加盟幼儿园合同书
甲方：
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乙方：
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第一章总则
为规范本加盟教育机构的经营行为，明确甲、乙双方的权利和义务，维护甲、乙双方的合法权益和本加盟经营体系的整体利益，形成经营理念、企业识别、产品服务和管理制度的标准化、统一化，推动本加盟体系健康、有序和快速的发展，依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国商标法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》和《商业特许经营管理办法》等法律、法规，甲、乙双方本着平等、自愿、互惠互利和诚实信用的原则，达成本协议。
第一条加盟条件：
（一）乙方需有志于发展儿童教育事业，认同甲方的企业文化、模式的合法主体。
（二）愿意长期从事教育培训事业及与教育培训延伸服务的学校。
第二条经营项目：甲、乙双方本着“精诚团结，共同发展”的合作信念，以不断完善的教学与服务模式，本着为儿童成长负责的服务宗旨，促进儿童教育事业的健康发展，甲方授权
乙方在合同期内加盟幼儿园经营。乙方同时成为本加盟经营机构的推广者和服务商标的合法使用者，双方必须保证商标的专用权不受侵犯。
第三条管理体系：本加盟经营体系采取的经营管理方式是：总部——省级代理商——地区代理商——加盟幼儿园。
第四条经营方式：甲方特此授权乙方为区域内的特许加盟者，经授权后，甲方将不再该区域内授予任何其他企业、个人以同类经销权。
第五条加盟地址：甲方授权乙方的加盟地址是：省（自治区、直辖市）市（地）（区），如乙方加盟地址更改，需经甲方同意，否则视为违约，原加盟合同视为无效。
第六条契约关系：甲乙双方不存在任何共同投资、雇佣、承包经营等关系。甲方对乙方的劳动关系及员工行为不承担任何责任。
第七条特许加盟费及履约保证金。
（一）乙方应一次性交付XXX教育机构人民币万元（小写元整），作为特许经营权利金，合同届满、终止或解除时，无须退还。乙方不得以任何理由要求返还上述权利金。
（二）乙方应一次性交付甲方人民币万元（小写元整），作为履约保证金，合同届满、终止或解除时，乙方如无违约甲方须退还乙方，不记同期利息。
（三）如乙方有积欠款项如违约性惩罚金等，甲方可从履约保证金中直接扣除。
第八条合同期限：本合同的有效期限为 5 年，自年
月日起到年月日终止。任何一方均可在协议有效期满前六个月，向另一方提出延长协议的书面请求，经双方协商同意，可以延长协议有效期间，续签合同。五年续签一次合同，到期后需另行支付加盟费及保障金。
第九条筹备工作：本合同签订后，乙方按甲方要求开展幼儿园筹备工作，包括但不限于选址、装修、招聘员工等。
第十条开业时限：必须于合同签订后一年内正式开业，否则，甲方有权单方面解除合同，并不退还保证金。
第二章甲方的权利与义务
第十一条甲方的权利：
（一）甲方对不执行或未完全执行本加盟机构经营体系的各项规章制度的行为，可给予口头警告、书面警告、限期整改、扣除保证金和直至解除合同等的处理。
（二）对乙方在管理、经营、服务等方面存在问题的，甲方有要求乙方进行整改的权利，整改不力的，甲方可视实情给予口头警告、书面警告、扣除保证金、解除合同的处理。
（三）甲方可随时对乙方的教学水平、服务质量、财务制度、安全措施等方面的情况进行检查、调研、考核。
（四）对乙方的违法行为，甲方有移交行政执法或司法机关处理的权利。
（五）乙方如违约并拒不改正的，甲方有权单方解除本合同，乙方还应承担由于解除合同给甲方造成的全部经济损失及挽回该损失所支付的各项费用。
第十二条甲方的义务：
（一）合同签订后，甲方应提供本加盟经营体系相关的资料，并向乙方提供相应的指导和支持。
（二）甲方应采取多种形式对乙方的经营、管理、员工、财务、卫生等方面的管理进行指导，帮助乙方全面提升管理水平。
第三章乙方的权利、义务
第十三条乙方的权利：
（一）合同签订后，乙方应获得与本加盟经营体系相关的资料。
（二）乙方招聘的老师有接受甲方岗前专业培训的权利。
（三）乙方有与本加盟经营体系下其它加盟幼儿园获得平等待遇的权利。
第十四条乙方的义务：
（一）乙方应照国家的法律、法规，办理注册登记手续等开业所需的有关法律手续，服从国家有关部门的管理，开展正常的经营活动。
（二）遵守甲方经营管理制度和规范，接受甲方的指导和监督。
（三）乙方在幼儿园选址、设计、装修，设施、器材、标识以及经营管理、售后服务等方面按照甲方提供的要求和标准执行并接受甲方的监督和指导。乙方负责办学所需的设备、场地、人员、师资、资金等，实行自主办学、独立核算，自负盈亏。
（四）维护甲方名誉及统一形象，保护甲方所有的商号、注册商标及其经营管理制度和规范不受侵犯。
（五）妥善保管与甲方特许业务相关的一切资料，不得将甲方的商号、注册商标及其经营管
理规范，用于与甲方特许经营业务无关的其它任何场所、行业、活动或提供给第三方。（六）保证教学质量，及时处理学生和家长反映的问题。
（七）合作期限内，加盟方不得与其他办学机构再签订类似或专业相近的协议、合同。（八）乙方应积极配合甲方的工作，按照甲方的统一部署，做好宣传、
促销工作。
第四章违约责任
第十五条本合同一经签订，即发生法律效力。甲乙双方不得以任何借口、理由违反本合同的有关条款，因一方违约造成损失的，违约方应向对方支付违约金并承担一切后果。
第十六条在本合同有效期内和合同终止后，乙方不得泄露或不正当使用甲方的商业秘密，否则甲方有权请求行政执法机关依法处理，给甲方造成损失的应依法赔偿。同时，甲方将根据受损害的程度，提请司法机关，究乙方的刑事责任。
第十七条乙方所招聘的员工向第三者泄露甲方所属的商业秘密所造成的一切经济损失应由乙方负责赔偿，情节较重的甲方、省级代理商或总
部有权移交司法机关处理。
第十八条乙方因管理不善造成生源减少等损失，由乙方自负。
第十九条乙方使用本加盟经营体系的商号、商标、服务标识，因自
己的经营而伤害了第三者利益时，由加盟幼儿园自行承担赔偿损失的责任，甲方不承担连带责任。
第二十条乙方利用本加盟经营体系的技术和经营方式从事其它经营的，应向甲方支付违约金，并承担由此给甲方造成损失的赔偿责任。
第二十一条乙方开园后，如无法正常经营，应立即与甲方协商处理善后工作，处理教学后续服务事宜，避免发生顾客投诉，否则，乙方应承担全部法律责任，甲方不退还保证金，相关的费用由乙方承担。对擅自停业，并造成恶劣影响和后果的，甲方将没收乙方的保证金，并追偿相关的赔偿和其他费用。
（一）未经甲方书面授权，乙方不得私自停业，关闭、转让幼儿园加盟幼儿园、改换品牌等有损甲方品牌形象和商业信誉的行为，否则赔偿由此给甲方造成的直接或间接经济损失和名誉损失的，乙方应向甲方支付违约金人民币万元，同时甲方有权单方解除本合同。（二）乙方应积极配合甲方开展各项工作，按照甲方统一部署，做好宣传、促销、培训等工作，包括按期完成总部交办的事务及参加总部举行的统一大型活动和会议培训等，如不参加、
不执行按每次元向甲方支付罚金或从履约保证金中扣除。
（五）乙方不得利用本加盟经营体系从事其他兼营业务，否则，甲方有权给予警告、书面警告及罚款的处理，违规一次罚元，该罚款可以从履约保证金里扣除；情节严重的，乙方应向甲方支付违约金万元，甲方有权单方解除本合同。
第二十二条甲方、省级代理商因乙方加盟幼儿园的行为而被连带赔偿责任时，有权向乙方追偿赔偿金。
