“三支一扶”服务者代表发言稿
尊敬的各位领导、亲爱的朋友们：
大家好！我叫…，毕业于江西农业大学，于今年报名参加“三支一扶”，有幸来到….镇服务。

今天很高兴能有这样的机会代表“三支一扶”志愿者在此向各位领导汇报工作，跟全县的青年人才交流经验、互相学习。

我所服务的…镇是于都县政治、经济、文化中心，是一个拥有近20万人口的全市第一人口大镇，镇属25个村、10个居委会，总面积154.65平方公里。

组织上综合考虑单位的工作需要和我所学的专业，安排我在党政办公室工作，主要是负责公文处理工作。

包括两方面：一是负责上级机关发来的文件，信函的拆封、登记、批办、传阅、督办、归档工作；二是审核以政府名义编发的文件、请示、报告，把好文字关和质量关，作好登记、编号、校对、用印、封发及归档工作。

在这半年的时间，在领导、同事的鼓励和支持下，我坚持来文来函必登记，发文发函必核实的原则，没有出现文件遗失、核实出错等事情发生。

另外，县里、镇里对我们“三支一扶”大学生都非常重视。

比如在日常管理上，生活补贴、交通补贴等都发放到位。

并为我们安排住宿以及安全、健康、卫生等后勤保障。

还会不定期举办座谈会，了解我们在工作生活上的种种困难，真正做到有困难就竭尽全力及时帮忙解决。

在工作安排上，组织综合考虑单位的工作需要和本人的专业特长，为我们发挥自己的学识特长提供了方便，让我们能够尽快适应工作环境和业务。

而且单位注重对我们能力的培养，不定期地安排我们去参加各种培训，提高业务水平和综合素质，使我们
能更加胜任工作职责。

当然，作为新加入“三支一扶”服务队伍中的一员，我感受到了组织对我们的关心照顾和培养，同时也对进一步做好“三支一扶”工作有点个人的想法和建议。

首先，“三支一扶”只是一种过度性就业方式，对有些人而言只是一种临时就业。

因此，我们在服务的同时，普遍关心的是服务期满后的出路问题。

应当广开服务期满后的就业渠道，让我们没有后顾之忧，让我们觉得有盼头，更加激发我们献身基层事业的热情。

其次，设立奖励制度。

根据“三支一扶”学生发挥作用情况，建立奖励制度。

对在工作岗位上做出突出贡献的，可以给予一定的物质或精神奖励，让我们以持久的工作积极性建设社会主义新农村。

再次，提高“三支一扶”大学生的生活补贴标准，协调有关待遇和社会保险政策。

根据岗位的不同，参照机关、事业单位初任人员的标准确定我们的工作、生活补贴标准，并同在编人员一样按有关文件随工作年限逐年递增，同时统一参加各项社会保险，使我们的生活得到保证，真正以待遇吸引、留住我们。