版次更改内容编制审核会 签批准生效日期A/0首次发行修 订 履 历安全生产责任制1 目的为加强公司安全生产管理，贯彻执行国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和国家有关劳动保护的规定，明确各级领导和有关职能部门及各岗位从业人员的安全生产职责。

2 适用范围适用于公司范围内的所有部门和各级管理人员和从业人员。

3 管理内容3.1 安全工作实行责任人制，总经理是公司安全工作第一责任人，对公司安全工作全面负责；各部门负责人是本部门第一责任人，对本部门安全工作全面负责；各班组长是班组第一责任人，对班组安全工作全面负责。

3.2 各级管理人员在工作中应实行安全工作“一票否决制”，要把安全工作放在第一位，实行安全管理直接责任制。

3.3 安全生产人人有责，全体从业人员都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责；实行全员安全生产责任制。

3.4 各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。

4 各部门安全职责4.1 安全生产领导小组安全职责4.1.1 负责评审和考核公司和部门安全生产目标和指标；4.1.2 监督、检查、指导、协调公司安全生产工作和会议，分析公司安全生产形势，研究公司安全生产工作的重大政策措施，协调解决重大安全生产问题；4.1.3 协调督促有关部门开展各类安全生产检查，特别是督促对公司的关键装置和重点部位进行安全检查；4.1.4 监督、督促各项安全措施的执行，对维护安全生产、预防各种事故的措施进行评审，对重大安全事故报告、事故原因分析、预防措施、处理方法等进行评审；4.1.5 加强公司职业健康管理，保证职业健康工作落到实处；4.1.6 组织协调安全生产标准化绩效考核评比。

4.2 管理部安全职责4.2.1 认真贯彻执行国家、上级和公司有关安全生产的方针、法律、法规和规章制度，在安全生产委员会领导下负责对公司安全管理进行监督检查。

4.2.2 建立并保持《企业安全生产标准化体系》，组织制定、修订安全生产管理制度及安全操作规程，并监督检查执行情况。

4.2.3指导各部门安全工作，负责对各部门人员进行安全业务指导，开展安全技术、劳动保护方面的业务培训工作，加强安全基础工作的建设。

4.2.4 负责对员工进行安全教育和培训。

负责新入厂员工公司级安全教育，会同有关部门对特种作业人员进行安全技术培训、复训和考核；组织开展各种宣传教育活动，对部门安全生产情况进行检查考核。

4.2.5 配合组织安全大检查，落实隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的安全隐患制定防范措施，跟踪监督检查隐患整改工作的完成情况。

4.2.6 深入现场检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。

4.2.7 参加各类事故的调查、处理工作，对造成事故的责任者提出处理意见，并会同有关部门制定防范措施；负责各类事故汇总、统计上报工作；对劳动防护用品的使用管理进行监督检查。

4.2.8 协同各部门的安全工作进行考核评比，总结交流安全生产先进经验，推广安全生产先进技术及现代安全管理办法。

4.2.9开展消防知识教育培训，配合工厂部组织检查消防安全设施、消防器材的管理，协助组织义务消防员的培训、演练并对公司消防安全进行监督管理。

4.2.10 负责组织制定公司事故应急预案，制定计划定期实施演练。

4.2.11 组织公司重大危险源危险因素的识别、评价，确定公司级重大危险因素，并督促相关部门管理。

4.2.12 负责公司安全生产日常管理工作，定期召开安全例会，督促相关部门和人员落实安全生产领导小组决议。

4.3 财务部安全职责4.3.1 按照国家有关企业安全生产费用管理规定，加强安全生产费用财务管理工作。

4.3.2 负责职业健康安全管理资金筹措和拨付，以确保职业健康安全管理的有效运行。

4.3.3 负责职业健康安全管理投入费用的专项列支，并监督使用。

4.3.4 负责职业健康安全工程项目资金的使用管理和审计、决算工作。

4.3.5 负责公司安全、工伤、养老、医疗、财产保险列支使其符合国家法律法规要求。

4.3.6 负责组织公司财产保险和工伤保险及事故后经济赔偿处理工作。

4.3.7 负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入公司经济活动分析内容。

4.3.8 保证劳动保护用品、安全防护设施的开支费用的到位。

4.3.9 搞好防火、防盗和贵重物品管理工作。

4.3.10 对本部门发生的事故要及时报告和处置,并负责保护现场,事故处理要坚持四不放过。

4.3.11 加强本部门安全宣传和管理，教育本部门员工自觉遵守公司安全规定，注重员工上下班交通安全。

4.4 制造部安全职责4.4.1 认真贯彻执行“管生产必须管安全”、“谁主管、谁负责”的原则和公司的各项安全规章制度，加强车间安全生产管理。

4.4.2 及时传达、贯彻、执行公司有关安全生产的指示，坚持生产与安全工作“五同时”，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

4.4.3 在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全操作规程的行为，应立即制止并报告，按有关规定严肃处理。

严禁违章指挥、违章作业。

4.4.4 在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，排除险情和事故，立即报告主管领导并通知公司有关部门，防止事态扩大。

发生重大事故时，按公司应急救援预案指挥应急处理工作。

4.4.5 加强现场安全管理，从现场关键和重点部位安全防护措施、安全责任制的落实、应急响应制度的培训和组织演练等方面入手，定期组织安全生产检查，努力消除人的不安全因素、物的不安全因素和事故隐患，采取有效措施，防范事故发生。