第二十三条因乙方原因造成的合同解除与合同终止，乙方应承担相应法律责任、赔偿责任。
第五章遇不可抗力的责任
第二十四条本合同任一方均不向对方承诺承担因罢工、劳资纠纷、天灾人祸、法律法规的调整、行政机关的行政措施及其它非人为因素或超越合理限度的原因所造成的损失。
第六章确认事项
第二十五条乙方应理解和确认甲方提供的各类资料只表示本加盟经营体系成功的可能性，并不表示对加盟幼儿园经营获利的承诺。
第七章合同的解除与终止
第二十六条有下列情形之一的，甲方可解除合同：
（一）乙方在经营过程中触犯国家有关法律、法规被当地执法部门查
处，情节严重。
（二）乙方利用本加盟经营机构经营非本加盟经营机构的品牌。
（三）乙方在签订合同后，利用本加盟经营体系从事其它经营。
（四）未经甲方许可自行扩大本加盟营销体系中的商标、招牌等内容的使用范围，或其他产品商标混合使用，给本加盟经营体系造成巨大损失。
（五）乙方自行设计、使用与本加盟经营体系相似或变形的商业标识，
给消费者和客户造成错觉使本加盟经营体系造成损失。
（六）乙方疏于管理致使教学服务质量下降，给学生造成严重损失，被学生和家长投诉或媒体曝光，情节严重。
（七）乙方拒绝接受甲方监督和指导。
（八）乙方单方面更改本合同的有关条款，只行使权利不承担义务或由
给本加盟经营体系的形象信誉造成损失。
第二十七条有下列情形之一的乙方可解除本合同：
（一）甲方经营过程中，触犯了国家有关法律法规被当地行政执法机关或司法机关查处，情
节严重。
（二）甲方要求乙方从事和经营与本合同规定无关的项目与服务。
第二十八条有下列情形之一的，本合同终止。
（一）乙方经营严重亏损，已无力或不可能正常经营的，经甲方调查核实确认后，可终止本合同。
（二）合同到期后，未提前六个月续签合同。
（三）因不可抗力致使合同来能实观。
（四）乙方不履行主要债务。
（五）法律法规规定的其它情形。
第二十九条本合同终止后，乙方应在30个工作日内办理工商登记注销登记手续，按法律法规的要求处理好债权、债务。归还甲方向乙方提供
的全部资料，并停止使用甲方授予的专用标识，包括商标、商号、标志等
本加盟经营体系的全部内容，停止业务活动和广告宣传。拒不执行的，甲方有权要求乙方支付品牌使用赔偿金。
第三十条合同解除或终止后，乙方必须将所有的生源档案移交给甲
方，并根据甲方的要求妥善处理好遗留问题，否则乙方负责赔偿由此造成的一切损失。
第九章合同争议的解决
第三十一条在本合同履行过程中，甲乙双方如出观分歧，应本着顾全大局，维护本加盟经营体系信誉和形象的原则，进行友好坦诚的协商。
第三十二条如甲乙双方协商未果，可将本合同所发生的争议提交甲方所在地仲裁委员会，甲方所在地地方法院为初审受理法院。
第三十三条自甲、乙双方发生分歧之日起30个工作日内乙方单方面拒绝协商，由此产生的一切后果由乙方负责，甲方保留追究经济赔偿的权利。
第十章附则
第三十四条本合同未尽事宜，甲、乙双方可签定补充协议，并与本合同具有同等法律效力。第三十五条本合同签订后，甲方下发给乙方的所有文件、通知，将为本合同的附属文件。具有与本合同相同的法律效力。如乙方在接到文件后三日内不提出书面复议，甲方将视乙方认同。如乙方不按照下发文件去执行，甲方有权对乙方做出经济处罚。
第三十六条本合同中如有与国家和地方颁布的法律、法规相抵触的应按国家的法律法规执
行。
第三十七条本合同一式贰份，甲乙双方各执一份。第三十八条本合同自双方签字之日起生效。
甲方：乙方：甲方代表：签章：签约地点：
签约日期：
幼儿园加盟合作协议甲方： 乙方：法人签章： 一、加盟合作要求： 1、加盟合作对象： （1）具备一定实力，有民事能力的法人或自然人；（2）有发展前景的幼儿园。 2、加盟合作硬件要求： （1）办园建筑面积符合国家标准； （2）园所符合国家办园标准； (3)具备合法办园资格； (4)具备与办园规模相应的资金； (5)办园定位属本区域较实力园； 3、加盟合作软件要求： （1）有良好的投资教育心态； （2）在加盟合作区域具有相应的社会基础； （3）能够严格遵守教育道德和行业规范； （4）接受鹤立教育理念，教学方法等； （5）具有严格遵守的意识。 二、加盟合作政策： 政策序号
条件 招生（幼师专业，大中专） 费用 1 未招生 交纳费用5000元/年2 每年招学生1名 交纳费用4000元/年3 每年招学生2名 交纳费用3000元/年4 每年招学生3名 交纳费用XX元/年5 每年招学生4名 交纳费用1000元/年6 每年招学生5名 免收加盟费 7
每年招学生超过五名 免费加盟，另每超过1名奖励价值1000元的教材、玩具等 加盟单位，每推荐两名学生可以再委托培养一名学生，并计入 每年的总招生数量当中，学习期满可返回推荐单位上班 三、加盟合作流程： 第一步：项目了解；第二步：对加盟单位验收；第三步：洽谈 加盟事宜；第四步：签订合同、交纳加盟费用；第五步：甲方开始 服务；第六步：学期末总结，进行资金返和奖励。 四、甲方的权利和义务： 1、甲方有每两周对乙方开一次网络会议，每月集中培训一次， 两个月去检查指导一次的义务 2、甲方有对加盟园所进行评价，并根据加盟合作政策进行资金 返还及奖励的权利和义务 3、合同期满甲方有吸纳和辞退乙方加盟的权利 4、甲方有每个乡镇发展一家加盟单位的权利 五、乙方的权利和义务： 1、乙方有接受甲方服务指导的权利和义务 2、乙方有对甲方的服务提意见和建议的权利 3、乙方有到甲方参观学力的权力 4、乙方有根据加盟合作政策和加盟时间长短交纳加盟费，并享 受资金返还和奖励的权利和义务 5、合同期满乙方有申请再加盟的权利 六、此合同一式两份，双方各持一份，一经签订，双方必须严 格遵守，发生异议，双方可自行协商，协商不成可有仲裁机关解决。 甲方：乙方：
劳动合同书 甲方(聘用单位)： 乙方(受聘人)： 签订日期：年月日
根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。 第二条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。
第三条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位。 第四条乙方工作量为每周5个工作日。甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。乙方应根据甲方的合法要求，按时按质完成教育教学工作任务。在保证完成规定课时及坐班时间的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。 三、工作条件与劳动保护 第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。 四、工作报酬及福利待遇 第六条甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为元/月。正式聘用期工资由基本工资和绩效工资及奖金组成，基本工资为元/月，绩效工资及奖金按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。临近放假不足一个月的按日工资计算。 如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。 第七条乙方依法享有国家法定节假日，节假日工资全额发放。寒暑假乙方不享受工资。乙方在甲方处工作满二年后可以享受寒暑假的生活补助。寒暑假的生活补助金元/月。合同期限届满后甲乙双方不续签合同的，甲方不支付该寒暑假的生活补助。 五、甲方的权利和义务：
