科方向可设一名学科带头人，学术梯队结构合理，每个学科方向学术团队不少于5人。
学科带头人应当具有较高的学术造诣及较强的组织领导能力，具有团结合作精神。
其基本任职条件为：
我院正式在职科研人员，具有正高职称，一般应为省学术技术带头人或国务院特殊津贴专家。
同时具备以下条件中的二项：
（1）近5年主持完成过2项省部级课题或1项国家级课题；
（2）近5年的科研成果获得过1项省部级奖励；
（3）近5年出版过1部独著或主编的学术专著。
（4）近5年在CSSCI期刊发表10篇以上学术论文。
不是省学术技术带头人或国务院特殊津贴专家的研究员，须具备以上条件中的三项。
4、科研处根据科研人员的学术影响和学术成果，提出符合首席专家任职资格的人员名单，报院党委会讨论批准。
院党委会也可根据需要，直接指定首席专家。
5、首席专家根据学科建设实际，提出学科方向；根据科研人员主要学术方向、学术影响及学术成果提出学科带头人建议名单，交科研处审核，报院党委会讨论批准。
第六条学科建设实行首席专家负责制
1、院党委确定一个与重点学科方向贴近的所（中心）作为学科建设责
任单位，学科建设责任单位要全力支持、配合首席专家开展学科建设活动。
由首席专家、学科带头人、责任单位负责人、科研骨干成立学科建设领导小组，加强学科建设的组织领导。
2、首席专家的职责是：
（1）负责制订和实施学科建设发展规划和年度计划，其内容包括：具体的课题项目及其负责人、参与人员；人才梯队培养计划；学术交流活动计划；经费使用计划；
（2）根据本办法规定，决定学科建设经费的合理使用，专款专用；
（3）组织重大科研项目的申报和研究、开展学术交流和成果宣传推广；
（4）负责学科建设点的人才梯队培养与建设；
（5）负责学科建设的年度总结、验收工作等。
（6）制定切合实际的规章制度，并指派专人负责日常管理工作，以保证相关具体工作的落实。
3、重点学科建设举全院之力跨所、跨部门进行，首席专家有权根据需要调配全院科研人员参与课题研究、学术交流等。
科研处具体负责学科建设的日常管理，定期开展学科建设情况检查及评估，执行院党委会决议和意见，协调解决学科建设中出现的问题，督促各学科建设点按计划完成各项工作，并会同监察审计处检查学科建设费用使用情况。
学科建设负责人与科研处签定责任书，承担管理责任。
4、在学科建设过程中，学科建设点每年均要编写“学科建设发展动态”，及时反映学科建设成效和进展情况。
年度计划完成后，学科建设点须在年终进行工作总结，并书面上报科研处作为检查、评估及下年度经费划拔的依据。
第七条学科建设的科研任务
1、发表学术论文
围绕学科建设撰写论文，五年内在一类刊物（报刊分类据《四川省社会科学院优秀科研成果奖励办法》，下同）上发表5篇以上学术论文；
2、出版学术专著
围绕学科建设撰写专著，五年内在二类出版社出版5部以上学术专著；
3、开展学术交流
（1）围绕学科建设，五年内召开1次全国学术研讨会；
（2）围绕学科建设，五年内召开2次全省学术研讨会。
4、扩大学术影响
（1）围绕学科建设，五年内主持3项省部级课题；2项国家级课题；
（2）围绕学科建设，五年内至少有1项成果获省哲学社会科学评奖二等奖，2项成果获省哲学社科评奖三等奖。
5、打造学术团队
（1）围绕学科建设，每年须派1－2名青年科研人员到著名高校或科研院所进行学术进修；
（2）围绕学科建设，学科带头人五年内可赴外地参加2次全国学术研讨会
6、几点说明
（1）承担课题以立项时间为准；
（2）主持课题和发表成果时，作者的第一署名单位须为“四川省社会科学院”；
（3）年度考核起止时间为当年12月1日至次年11月30日；
（4）上述考核内容，青年科研人员成果应占较大比例。
第九条经费来源：省委宣传部专项经费，2008年为80万，以后逐年增加。
第十条学科建设经费由科研处分段划拨，并根据学科建设点每年建设进展与绩效情况决定下年经费的划拨。
学科建设点在学科建设领导小组的监督下，合理使用专项经费，由首席专家签字审批。
经费使用均要求符合财务制度的相关规定及院制定的其它相关政策。
学科建设的经费应当主要用于：
1、引进学术带头人和学科梯队骨干；
2、召开全国或省级高层次的学术研讨会；
3、学术带头人和学科梯队骨干参加全国或国际高层次学术研讨会；
4、资助在一类刊物或一类出版社发表（出版）论著的学者；
5、资助青年科研骨干到著名高校或国家级科研院所进修；
6、邀请国内外知名专家来院作学术报告。
第十一条科研处每年初下达拔款通知到计财处，计财处按学科名称单独列帐，并对学科经费使用情况进行日常管理。
第十二条学科建设点应在年初和年终分别向科研处提交经费预、决算报告。
第十三条学科建设第五年划拨经费时预留50%，视周期综合评估考核情况再行划拨。
第四章学科建设的检查评估与验收
第十四条学科建设检查评估由院学术委员会和科研处共同负责，科研处具体组织实施。
第十五条学科建设年度和周期检查评估的内容及方法。
1.学科前沿：主要研究方向的特色及对科技进步、社会经济发展的意义和作用；本学科在国内省内同类学科中所处地位。
2.科研进展：包括课题进展、学术论文发表的数量、刊物级别和社会影响；成果获奖及其社会效益、经济效益；学术会议和学术交流等。
3.梯队建设：青年科研人员培养情况。
4.经费使用：学术活动、设备、调研、资料费的开支结余等。
第十六条学科建设点科研活动与成果的检查与认定每年进行一次，由学科建设单位向科研处提交符合学科建设方向的成果清单及成果原件，科研处审核认定后报院学术委员会评议。
各学科建设点的科研活动与学术成果每年向全院公示，并向宣传部报告。
第十七条学科建设周期（五年）满后，由学科建设单位提交检查评估综合资料，报送科研处，由院学术委员会和聘请的院外专家（3-5人）进行综合评估考核，重点考察学科建设规划执行和完成情况。
第十八条经过综合评估考核后，按本办法第一章之要求，学科建设
点如果没有完成科研计划，原则上专著扣20000元/项，学术论文扣3000元/篇，省部级课题扣10000元/项，成果评奖扣5000元/项，学术会议扣10000元/项（全国），5000元/项（省级）；如果按时保质完成科研计划，其优秀成果按《四川省社会科学院优秀科研成果奖励办法》予以奖励。
第十九条凡保质提前一年时间完成科研计划并通过综合评估考核的学科建设点，在下一届申报建设时优先考虑支持；凡未能通过综合评估考核的学科建设点，取消其下一届学科建设点申报资格。
第五章学科建设的其它规定
第二十条已列为院重大课题的阶段成果与最终成果，不能作为学科建设成果考核。
第二十一条已作为学科建设考核的省部级课题之最终成果，不再作为学科建设其它考核内容重复计算。
第六章附则
第二十二条省教育厅确定的重点学科科学社会主义与国际共产主义运动、区域经济与马克思主义中国化、区域经济学合并建设，但须参照省教育厅重点学科管理的相关规定，由研究生学院与科研处制定具体管理办法。
第二十三条本办法未尽事宜，由院学术委员会会同学科建设点商议解决。
第二十四条本办法自发布之日起正式实施，由科研处负责解释。
2008年10月16日。