对发生的事故要及时报告和处置,并负责保护现场,事故处理要坚持四不放过。

4.4.6 做好现场安全防护设施、消防设施、事故应急系统、特种设备的使用和日常维护工作，如发现损坏或消耗后必须及时申报，确保设施完好、可靠、有效。

4.4.7 认真抓好班组的安全生产标准化的运行控制；积极配合公司有关部门制定和完善安全生产技术规范、管理标准和管理制度，对制定的规章制度的可操作性进行评审。

4.4.8做好员工安全技术知识、应急防护技能的宣传教育工作，加大安全生产教育培训力度，督促员工严格执行安全生产规章制度和安全操作规程。

根据车间工作实际对新上岗、换岗、复岗职工进行车间级、班组级安全教育。

4.4.9 改善劳动环境，加强劳动保护工作，为员工及时提供符合国家标准的劳动防护用品，监督、教育员工按照正确的使用规则佩戴和使用。

4.5技术部安全责职4.5.1 负责全公司设备的安全运转的评估，排除设备的安全隐患，确保安全生产。

4.5.2建全设备档案，制定设备维修计划。

4.5.3按计划及时维护设备，确保全公司设备无故障投入生产。

4.5.4建立巡察设备工作状况制度，降低由设备引发的突发生产风险，确保安全生产。

4.5.5监督制造部门正确安全使用设备，对违章操作坚決予以阻止。

4.5.6发现生产过程出现设备故障或险情，应及时排除和处理，有权制止制造部门将设备带病赶任务生产。

4.5.7协助制造部门做好辅导员工正确使用设备的安全教育工作。

4.5.8对本部门职工进行常态安全教育学习，提高业务水平，自身做到熟悉各种设备的性能和安全操作规范。

4.6采购部安全职责4.6.1认真学习贯彻执行本公司的安全生产规章制度。

4.6.2离开公司场地外出工作活动，遵守国家法令法规，一切行为需以安全为重。

4.6.3在采购过程中，凡是不符合国家安全标准的物资，一律拒绝购买。

杜绝不符合国家安全标准的器材进入本公司大门。

4.6.4积极参与公司各项安全生产活动。

如公司发生险情，应积极按安全预案参与抢险救援行动。

4.7其他部门安全职责4.7.1认真学习贯彻执行本公司的安全生产规章制度。

4.7.2配合组织安全大检查，落实隐患整改制度，跟踪监督检查本部门隐患整改工作的完成情况。

4.7.3对本部门发生的事故要及时报告和处置，并负责保护现场，事故处理要坚持四不放过。

4.7.4 加强本部门安全宣传和管理，教育本部门员工自觉遵守公司安全规定，注重员工上下班交通安全。

4.7.5积极参与公司各项安全生产活动。

5 各层次人员安全生产职责5.1 总经理安全职责5.1.1 总经理是本公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责；5.1.2 贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想；5.1.3 按国家规定设立安全领导和管理组织机构，配备兼职安全管理人员；5.1.4 组织建立、健全本单位的安全生产责任制，并保证有效执行；5.1.5 组织制定安全生产规章制度和操作规程，并保证其有效实施；5.1.6 贯彻安全生产“五同时”原则，确定公司安全生产目标并组织实施；5.1.7 按照专款专用原则审批安全经费，保证公司安全生产投入的有效实施；5.1.8 督促检查公司安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；5.1.9 组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案；5.1.10 组织对重大伤亡事故进行调查分析，按“四不放过”原则严肃处理，按照国家法律法规要求编制事故报告，及时向政府安全监管部门和上级部门汇报，并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。

5.2管理部经理安全职责5.2.1 制造部经理是管理部安全工作第一责任人，对安全工作全面负责；5.2.2 负责组织宣传、贯彻、执行国家安全相关的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求；5.2.3 组织建立健全各项安全管理制度和职业健康管理制度，并督促检查其在各职能部门的执行情况；5.2.4 加强安全工作基础建设，组织调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，推进公司安全标准化工作正常进行；5.2.5 协助安全分管领导组织开展公司风险评价工作，深入生产作业现场，协助开展安全检查活动，对查出的安全隐患督促相关部门限期整改；5.2.6 负责组织对特种作业人员的持证上岗情况进行监督管理；5.2.7 负责公司生产过程的安全监督，严格贯彻执行各项安全生产规章制度，认真做好各类特殊作业票证的审签工作；5.2.8参与公司管理人员和其它各类安全教育培训工作，组织进行全员安全教育工作；5.2.9组织伤亡事故的调查和处理，及时准确地做好工伤事故的统计上报工作；加强对公司工伤事故的管理，遵循“四不放过”的原则，对相关责任人员给予教育和处罚；5.2.10积极开展多种形式的安全宣传工作，组织开展安全生产竞赛等，对安全生产工作开展好的部门、班组和个人予以表彰，总结推广安全生产先进技术和先进经验；5.2.11组织编制、修订安全事故应急救援预案，落实应急预案赋予的职责，定期组织进行预案演练；5.2.12监督安全经费的提取与使用，确保安全经费足额提取和专款专用；5.2.13积极参与公司安全文化建设；5.2.14督促新、改、扩建项目安全“三同时”工作；5.2.15负责公司安全生产有关会议和活动，监督检查公司安全生产委员会决定事项的贯彻落实情况和其它事项。