第八条对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导; 第九条对乙方的工作进行考核、奖惩; 第十条制订严格的规章制度规范乙方; 第十一条根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬; 第十二条根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件; 第十三条合同期满后，甲方拥有续约与否的决定权。 五、乙方的权利和义务： 第十四条认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养; 第十五条遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律; 第十六条服从甲方工作安排，认真履行岗位职责; 第十七条热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作;
编号： 幼儿园劳务合同范本 甲方： 乙方： 签订日期：年月日
合同签订注意事项 一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行合同有关的各项信息真实、有效。 二、甲乙双方签订本合同书时，凡需要双方协商约定的内容，经双 方协商一致后填写在相应的空格内。 三、签订本合同书时，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章；乙方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人 签字或盖章。 四、甲乙双方约定的其他内容，合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。 五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。 关键词：劳务;幼儿园;合同范本
聘用单位：(以下为甲方) 受聘人员： (以下为乙方) 身份证号码： xx幼儿园因工作需要，聘用为本园班 幼儿教师，担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下： 一、合同期限：聘期从年月日起至年月日止。 二、聘用单位应履行如下义务： (1)甲方聘用乙方在幼儿园工作。 (2)甲方应每月按时支付工资。 (3) 甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类 培训、进修等活动。 (4)甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。 受聘人员的义务职责： (1)遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。认真完成本职工作。 (2)学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。聘用单位的义务职责： 三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资元。因为是小小班，教师工资根据幼儿人数收费情况而定最高工资与其他三个班的 民办教师工资持平，幼儿人数达到30-40人，不达这个标准的，
加盟销售合同 合同编号： 店铺位置： 经营面积： 店主姓名： 联系方式： 签订日期：
黛颜希DYACY品牌运营中心 特许专卖合同 特许方：福建省黛颜希DYACY品牌运营中心（以下简称甲方） 法定代表人： 地址：晋江市泉安北路鸿雁小区一栋3102室 受许方：（以下简称乙方）法定代表人： 身份证号： 本着互惠互利、共同协作的原则，甲乙双方现就特许经营“黛颜希DYACY”系列产品事宜，依法达成本协议 第一条：设立授权
一、乙方对甲方的“黛颜希DYACY”系列产品、经营理念和经营模式充分认同，充满信心。 二、在本合同执行期间，乙方有权使用“黛颜希DYACY”商号、品牌、服务标志等有关标志、标签和招牌。 三、乙方使用甲方标识和经营产品时，不得有损黛颜希DYACY品牌形象和经营其它产品的行为。 第二条：经营方式 一、店铺设立后，乙方应自行向当地工商行政管理部门申办营业执照，办理税务登记证、卫生许可证，经营范围必须包括：化妆品、保健器械、健康咨询服务、信息传播、品牌推广等。 二、乙方自筹资金，自主办理相关经营手续，自主经营，自负盈亏，承担所有经营债权债务； 三、乙方应配备相应的基本设施，如：检测仪器、电脑、传真机、电视、美容床、等其他设备； 四、乙方经营时必须明码实价，执行甲方所制定的全国统一零售价格，并应向消费者提供有关收款票据。 第三条：合作方式 一、乙方向甲方出具本人身份证，向甲方提出申请加盟_________省__________市（县）__________区（路段）设立黛颜希DYACY品牌系列销售权。 二、甲方给乙方店铺供货为3.5-4.5折配货，首批提货不低于10000元，全年提货10万返利0.12%、全年完成提货达到20万返利0.15% 全年提货30-50万返利0.20%
幼儿园教师聘用合同书范文 ★以下是WTT为大家整理的幼儿园教师聘用合同书范文文章，供大家参考！ 一、聘方（甲方）：新世纪幼儿园法人代表（负责人）： 应聘方（乙方）：住址： 身份证号码： 联系电话： 二、聘用期限：自年月日至年月日（一年） 三、聘请待遇： １．每月 ( ) 元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。２．奖金：按园教师考评方案兑现． 四、其它事宜： １．甲方根据本幼儿园工作需要，安排乙方从事----------工作。乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度，按时、按质、按量完成其本职工作，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法
律责任。乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故，甲方承担经济损失的30%，乙方承担70%。 ２．押金：乙方一个月工资80% ３．乙方在聘期内未经幼儿园允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。 ４乙方在本园外（如往返路途中）所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。 ５．乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效． ６．甲方在工作每月10日前发放上月工资及奖金。 ７。乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。 ８．本协议自－－－－年－月－日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。 甲方：（签字或盖章）乙方：（签字或盖章） 合同签定日期：年月日 一、聘方（甲方）：新世纪幼儿园法人代表（负责人）： 聘方（乙方）：住址：身份证号码：联系电话： 二、聘用期限：自（）年（ )月( )至( )年( ) 月（）日
劳动合同书 甲方（聘用单位）：— 乙方（受聘人）： 签订日期：_______________ 年_______ 月______ 日
