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罗宾斯-第四章 人格与价值观


罗克奇(Rokeach)的价值观调查
终极价值观(terminal values):指理想的终极存在状 态。这是个体愿意用生命去实现的目标。 工具价值观(instrumental values):指个体更偏好的 行为模式或实现终极价值观的手段。
不同文化下的价值观
霍夫斯泰德评估文化的架构 ——跨文化的价值观 权力距离:对权利分配不平等的接受程度 个人主义与集体主义 男性气质和女性气质 不确定性规避:对于安于现状的接受程度 长期与短期取向
主题统觉测试



图画说明了什么情况? 此时发生了什么? 为什么会出现这种情 况? 图画的主人公内心有 何感触? 结局如何?
主要的人格特质对组织行为的影响
核心自我评价 • 自尊 • 控制点 马基雅维里主义 自恋 自我监控 冒险性 A型人格 主动型人格
核心自我评价
情绪稳定性
这一维度刻划的是个体承受压 这一维度是对信誉的测量。 力的能力。积极的情绪稳定性 高度责任心的人是负责的、 者倾向于是平和的、自信的、 有条不紊的、值得信赖的、 安全的; 持之以衡的。
人格的测量
人格测试的分数能够帮 助管理人员找出与工作匹 配的最佳人选
人格测试的方法 •自评法 •观察者评分法 •投射测量法(罗夏墨迹测验和主题 统觉测验)
投射测试示例
仔细观察下图,根据您的理解进行解释。
示例解读
第一个示例的填写内容可以比较清楚地显示一个人的阅读兴 趣。 对于第二个示例,受试者有以下几种描述:大部分人所假设 的前提是父亲与女儿在风景宜人的环境玩耍,但对父亲的状 态有不同的解释:事业有成的父亲、失业在家的父亲、承受 巨大压力的父亲、马上要走上战场的父亲、潇洒悠然的父亲、 失去爱妻的丈夫、精力充沛的父亲、身患重病的父亲等 等,……. 为什么面对相同的画面却有相差如此悬殊的感受?这一切都 缘于:人们对外在事物的看法实际上反映出其内在的真实状 态或特征。
罗夏墨渍图(Rorschach Inkblot Test)
这像什么?这里面有什么?这让你想起了什么?
这像什么?这里面有什么?这让你想起了什么?
主题统觉测验(Thematie apperception test , TAT )
是C.D.Morgan和H· Murray设计研究幻想的一种方法 A· (1935),后来出版《主题统觉测验》一书(1943). TAT由30张有主题的图片组成(其中有一张白卡),这些图 卡有为男人、女人、男孩和女孩专用的,也有共用的,组成 四套,每套又分1和2两个系列,每一系列有10张图片。每一 受试分先后作一个系列的测查。
自尊
个体对自己的喜好以及自 身价值的认知
控制点
个体对自己掌握命运程度 的认知 内控型 认为自己可以控制命运 外控型 认为自己被外界的力量所 左右
马基雅维里主义
高马基雅维里主义
个体讲求实效,保持着情感 的距离,相信结果能替手段 辩护
高马基雅维里主义者在以下几方面工作更 有成效 : • 与别人直接面对面 • 要求的规则与限制最少 • 具体问题的情感卷入与能否成功无关时
INTP
Architect /Designer 建筑师/设计师
Composer/Artist Operator /Instrumentor 作曲家/艺术家
ESTP
Promotor
发起者/创设者
ESFP
Performer /Demonstrator 表演者/示范者
ENTJ
Field Marshall /Mobilizer
投射测试示例
根据您的阅读情况完成以下句子 1. 如果我应该读书,我—— 。 2. 我最大的收获是—— 。 3. 当我阅读—— 。 4. 我喜欢花一天时间—— 。 5. 当—— 时,我喜欢读书。 6. 能教给人一些东西的书—— 。 7. 使人感到欢乐的书—— 。 8. 我期望—— 。 9. 我遗憾的是—— 。
第四章 人格与价值观
2013年7月15日星期一
第4章 人格与价值观
• • • • • • • 学习目标 解释决定个体人格的因素 描述MBTI人格框架 确定大五人格模型的关键特质 解释主要的人格特质如何预测工作行为 比较终极价值观与工具价值观 列出当今劳动力中的主流价值观 识别霍夫斯泰德国家文化中的五大价值观维度
自我监控 指的是个体根据外部情境因 素调整自己行为的能力
冒险性
高冒险性的管理者 决策更为迅速 . 使用的信息量更少 . 低冒险性的管理者 决策较慢. 使用的信息量更多. 冒险倾向性 根据工作具体要求考虑与冒险倾向性的匹配性 .
A型人格
A型人格者 总是不断地驱动自己要在最 短的时间里干最多的事,并 对阻碍自己工作的其他人或 事进行攻击 (如果这样做 是允许的)
记分方法
将1,3,4,5,9,10题的得分累加起来。对于余下的4题, 以反向方式记分,即5分计为1分,4分记为2分,依此类 推。总和所有题目的得分即为你的马基雅维里主义分数。 分数越高,这种特点就越明显。在美国,成年人的马基雅 维里主义分数的常模为25。
自恋和自我监控
自恋 是指一个人具有宏大的自我重 要感,希望获得更多的称羡, 有权力感,并且自大
• 外向的或内向的 (E or I) • 领悟的或直觉的 (S or N) • 思维的或情感的 (T or F)
• 感知的或判断的 (P or J)
外向 E
外向 E
内向 I 内向 Iቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
性格开朗、 善于社交、 充满自信
安静、 害羞
领悟 S
直觉 N
注重实际
偏爱程序化和秩序化
注重细节
依赖无意识的处理过 程 关注宏观
中美在个人主义—集体主义方面的 差异 中国的历史传统: 大禹:三过家门而不入 孔子:“仁”、“毋我”, 范中淹:“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐” 康有为:“大同书” 孙中山:“天下为公” 毛泽东:为人民服务 邓小平:“社会主义最大的优越性就是共同富裕,这 是体现社会主义本质的一个东西”
一张取之不尽、用之不完的信用卡; 一门精湛的技艺; 一位英俊博学的丈夫或一位美丽贤惠的妻子; 一个小岛; 一所宏大的图书馆; 一个勤劳忠实的仆人; 几个知心朋友; 名垂千史; 一张免费旅游世界的机票; 和家人共度周末; 直言不讳的勇敢和百折不挠的真诚。
价值观的相对稳定性
• 个体的价值观一旦形成,是比较稳定的 • 但是随着一个人角色、地位及社会生产力和人民生活 水平的变化,个体价值观体系也会在一定范围内发生 相应的改变。
小测试:你是一个 ? 指导语:对每一陈述,勾出最符合你态度的数字。
非常不同意 1 2 中等 3 4 非常同意 5
1、指挥别人最好的办法是告诉他们那些他们想听到的话。 2、当你想请某人为你做事时,最好告诉他真实的原因, 而不是那些可能显得很重要的原因。 3、任何完全相信别人的人都会陷入困境之中。 4、如果不时常超近路前进,就很难超过别人。
二、价值观
价值观 代表了人们最基本的信念: 从个人或社会的角度来看, 某种具体的行为模式或存 在的最终状态比与之相反 的行为模式或存在状态更 可取
•当我们对一个人的价值 观进行排序时,就可以 得到一个人的价值系统。
•价值观是相对稳定和持 久的。 •价值观从总体上影响一 个人的态度和行为。
你的价值观是什么?
小测试:你是一个

