公共管理学（第2版）_在线作业_2
交卷时间：2016-09-08 15:42:00
一、单选题
1
(5分)
政策评估依据的标准是事实标准和（）。

A. 效率标准
B. 公平标准
C. 正义标准
D. 价值标准
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得分：5
知识点：公共管理学(第2版)
2
(5分)
公共管理学作为一门新兴学科，正式诞生于20世纪70年代的（）。

A. 中国
B. 英国
C. 日本
D. 美国
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得分：5
知识点：公共管理学(第2版)
3
(5分)
公共政策制定的主要价值标准和取向是追求（）和效率。

A. 司法公正
B. 效益
C. 社会正义
D. 社会公正
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得分：5
知识点：公共管理学(第2版)
4
(5分)
政策执行一般涉及政治层面、（）、沟通层面等三个层面。

A. 行政层面
B. 评估层面
C. 制定层面
D. 管理层面
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知识点：公共管理学(第2版)
5
(5分)
西方新公共管理的基本理念是（）。

A. 强调政府的权力集中化
B. 强调政府的职能是“划桨”而不是“掌舵”
C. 重视公共管理的结果与产出
D. 强调公共服务要以“效率”为导向
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得分：5
知识点：公共管理学(第2版)
6
(5分)
政府角色的演变主要经历了自由放任主义、国家干预主义、（）等三个不同阶段。

A. 新古典主义
B. 新自由放任主义
C. 古典主义
D. 新国家干预主义
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知识点：公共管理学(第2版)
7
(5分)
对政策执行的本质的界定，学术界在长期的争论中形成了两大学派：（）和组织理论学派。

A. 管理理论学派
B. 计划学派
C. 行动学派
D. 评估理论学派
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得分：5
知识点：公共管理学(第2版)
8
(5分)
公共管理学作为一门新兴学科，正式诞生于（）的美国。

A. 19世纪70年代
B. 20世纪80年代
C. 20世纪60年代
D. 20世纪70年代
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知识点：公共管理学(第2版)
9
(5分)
作为一种新的管理模式，公共管理具有其特殊的伦理性质。

主要包括（）和管理主体的服务精神两个方面。

A. 以效率为核心
B. 以社会正义为核心
C. 以公共利益为核心
D. 以社会价值为核心
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得分：5
知识点：公共管理学(第2版)
10
(5分)
从1887年（）发表论文发表《行政之研究》之后，公共行政学便成为一门独立的学科。

A. 韦伯
B. 古德诺
C. 威尔逊
D. 怀特
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知识点：公共管理学(第2版)
二、多选题
1
(5分)
转换政府角色的途径主要有（）。

A. 鼓励公民参与公共政策
B. 重塑政府形象
C. 转变政府职能
D. 明确政府权能的边界
E. 借鉴新公共管理的理念
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得分：5
知识点：公共管理学(第2版)
2
(5分)
公共部门实施战略管理主要有（）等原因。

A. 私人部门的变化
B. 市场经济的要求
C. 全球化的发展
D. 科技发展的影响
E. 公共利益的要求。

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得分：5
知识点：公共管理学(第2版)
3
(5分)
公共管理环境的理论依据主要有（）。

A. 开放式系统理论
B. 环境论
C. 进化论
D. 辩证唯物主义与历史唯物主义理论
E. 偶然性理论。

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得分：5
知识点：公共管理学(第2版)
4
(5分)
政策评估依据的标准是（）。

A. 公平标准
B. 正义标准
C. 效率标准
D. 价值标准
E. 事实标准
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得分：5
知识点：公共管理学(第2版)
5
(5分)
伦理作为一种特殊的社会管理方式，它内在的具有公共管理功能。

具体表现在（）。

A. 伦理的管理凝聚功能
B. 伦理的管理导向功能
C. 伦理的管理控制功能
D. 伦理的管理激励功能
E. 伦理的管理服务功能
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得分：5
知识点：公共管理学(第2版)
6
(5分)
公共政策制定的主要价值标准和取向是追求（）。

A. 效益
B. 社会公正
C. 效率
D. 司法公正
E. 社会正义
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得分：5
知识点：公共管理学(第2版)
7
(5分)
绩效评估的基本步骤主要包含（）。

A. 确定预期绩效目标
B. 实施评估并编制评估报告
C. 确定衡量标准或指标
D. 收集评估信息资料
E. 确定要评估的对象
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得分：5
知识点：公共管理学(第2版)
8
(5分)
公共管理环境与公共管理之间的关系是（）。

A. 无相互关系
B. 公共部门职能对公共管理环境起决定和制约作用
C. 公共管理环境对公共部门的职能起决定和制约作用
D. 公共部门职能对公共管理环境的反作用
E. 公共管理环境对公共部门的职能的反作用
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得分：5
知识点：公共管理学(第2版)
9
(5分)
公共政策是以政府为主的公共机构通过广泛参与以及在众多备选的计划和方案中作出选择，来解决社会公共问题，调整社会利益关系的政治和技术过程。

它具有（）等特点。

A. 民主性
B. 非政治性
C. 强制性
D. 公共性
E. 非层次性
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得分：5
知识点：公共管理学(第2版)
10
(5分)
战略管理是指那些面向未来的、具有前瞻力的管理者，通过有意识的政策选择、制定计划评估方向和解释环境，以集中组织的努力，达成组织目标的行为或艺术。

其特征包括（）。

A. 未来导向性
B. 适应性
C. 阶段性
D. 全局性
E. 层次性
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得分：5
知识点：公共管理学(第2版)
考试成绩
100分
用时: 5分12秒
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