幼儿园聘用教师（保育员）劳动合同书 甲方（聘用单位）: 法定代表人（主要负责人） 甲方地址： 联系电话： 乙方（受聘人）： 身份证号码： ______________________________________ 家庭住址： ________________________________________ 联系电话： 根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。 一、劳动合同期限 第一条本合同为固定期限合同。自年月日起，至 年月日止。 二、遵守劳动纪律履行教师职责 1. 甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方的工作岗位为。 2. 聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位，乙方要服从分配。 3. 甲方按照国家的有关规定制定相关规章制度，并负责对乙方的工作进行考核。 4?乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制定的规章制度；遵守职业道德；维护甲方声誉；爱护甲方财产；按甲方的要求完成教育教学任务。
5. 乙方违反劳动纪律，甲方可根据本园的规章制度，给予纪律处分、扣发工资，直至解除本合同。 有下列情形之一的，为严重违反劳动纪律： （一）私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财务的； （二）私自将生源介绍到其他单位的； （三）因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造 成损失或者给甲方幼儿造成损害的； （四）乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的； （五）其他违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。 6. 负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学工作计划，并认真执行。 7. 服从园长和教研主任的安排，发扬团队精神积极主动与本班教师团结合作，确实做好本园教育保育及生活护理工作。 8. 对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心，注意个体差异因材施教。 9. 做好家长工作，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。 10. 认真学习，努力钻研业务积极参加教研活动及业务学习，不断提高自身素质和业务水平。 11. 服从领导安排。乙方应根据甲方的合法要求，按时保质完成教育教学工作任务。乙方应服从甲方安排的加班、招生宣传、业务学习等各项活动任务。 12. 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。 13. 甲方组织安排受聘人员积极参加各类培训、进修等活动，甲方保证受聘人员享
编号：________ 幼儿园加盟合作协议 甲方：______________________ 乙方：______________________ 签订日期：_____年____月____日 第1 页共17 页
幼儿园加盟合作协议 幼儿园加盟合作协议1 甲方： 乙方： 经双方友好协商，xx幼儿园以（合作加盟支付课时费）形式，使用xx教育集团“童乐儿童美语”的教学系统，在乙方幼儿园进行新版“童乐儿童美语”教学。 具体事项如下： 一、招生管理： 1、乙方自主确定每位孩子每学期学费的收费标准和每班的学员编制； 2、乙方使用自已幼儿园的教师进行新版“童乐儿童美语”的教学授课活动； 3、乙方自主确定英语班的上课形式和上课时间。 二、师资培训管理： 1、协议签订后，甲方即为乙方免费提供一次首期培训，使乙方老师能够基本上掌握博乐英“童乐儿童美语”的授课技巧和方法等； 2、首期集中培训后，甲方将继续为乙方在协议期内提供每学期二 第 2 页共 17 页
次免费的师资跟踪培训，使乙方师资的授课质量达到甲方“童乐儿童美语”授课质量要求； 3、甲方应及时对培训讲师的培训内容进行跟踪调查，确保培训质量。 4、乙方若需提供更多的师资培训，则适当收取相应师资培训费用。（具体见协议附件） 三、教学工作服务管理： 1、甲方免费向乙方提供“童乐儿童美语”教学配套的测试文档及教学评估软件系统，使乙方授课教师能及时给予每个学生，每月学习效果的评估结果报告； 2、甲方可有偿提供乙方为基本学完“童乐儿童美语”教材的学员颁发相应的口语认证证书。 3、乙方需要对自己英语授课教师进行评估考核，甲方可协助乙方考核。适当收取相应的费用。 4、乙方如有需求，甲方可有偿为乙方提供外教服务，进行教学授课、口语正音、师生互动等。 四、学生教材管理： 1、甲方在每学期初及时联系乙方，确定订购教材数量及规格，按照乙方的要求及时将教材送达至乙方指定地点。 第 3 页共 17 页
幼儿园教师聘用合同书新整理 版(合同范本) Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-066236
幼儿园教师聘用合同书新整理版(合同范 本) 聘用单位：(以下为甲方) 受聘人员：(以下为乙方)身份证号码： xx幼儿园因工作需要，聘用为本园班 幼儿教师，担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下： 一、合同期限：聘期从年月日起至年月日止。 二、聘用单位应履行如下义务： (1)甲方聘用乙方在幼儿园工作。 (2)甲方应每月按时支付工资。 (3)甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。
(4)甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。 受聘人员的义务职责： (1)遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。认真完成本职工作。 (2)学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。聘用单位的义务职责： 三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资元。因为是小小班，教师工资根据幼儿人数收费情况而定最高工资与其他三个班的民办教师工资持平，幼儿人数达到30-40人，不达这个标准的，按人数比列计算工资。 四、有下列情况之一的，双方可以解除合同： 1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的; 2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的： (1)屡次迟到，或旷工一天以上，或需长期请假; (2)品行不正，造成不良社会效果;
