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县级财政支出管理绩效综合评价方案讲解
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五、评价内容
• 三大块: 一、重点支出保障程度 二、财政供养人员控制 三、财政管理水平
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• (一)重点支出保障程度(60分)
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·1、总体保障评价(20分)
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• 2、分项保障评价(40分)
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• (2)社会保障和就业支出、节能环保、农林水事务
• A、静态评价
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三、评价历史
·(一)财政部2012年对2011年全国28个省,1986个县 县级财政支出管理绩效试评价
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其中:德兴市得分为78.6分
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我省14个县在60分以下,占比为17.3%
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60分以下占比为高于全国平均比例4.6%
其中:最低分为50.5分
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• (二)2013年财政部对2012年28个省,1985个县的县级 财政支出管理绩效的正式评价。 从评价结果来看,我省不够理想,66.7分(与全国平均 水平相差2.9分),名次相对靠后。
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谢谢大家
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60-70分 49.38%
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• 我省进入前 200名的县有3个,安义85.8 分,全 国排名第四;武宁 80.2 分,全国排名81 分;进 贤78.2分,全国排名167名。
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四、评价依据
• 评价的数据来源: 一、年度财政总决算 二、地方财政分析评价系统 三、地方政府性债务管理系统 四、其他统计数据
县级财政支出管理绩效 综合评价方案介绍
2013年9月30日
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标题 尊敬的各位领导,大家上午好!
• 文本文本 根据培训班议程安排,由我来给大家讲解 《县级财政支出管理绩效综合评价方案》。我 也是初次接受这方面知识,也在了解、认识过 程之中,因此感到诚惶诚恐。在讲解过程中, 如有不妥之处,还敬请各位领导批评指正,以 共同提高,共同促进。
• (二)财政供养人员控制(20分) • 评价分静态和动态两个部分。
1、静态评价 某县标准在职财政供养人员数=某县按总人口因素分档计算 的标准人员数*85% + 某县按面积因素分档计算的标准人 员数*15% 得分: A、实际在职财政供养人员数低于或等于标准人员数的,得 满分。
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• (三)财政管理水平(20分)
Hale Waihona Puke 重点围绕四项:1、预算收支平衡(6分) 2、总预算暂存暂付款(4分) 3、债务风险(8分) 4、年终结转(2分)
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六、评价结果及应用
• 财政部每年组织对上年度县级财政支出管理绩 效进行综合评价,按得分排名。对得分排名前 200名的县,予以通报表扬,并给予激励性奖 励。对管理基础较好、综合得分较高的前10名 的省,中央财政给予适当奖励;对管理基础较 差、综合得分较低的后10名的省,督促其采取 措施加强对县级财政管理的指导,对后5名的省 进行约谈。
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一、评价目的
一是探索构建符合我国国情的预算绩效管理 体系,建立健全政府绩效评估制度; 二是进一步优化财政支出结构,保障各项民 生政策落实; 三是强化财政支出管理责任,提高财政资金 使用效益; 四是不断丰富财政管理手段,着力提升财政 管理科学化精细化水平。
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二、评价范围
• 财政部按照“先易后难、逐步推进”的原则, 选择除北京、天津、上海外,经国家民政部批 准的县、县级市和旗(以下简称县)进行评价 ,不包括市辖区。全国共有28个省1985个县纳 入评价范围,江西是81个县。
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江西 全国 全国 预算平衡 动态评价 静态评价 5.1 1.7 13.3 江西 3.3 1.6 11.8
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全国分县看,60分以下的县196个;60-70分的县763个; 70-80分的县940个;80分以上的86个。
80分以上 4% 60分以下 10%
70-80分 48%
60-70分 38%
其中:最高分与最低分相差近50分(90分和41.5
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我省有 28个县高于全国平均水平, 53 个县低于全国平均水 平; 80 以上 2 个; 70-80 分的县有 24 个; 60-70 分的县有 40 个;60分以下的县有15个。
80分以上 2.45% 70-80分 29.63% 60分以下 18.52%