女职工产假期满，如有困难且工作上许可，经本人申请领导批准，可请哺乳假6个半月，按本人产假工资的80%计发。
女职工不享受哺乳假或哺乳假期满后在婴儿一周岁内每班照顾授乳2次，每次30分钟；多胞胎生育者，每多生一胎，每次哺乳时间增加30分钟。授乳时间及在本单位内授乳往返时间，应算作劳动时间。婴儿满一周岁后，经区县以上医疗机构确认为体弱的，可延长授乳假，延长时间最多不超过6个月。
二等乙级以上伤残军人条件
一方为从事出海捕捞连续五年以上的渔民，现仍从事出海捕捞的
女方为本市农业户口，无兄弟，其姐妹均只生育一个子女，男方到女方家庭落户赡养老人的
女方为本市农业户口，无兄弟，其姐妹均只生育一个子女，男方到女方家庭落户赡养老人的
如经审批同意在家休息2个半月，未经审批同意的每天工间安排休息1小时。
产假
1，单胎顺产的，产前15天，产后75天；
2，自然流产或宫外孕，妊娠3个月以内的休息30天，妊娠3至7个月的休息45天；
3，难产多胎，增加产假15天，多胎生育者，每多生育一个婴儿，增加15天；
4，晚育（以孩子出生日期为准），从2004年4月15日起增加30天；
5，保胎休息和病假超过6个月生育时，按正常生育产假享受。
产假包括休息日和法定休息日；
晚育假只包括休息日，不包括法定休息日；
本条第5款既指保胎休息和病假不列入生育产假，不得增加生育产假时间。
哺乳假
特注：哺乳假不是哺乳期。哺乳期是一时间概念，和待遇无观，是指在孩子一周岁内需要哺乳的这一特定时间段，时间上不超过孩子一周岁，在此期间劳动关系一般不得终止不得解除；哺乳假则是一假期名称，涉及到假期待遇问题。
42天产假
3、哺乳假
哺乳未满一周岁婴儿的女职工
不得延长劳动时间或者安排夜班劳动
哺乳期1年内
安排1小时哺乳时间
生育多胞胎
每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间
4、生育津贴
参加生育保险
按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付
未参加生育保险
按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
上海市规定
假期名称
相关规定
备注
产前检查
为了保证孕妇和胎儿的健康，应按卫生部门的要求做产前检查。女职工产前检查应按出勤对待。
时间一般为检查当日的半天或者全天
产前假
女职工妊娠7个月以上，如工作许可，经本人申请单位批准，可请产前假。产前假为2个半月，发放本人工资的80%；对于不请产前假的，每天工间安排休息1小时，期间不安排夜班劳动。
女职工假期的一些规定
1、怀孕期间
怀孕7个月以上
不得延长劳动时间或者安排夜班劳动
2、产假。国务院关于《女职工劳动保护特别规定》
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查
所需时间计入劳动时间
产假
98天
产前假
15天
难产的
增加产假15天
生育多胞胎的，每多生育一个婴儿
增加产假ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ5天
怀孕未满4个月流产
15天产假
怀孕满4个月流产
晚婚晚育鼓励
男满25周岁初次结婚，女满23周岁初婚
晚婚，10天
女生育第一个子女时，年满24周岁
晚育，30天，配偶护理假3天
婚前双方未生育子女，生育第一个子女后，符合条件，可要求再生育一个子女
双方均为独生子女
生育第一个子女，经鉴定为非遗产性残疾，不能成长为正常劳动力的
鉴定为非遗产性残疾，影响劳动，生活不能自理