幼儿园劳动合同范本(一) 一、聘方(甲方) 法人代表(负责人) 应聘方(乙方) 住址： 联系电话： 身份证号码： 为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中国人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。 二、聘用期限：自年月日至年月日( 共年) 注： 签一年合同者，合同期满奖金200元。签二年合同者，合同期满奖金400.签三年合同者，合同期满奖金600元。 三、聘请待遇： 1.根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。试用期工资( )元/月。 试用期后底薪为( )元/月。假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。 2.奖金：按园教师考评方案兑现。
四、劳动合同的解除 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同： 1. 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的 2. 严重失职、营私舞弊对甲方利益造成重大损害的 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同但是应该提前通知乙方 1. 乙方患病、怀孕或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的 2. 乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不能胜任的 3. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人双方协商不能变更劳动合同达成协议的 4. 甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同 5. 因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。 6. 私下将生源介绍到其他园的 7. 故意泄露本园机密、重要文件、资料和教材及本园技术手段的 甲方：(签字或盖章) 乙方：(签字或盖章) 合同签定日期：年月日 幼儿园劳动合同范本(二)
XX幼儿园厨师聘用合同书 聘用方: 受聘方: 为保证我园幼儿事业正常有序发展，发展幼儿园和聘用人员双方的合法权宜，特签定以下聘用合同: 一、幼儿园所聘厨师必须身体健康，无任何传染疾病，热爱本职工作。 二、工作人员必须交纳安全责任金叁佰元，身份证、健康证(合同期满后无安全责任事故，健康证及有关证件的原件备案。园方一次性退还责任金)。安全责任金分为三个月在工资中扣留。 三、工作人员必须严格遵守本园考勤制度、厨师制度、卫生制度、厨房安全制度、住宿制度(需要住宿的人员)等有关管理制度。 四、工作人员合同期为年，责任金合同期满后，在没有违反本园制度，表现好，不出现安全事故及公共财产完好无损的情况下，本园一次性退还给工作人员，但工作人员必须提前30天向本园通知是否续签合同，如不再续签合同者待新工作人员到位后方可办理离园手续。 五、工作人员在聘用期内，单方私自终止合同或违法违纪被幼儿园解除合同，责任金不退并扣罚本月工资的百分之五十。 六、幼儿园应按时发放厨师工资，搞好福利(福利与当月效
益挂钩)，本园两个假期休息人员不享受工资，如因工作需要上班者按日工资标准发放。其它上班时间为月工资，但病假(需出具医院正规假条)扣除当天工资20元/次，事假扣当天工资30元/次，法定节假日不扣工资，本园工龄满1年年工休假3天，3年以上的年工休假为5天。 七、工作人员上岗时必须穿工作服，戴厨师帽、口罩，认真负责，在工作中不得出现烫伤、食物中毒等事故，若出现此类事故，由工作人员承担直接责任，并赔偿造成的损失，责任金不予退还。 八、如有国家行为或遇不可抗拒的自然因素等造成幼儿园停课，园方有权单方终止与幼儿园工作人员签订的合同，不负责聘用人员的工资赔付。九、本合同后附本园各项管理制度细则，制度细则属合同的组成部分与合同具有同等法律效力。 十、本合同签订聘用时间为壹年，从年月日开始至年月日结束。十一、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。本合同一式两份(共页)，双方各执一份，本合同双方签字或盖章后生效。 《幼儿园考勤制度》 一、作息时间: 早晨 7:30-晚上 18:00 冬(周一至周五) 早晨 7:30-晚上 18:30 夏(周一至周五) 二、按时上、下班，不迟到、不早退、不旷工，病事假要先
合同编号：YT-FS-1242-10 幼儿园加盟合作协议(完 整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
幼儿园加盟合作协议(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方：郑州鹤立中等专业学校 乙方：法人签章： 一、加盟合作要求： 1、加盟合作对象： （1）具备一定实力，有民事能力的法人或自然人； （2）有发展前景的幼儿园。 2、加盟合作硬件要求： （1）办园建筑面积符合国家标准； （2）园所符合国家办园标准； (3)具备合法办园资格； (4)具备与办园规模相应的资金； (5)办园定位属本区域较实力园； 3、加盟合作软件要求： （1）有良好的投资教育心态；
（2）在加盟合作区域具有相应的社会基础；（3）能够严格遵守教育道德和行业规范；（4）接受鹤立教育理念，教学方法等；（5）具有严格遵守合同的意识。 二、加盟合作政策： 政策序号 条件 招生（幼师专业， 大中专） 费用 1 未招生 交纳费用5000元/年 2 每年招学生1名 交纳费用4000元/年 3 每年招学生2名
幼儿园教师聘用合同书 甲方（聘用单位）：法人代表（负责人）： 乙方（受聘教师）：身份证号： 为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着本着自由平等、互惠互利、共同发展、诚实守信、遵纪守法的原则基础上，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。 一、聘用合同期限： 本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从年月日起至年月日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。 二、双方的权利和义务： （一）甲方的权利和义务： 1．对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导； 2．对乙方的工作进行考核、奖惩； 3．制订严格的规章制度规范乙方； 4．根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬； 5．根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件； （二）乙方的权利和义务： 1．认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养； 2．遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律； 3．服从甲方工作安排，认真履行岗位职责； 4．热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作； 5．乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。 三、聘用合同变更、终止、解除的条件 （一）聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。 （二）聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。 （三）乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:
