财政工资统发系统（单位版C/S）培训手册陕西鑫众为软件有限公司目录前言........................................................................................................... 错误!未定义书签。

系统主要操作流程指南............................................................................... 错误!未定义书签。

第一章业务处理....................................................................................... 错误!未定义书签。

第一节系统登录................................................................................... 错误!未定义书签。

第二节人事工资信息.......................................................................... 错误!未定义书签。

一级节点－单位信息............................................................................ 错误!未定义书签。

二级节点－工资类别............................................................................ 错误!未定义书签。

三级节点－部门信息............................................................................ 错误!未定义书签。

四级节点－人员.................................................................................... 错误!未定义书签。

第三节获取基础数据.......................................................................... 错误!未定义书签。

第四节批量数据替换.......................................................................... 错误!未定义书签。

第五节统一调资................................................................................... 错误!未定义书签。

第二章审核上报....................................................................................... 错误!未定义书签。

第一节工资变动情况........................................................................... 错误!未定义书签。

第二节详细变动情况........................................................................... 错误!未定义书签。

第三节审核上报................................................................................... 错误!未定义书签。

第三章归档业务....................................................................................... 错误!未定义书签。

第一节归档信息查询........................................................................... 错误!未定义书签。

第二节归档处理................................................................................... 错误!未定义书签。

第三节撤销归档................................................................................... 错误!未定义书签。

第四章查询统计..................................................................................... 错误!未定义书签。

第一节个人工资查询............................................................................. 错误!未定义书签。

第二节月工资明细查询....................................................................... 错误!未定义书签。

第三节月工资汇总表........................................................................... 错误!未定义书签。

第四节设置查询条件........................................................................... 错误!未定义书签。

第五节设置输出格式............................................................................. 错误!未定义书签。

第六节人事工资查询............................................................................. 错误!未定义书签。

第七节工资数据统计........................................................................... 错误!未定义书签。

第八节人事工资变动情况..................................................................... 错误!未定义书签。

第九节单位工资汇总表......................................................................... 错误!未定义书签。

第十节新增人员审批表......................................................................... 错误!未定义书签。

第五章系统管理....................................................................................... 错误!未定义书签。

第一节修改密码................................................................................... 错误!未定义书签。

第二节修改系统时间........................................................................... 错误!未定义书签。

第二节整理套帐.................................................................................. 错误!未定义书签。

第三节导出合并数据.......................................................................... 错误!未定义书签。

第四节导入合并数据.......................................................................... 错误!未定义书签。

第五节转换套账.................................................................................. 错误!未定义书签。

前言财政工资统一发放系统是国库单一账户集中支付管理的重要组成部分。

是为了配合国家财政资金收付管理制度的改革，逐步向国库单一账户转变，确保公务员工资按时足额发放而开发的行政事业单位通用工资管理系统。

是预算管理系列软件之一。

财政工资统一发放系统是在充分调查部分省市现有工资统一发放软件的基础上，吸取各家的长处，并参照财政部《行政单位财政统一发放工资管理暂行办法》组织开发的。

在此主要介绍的是如何使用《财政工资统一发放系统单位版》。

《财政工资统一发放系统单位版》为各预算单位进行工资管理而设计，实现预算单位基础工资数据的采集功能。

它适用于不同规模及各种类型的预算单位，可管理多种类型的工资数据，具有功能齐全、灵活性好、可信度高、安全可靠等特点，不失为财政业务管理人员得心应手的工具。

在系统开发过程中，开发人员相继走访了部分省市财政部门的经管业务人员，听取他们对系统的改进意见和需要考虑的问题，以使软件系统能适应不同层次、不同类型、不同规模的单位。

在系统的测试和运行阶段，得到了许多省（市）财政厅（局）的大力支持和帮助，在此表示衷心的感谢。

由于时间紧，任务重，以及各地方财政、人事等业务管理的特殊性、复杂性，工资统一发放系统在使用过程中还会存在放多不足之处，希望广大业务人员、技术支持人员对在系统使用中发现的不足，提出宝贵意见，以利于系统的不断完善。

系统主要操作流程指南当您第一次进入本工资管理系统，开始对本单位的人员和工资信息进行录入操作和日常管理时，您可按照下列流程进行。

一、进入系统运行《财政工资统一发放系统(单位版)》，如同运行其它应用软件一样，非常简单：单击“开始”，打开“程序”组，选择“财政工资统一发放系统(单位版)”项，然后单击图标，即开始运行，进入系统的登录窗口。