指导语:对每一陈述,勾出最符合你态度的数字。
5、下面这种观点很正确:所有的人都有邪恶之念,而且只 要有机会就会显露出来。 6、只有当一种行为符合道义时,人们才会去做。 7、大多数人本质是善良随和的。 8、没有理由欺骗任何人。 9、大多数人对于自己财产的损失比丧父之痛记得更清楚。 10、一般来说,如果不受到强迫,人们不会努力工作。
思维 T
情感 F
运用理智和逻辑 处理问题
依赖个人的价值 观和情绪
判断 J
感知 P
按部就班 喜欢控制 偏爱充满秩序的结 构化世界
灵活 顺其自然
课程交流论坛
16种行为类型
ISTJ
Inspector 稽查员
ISFJ
Protector 保护者
INFJ
Counselor 咨询师
公司应该挽留苏先生吗?
一家跨国公司招聘销售人员,通过人才测评,发现26 岁的苏先生思路敏捷,善于沟通,且考虑问题极为理智 客观,是一个做事积极、果断,喜欢独立工作的人。这 些特质正是销售人员所必需的,公司决定录用苏先生。 苏先生做了5个月销售,业务做的非常出色。但他却 提出要辞职,人力资源部门觉得不可思议。 原来苏先生觉得销售工作应该是每个人都敢闯敢干, 大家相互竞争,公司应该鼓励优胜劣汰。而公司却一直 在为员工营造一种和谐的气氛,强调合作、关心他人的 环境,避免内部的冲突和竞争。因此他与领导和同事的 关系越来越紧张。 问题:你觉得公司应该挽留他吗?Why?
一、人格
人格
是个体对他人的反应方式和 交往方式的总和
人格的决定因素
• 遗传 • 环境
结论:遗传建构了先天的特 质和能力,但个体的总体潜 能取决于如何调整自己以适 应环境的要求。
EXHIBIT
4-1
人格特质
人格特质 一个人在各种情境 下都表现出的特点
迈尔斯-布里格斯类型指标
迈尔斯-布里格斯类型 指标 MBTI(MyersBriggs Type Indicator) 一种人格测试,分为四 大类,并将个体的个性 归入16种人格特质中的 一种。 人格类型 MBTI是近20年来世界上广为使 用的一种测试,能够提高人们的 自我意识,并且能够提供职业指 导。
罗夏墨迹测试(Rorschach Inkblot Method,RIM)
罗夏墨迹测试是由瑞士精神科医生、精神病学家罗夏 (Hermann Rorschach) 1921年创立,是最著名的投射法人格 测试。罗夏测试是由经过精心制作的墨迹图构成的。其中包 括水墨墨迹图和彩色墨迹图。 测试时要求受试人看过每一张图形后进行自由联想,当一 个人面对模棱两可的图形这种特定的情境时,回答不自觉地 联系了自己的需求、动机、心理冲突等方面内容,因而反映 了他的人格的内部形象,也就是被试把自己的内心世界投射 到这些墨渍图上。 此套测验由10张对称的墨迹图片构成,其中5张为黑白色, 3张为彩色,2张为黑色和红色。
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