1、聘期内严重不履行合同的。 2、乙方不服从甲方工作安排。 3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。 4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。 5、乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。 6、乙方如有上述其任意一条，甲方有权扣除乙方押金。 四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未 经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。 五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。 六、本合同于从年月日起生效。 七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。 甲方：（盖章）乙方：（签字） 甲方法定代表人：（签字）年月日年月日
幼儿园劳动合同书 编号： 甲方：乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》和其他法律、法规，甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。 第一条合同期限 乙方试用期为（）个月，如甲方对乙方工作满意，经双方协商，签订劳动合同。劳动合同期限为（）年，自年月日起至年月日止。 第二条工作内容 1、甲方根据工作需要和乙方的学历、职称、工作能力及经验等拟聘乙方从事工作，乙方应按甲方要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。并接受甲方规章制度对工作成果的考核处理。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以适当调整乙方的工作地点、工作岗位或工作性质，并按调整后的岗位计薪。 3、乙方在工作中必须严格遵守安全操作规程，搞好安全生产，防止工伤事故和职业危害。 第三条劳动报酬、社会保险、福利待遇 1、甲方根据国家、自治区有关规定和本机构工资、奖金分配制度，按月支付乙方报酬，基本工资元/月，当月的工资在下月的日前以货币的形式向乙方支付。甲方不得克扣或无故拖欠甲方支付乙方的报酬，应不低于当地政府规定的最低工资标准。 2、乙方的年休假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除（终止）劳动合同时乙方经济补偿金的发放，均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。
3、甲方可根据乙方的表现及本机构的有关规定，调整乙方的工资。 4、甲方根据实际情况，逐步改善员工的膳食、住房、交通、文娱设施、幼托等物质条件。 5、甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险（养老保险、失业保险、医疗保险），并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费（工伤、生育险视情况而定），其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方按有关规定为乙方办理社会保险相关转移手续。 第四条劳动条件和劳动保护 1、甲方建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害。 3、甲方根据工作需要，可由甲方出资培训乙方，因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，或折合为乙方一个月工资。 4、乙方享有国家规定的法定假日。 第五条劳动纪律 1、甲方根据国家的有关法律、法规，规章，结合本机构的实际依法制定劳动规章制度，对乙方进行管理和奖惩。 2、乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 3、乙方在合同期内，属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质
幼儿园特许加盟合同 合同编号： 甲方（总部）： 统一社会信用代码： 地址： 乙方（加盟方）： 身份证号/统一社会信用代码： 地址： 为规范本加盟教育机构的经营行为，明确甲、乙双方的权利和义务，维护甲、乙双方的合法权益和本加盟经营体系的整体利益，形成经营理念、企业识别、产品服务和管理制度的标准化、统一化，推动本加盟体系健康、有序和快速的发展，依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国商标法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》和《商业特许经营管理办法》等法律、法规，甲、乙双方本着平等、自愿、互惠互利和诚实信用的原则，达成本协议。 第一章总则 第一条加盟条件 1、乙方需有志于发展儿童教育事业，认同甲方的企业文化、模式的合法主体。 2、愿意长期从事教育培训事业及与教育培训延伸服务的学校。 3、有一定的资金实力者，能够支付本机构的一切开业费用、租金、购置设备费用、装修费用及加盟管理费等。
第二条经营项目 甲、乙双方本着“精诚团结，共同发展”的合作信念，以不断完善的教学与服务模式，本着为儿童成长负责的服务宗旨，促进儿童教育事业的健康发展，甲方授权乙方在合同期内加盟幼儿园经营。乙方同时成为本加盟经营机构的推广者和服务商标的合法使用者，双方必须保证商标的专用权不受侵犯。 第三条管理体系 本加盟经营体系采取的经营管理方式是：总部——省级代理商——地区代理商——加盟幼儿园。 第四条经营方式 甲方特此授权乙方为区域内的特许加盟者，经授权后，甲方将不再该区域内授予任何其他企业、个人以同类经销权。 第五条加盟地址 甲方授权乙方的加盟地址是：省（自治区、直辖 市）市（地）（区），如乙方加盟地址更改，需经甲方同意，否则视为违约，原加盟合同视为无效。 第六条契约关系 甲乙双方不存在任何共同投资、雇佣、承包经营等关系。甲方对乙方的劳动关系及员工行为不承担任何责任。 第七条特许加盟费及履约保证金 1、乙方应一次性交付阳光雨露教育机构人民币（大 写）（￥元），作为特许经营权利金，合同届满、终止或解除时，无须退还。乙方不得以任何理由要求返还上述权利金。
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 幼儿园劳务合同书 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
