乡村医生聘用协议
聘用单位（甲方）
受聘人员（乙方）
受聘工作人员村卫生所（室）
甲方（聘用单位）
名称：
法定代表人或托代理人：
地址：
联系人及电话：联系电话:
通讯地址：
乙方（受聘人员）
姓名：性别：
出生年月：民族:
身份证号码：住址：
家庭住址:
户口所在地：省（市）区（县）街道（乡镇）
专业资质：
甲方双方在平等资源，协商一致基础上，签订如下聘用协议条款，共同遵照履行。
本协议自双方签订之日生效。
一．聘用协议期限：本协议期限为年，自年月日至年月日止
二．甲方聘用乙方在卫生室从事卫生保健（村医）工作。
三．根据甲方要求，乙方同意在岗位从事卫生保健（村医）工作。
四、乙方的岗位职责：
1.严格遵守执行各种医疗卫生法律、法规已发执业，保
障医疗安全，不断提高卫生室医疗服务质量。
2.严格遵守上级卫生行政部门及甲方的村卫生室技术
操作规范及行政管理规定，规范执业行为，按要求完
成甲方所安排的各种各项工作任务。
3.严格遵守“乡村一体化”的管理规定，组织行政，目
标任务，人事，药品，财务等项目要遵循甲方的规定
统一管理。
4.按照甲方要求积极参加各项会议，培训，并做好继续
教育学习合执业道德培训等工作。
5.做好相关的公共卫生服务工作。
6.向居民提供诊疗服务和就医指导，开展常见病，多发
病，慢性病的诊治等服务，积极开展院前急诊，急救，
积极开展巡诊护理。
7.所使用的药品，医疗耗材，器械采购必须按照甲方规
定同意购进，严禁从其他地方私自购进。
五、甲方安排乙方所从事的工作内容及乙方提取的工作要求，应当符合国家的法律，法规，规定的劳动基准和甲方依法制定已公示规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容
及要求履行义务。
六、甲方要及时给乙方发放工资，不得克扣或无故拖
欠乙方的工作，并向乙方提供工资清单。
七、甲方要根据乡村医生职责，服务能力，服务人口
数量和当年人均基本公共卫生服务经费标准，实
施基本药物制度及提供基本医疗服务等，通过绩
效考核的方式，根据乡村医生提供服务的数量和
质量将补助经费补偿给乡村医生。
1.乡村医生财政补助标准：乡村医生的财政补助800
元（特乡村医生证书）和1200元（取得执业助理医
师及以上资格证书）。
2.公共卫生服务补助：对乡村医生提供的基本公共卫生
服务通过购买服务的方式给予补助。安排村卫生室承
担40%左右的基本公共卫生服务，并在绩效考核后，
安标准基本公共卫生服务经费及时足额拔付给乡村
医生。
3.基本医疗服务收入补助：对乡村医生提供的基本医疗
服务通过新农合基金补偿和个人付费给予补助。原则
上新农合门诊统等基金用于村卫生室的比列达到
50%左右，乡村医生提供的基本医疗服务收入全部上
激乡镇卫生院。各乡（镇）卫生院根据乡村医生实施
的一般诊疗费，年就诊人次，服务人口，服务项目合
服务服务质量合理确定收入补助标准，一般诊疗费的
按每人次5-8元确定。
4.基本药物制度专项补助：对实施基本药物制度的乡村
医生，采取专项补助方式给予定额补助，统等用于对
在村卫生室执业的乡村医生实施基本药物制度的专
项补助，对在村卫生室执业但未实施基本药物制度的
乡村医生不予补助。对实施基本药物制度的村卫生室
按具体实施人员以村的服务人口为基准发放基本药
物补助，一般每个村的基本药物补助=当年本县村级
基本药物资金/全县农业人口*本村的服务人口。
八、岗位记律
（一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制
度，做到积权清晰，责任明确，考核严格，奖罚分明。
乡镇卫生院每月或每季度对村医开展绩效考核。
（二）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律，法
规，遵守甲方的各项规章合岗位纪律，服从甲方领导
合管理。
（三）乙方如有反规章制度和岗位纪律，甲方有权进
行批评教育，按照有关规定给予相当的处理。
九、聘用协议的变更
（一）甲乙双方经协商一致，可以变更本协议的相
关内容。
（二）本协议订立时所依据的法律，法规，规章已
经发生变化的。
（三）本协议确需变更的，由甲乙双方按照规定程
序签订《聘用协议变更书》。
十、聘用协议的解除
（一）甲方，乙方双方经协商一致，可以解除本
协议。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本协议。
1、不具备国家法律法规所规定的执业条件的;
2、违反工作规定或操作规程，发生责任事故或失
职，造成严重后果的；
3、违反职业道德或医疗技术操作规范，造成不良
反应的；
4、私自购药售药，开展非法诊疗活动的；
5、不服从管理经批评教育仍不改正的；
6、未经甲方同意，离岗15天及以上不归的；
7、严重扰乱工作程序，致使甲方，其他单位工作
不能正常进行的
8、乙方患病在医疗期满后，不能从事原工作；
9、乙方年度考核或者聘期考核不合格，限期整改后仍不合格的；