人员需求申请表(每份申请表只申请一个职位)申请日期:
职位：
一级部门：
二级部门：
工作地区：
直接主管：
停招原因：
停招时间：
雇员类型
编内岗位编外岗位
申请员工数:希工（被替换员工姓名:离职日期: __________）
固定员工劳务用工（外聘专家顾问）劳务用工（派遣）临时工（含实习生）
如为内部推荐，请注明人选：①②③
填表要求：此表由各单位/部门人力资源部核实部门岗位编制和用人需求后填写，并且完成审批流程。
流程：填写招聘申请表→部门负责人签字确认→部门分管领导签字确认→招聘培训部→人力资源管理部审核编制→人力资源管理中心负责人审批→招聘培训部通过各种渠道启动此岗位招聘→招聘助理备案
非固定员工用工时间要求:（天/月、小时/周）非固定员工用工期限：（月、年）
职位职责描述：
人员条件需求：
部门审批：
部门领导：_______________部门分管领导：
人力资源管理中心审批：
招聘培训部：人力资源管理部：_____________
人力资源管理中心：
招聘渠道：总部协助招聘本地自行招聘内部推荐