编号： 甲方：乙方： 根据〈〈中华人民共和国劳动法》、〈〈中华人民共和国教师法》和其他法律、法规，甲、乙双方平等协商，白愿签订本合同。 第一条合同期限 乙方试用期为（）个月，如甲方对乙方工作满意，经双方 协商，签订劳动合同。劳动合同期限为（）年，白年— 月日起至年月日止。 第二条工作内容 1、甲方根据工作需要和乙方的学历、职称、工作能力及经验等 拟聘乙方从事工作，乙方应按甲方要求，按时完成规定的 工作数量，达到规定的质量标准。并接受甲方规章制度对工作成果的考核处理。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以适当调整乙方的工作地点、工作岗位或工作性质，并按调整后的岗位计薪。 3、乙方在工作中必须严格遵守安全操作规程，搞好安全生产，防止工伤事故和职业危害。 第三条劳动报酬、社会保险、福利待遇 1、甲方根据国家、白治区有关规定和本机构工资、奖金分配制 度，按月支付乙方报酬，基本工资元/月，当月的工资在下月的日前以货币的 形式向乙方支付。甲方不得克扣或无故拖 欠甲方支付乙方的报酬，应不低于当地政府规定的最低工资标准。 2、乙方的年休假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除（终止）劳动合同时乙方经济补偿金的发放，均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。 3、甲方可根据乙方的表现及本机构的有关规定，调整乙方的工资。 4、甲方根据实际情况，逐步改善员工的膳食、住房、交通、文娱设施、幼托等物质条件。
幼儿园劳务合同协议书 书 文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089
幼儿园劳动合同书 编号： 甲方：乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》和其他法律、法规，甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。 第一条合同期限 乙方试用期为（）个月，如甲方对乙方工作满意，经双方协商，签订劳动合同。劳动合同期限为（）年，自年 月日起至年月日止。 第二条工作内容 1、甲方根据工作需要和乙方的学历、职称、工作能力及经验等拟聘乙方从事工作，乙方应按甲方要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。并接受甲方规章制度对工作成果的考核处理。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以适当调整乙方的工作地点、工作岗位或工作性质，并按调整后的岗位计薪。 3、乙方在工作中必须严格遵守安全操作规程，搞好安全生产，防止工伤事故和职业危害。
第三条劳动报酬、社会保险、福利待遇 1、甲方根据国家、自治区有关规定和本机构工资、奖金分配制度，按月支付乙方报酬，基本工资元/月，当月的工资在下月的日前以货币的形式向乙方支付。甲方不得克扣或无故拖欠甲方支付乙方的报酬，应不低于当地政府规定的最低工资标准。 2、乙方的年休假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除（终止）劳动合同时乙方经济补偿金的发放，均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。 3、甲方可根据乙方的表现及本机构的有关规定，调整乙方的工资。 4、甲方根据实际情况，逐步改善员工的膳食、住房、交通、文娱设施、幼托等物质条件。 5、甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险（养老保险、失业保险、医疗保险），并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费（工伤、生育险视情况而定），其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方按有关规定为乙方办理社会保险相关转移手续。 第四条劳动条件和劳动保护 1、甲方建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
最新幼儿园加盟合同样本最新幼儿园加盟合同样本 甲方：xx中等专业学校 乙方：法人签章： 一、加盟合作要求： 1、加盟合作对象： （1）具备一定实力，有民事能力的法人或自然人；（2）有发展前景的幼儿园。 2、加盟合作硬件要求： （1）办园建筑面积符合国家标准； （2）园所符合国家办园标准； (3)具备合法办园资格； (4)具备与办园规模相应的资金； (5)办园定位属本区域较实力园； 3、加盟合作软件要求： （1）有良好的投资教育心态； （2）在加盟合作区域具有相应的社会基础；
（3）能够严格遵守教育道德和行业规范；（4）接受鹤立教育理念，教学方法等；（5）具有严格遵守合同的意识。 二、加盟合作政策： 政策序号 条件 招生（幼师专业， 大中专） 费用 1未招生 交纳费用5000元/年 2每年招学生1名 交纳费用4000元/年 3每年招学生2名 交纳费用3000元/年 4每年招学生3名 交纳费用xx元/年
5每年招学生4名 交纳费用1000元/年 6每年招学生5名 免收加盟费 7每年招学生超过五名 免费加盟，另每超过1名奖励价值1000元的教材、玩具等 加盟单位，每推荐两名学生可以再委托培养一名学生，并计入每年的总招生数量当中，学习期满可返回推荐单位上班 三、加盟合作流程： 第一步：项目了解；第二步：对加盟单位验收；第三步：洽谈加盟事宜；第四步：签订合同、交纳加盟费用；第五步：甲方开始服务；第六步：学期末总结，进行资金返和奖励。 四、甲方的权利和义务： 1、甲方有每两周对乙方开一次网络会议，每月集中培训一次，两个月去检查指导一次的义务 2、甲方有对加盟园所进行评价，并根据加盟合作政策进行资金返还及奖励的权利和义务 3、合同期满甲方有吸纳和辞退乙方加盟的权利
幼儿园教师劳动合同书 甲方(用人单位)：________________________________ 地址：__________________________________________ 法人(负责人)：___________________________________ 乙方(劳动者)：____________________________________ 性别：__________________________________________ 出生年月：__________________________________________ 居民身份证号码：___________________________________ 户口所在地址：_____________________________________ 常住地址：__________________________________________ 为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中国人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。 一、劳动合同期限 (一)本合同有效期年，自年月日起至年月日止。 其中试用期从年月到年月日止。 二、工作内容 甲方根据需要安排乙方从事工作。乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成生产工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。 四、工作报酬 (一)甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确 定每月工资报酬。试用期工资为元/月，试用期后工资为元/月。并于每月日支付给乙方。 (二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
聘用单位：幼儿园 受聘人员：身份证号码： 幼儿园因工作需要，聘用为本园幼儿教师，担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下： 一、合同期限： 聘期从年月日起至年月日止。 二、聘用双方应履行如下义务： 聘用双方必须按照国家和我省的有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。 受聘人员的义务职责： 1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。 2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。 聘用单位的义务职责： 1、组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。 2、保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。 三、受聘人员劳动报酬： 聘用期间月工资元。 四、有下列情况之一的，双方可以解除合同： 1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的；
2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的； 3、受聘人员不能胜任本职工作的； 4、聘用单位不能履行合同规定的义务； 5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止。 五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。 六、合同期满，本合同终止。 七、本合同一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律保护。 八、本合同于年月日签订，从签订立之日起生效。 聘用单位（盖章）：幼儿园受聘人员（签章）： 法人代表（签名、章） 年月日
编号：_____________ 加盟幼儿园合同 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_____ 年_____ 月_____ 日 甲方：_______________________________________ 乙方：_______________________________________ 经双方友好协商，____________________ 市V __________________ 幼儿园以（合作加盟支付课 时费）形式，使用______________________________ 教育集团“_____________________ ”的教学系统，
在乙方幼儿园进行新版“ ______________________________ ”教学。具体事项如下： 一、招生管理： 1、乙方自主确定每位孩子每学期学费的收费标准和每班的学员编制； 2、乙方使用自已幼儿园的教师进行新版“ ______________________ ”的教学授课活动； 3、乙方自主确定英语班的上课形式和上课时间。 二、师资培训管理： 1、合同签订后，甲方即为乙方免费提供一次首期培训，使乙方老师能够基本上掌握__________________ _________ “ __________________ ”的授课技巧和方法等； 2、首期集中培训后，甲方将继续为乙方在合同期内提供每学期_______________ 次免费的师资跟踪培训，使乙方师资的授课质量达到甲方“ ______________________ ”授课质量要求； 3、甲方应及时对培训讲师的培训内容进行跟踪调查，确保培训质量。 4、乙方若需提供更多的师资培训，则适当收取相应师资培训费用。（具体见合同附件） 三、教学工作服务管理： 1、甲方免费向乙方提供“ ____________________ ”教学配套的测试文档及教学评估软件系统，使 乙方授课教师能及时给予每个学生，每月学习效果的评估结果报告； 2、甲方可有偿提供乙方为基本学完“ ____________________ ”教材的学员颁发相应的口语认证证书。 3、乙方需要对自己英语授课教师进行评估考核，甲方可协助乙方考核。适当收取相应的费用。 4、乙方如有需求，甲方可有偿为乙方提供外教服务，进行教学授课、口语正音、师生互动等。 四、学生教材管理： 1、甲方在每学期初及时联系乙方，确定订购教材数量及规格，按照乙方的要求及时将教材送达至乙方指定地点。 2、乙方定购学生教材，按照学期制度（一年/二学期）向甲方订购，教材配置为每学期 ____________ 套： 其中：_______________________________________ 3、_________________________________________________ 教材定价为RMB ____________ 元/ 套/ 人；甲方在收到款项后，由甲方的下属学校为乙方出具相应的学生教材（学费）发票。
合同编号：YT-FS-2866-26 幼儿园劳务合同范本(完 整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
幼儿园劳务合同范本(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 幼儿园劳务合同范本一 学校是教育人才的主阵地，教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提，是提高教学质量.创建名牌学校的关键。为了依法维护双方权益，经双方商议，特订立此合同书，具体事宜如下： 一、聘方(甲方)：____幼儿园， 被聘方(乙方)：姓名：____ 性别 _____ 籍贯____ 二、聘用期限：自 ____ 年____月____日至_____ 年____月____日 三、聘请待遇： 1.每月_____元，包括假期和节假日。 2.奖金：按学校教师考评方案兑现. 四、其它事宜： 1.乙方要服从学校(甲方)的安排，严格遵守学校
的各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任. 2.押金：乙方一个月工资 3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。 4.在合同未到期时，乙方意欲辞职的话要提前一个月申请 5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，合同自解聘之日起无效. 6.甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。 7。乙方聘期已满，甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发。