安全生产目标责任书
甲方：采购物流部乙方：仓库领班
一、目的
为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，确保实现公司2019年度安全生产目标，进一步加强安全管理，增强全员的安全意识，杜绝各类事故的发生，保障每位员工的身体健康，甲乙双方根据公司对安全工作的要求及安全职责与工作特点签订2019年度安全目标责任书。

二、乙方安全职责
1.保证库房整洁。

物料存放要提前做好定置管理，减少不必要的搬运。

2.应保留必要的通道，通道上不允许有物料、工具等物品。

禁止在通道上卸物料，车行道应保证最大车辆可畅通。

3.易燃易爆物品、危险化学品等要分开存放，有清晰的标识。

4. 物料堆放平稳，储存应按种类、大小、长短整齐堆置，防止倒塌，做到整齐有序。

5.物料堆放在露天时，要加盖遮阳物品。

6.桶装物料的储存，应保持名称、标志的完整，要有禁止烟火标志、安全标志。

7.气体钢瓶储存禁止倾倒，位置应远离火源。

氧气与乙炔瓶之间要保持不低于5M
的距离，并有清晰的标识。

8.物料装卸车时，要严格执行操作规程，严禁野蛮装卸。

9.仓库要做好“十防”，保持仓库通风，防止自燃。

10.仓库要保证做到，物料入、出库的准确率达100%。

11.各仓库保管员要做到所有账物每天定时盘点，日清月结，账、卡物相符。

12.根据公司要求及时发放劳动用品并做好记录。

13.法律法规规定的其他要求。

三、安全目标
1、责任死亡事故、重伤及以上事故为零，轻伤事故≤1起。

2、火灾事故为零
3、三违现象小于3次。

4、重大火灾、爆炸、泄露、环境污染、交通事故为零。

5、仓库进出货物登记出错率为零。

6、事故隐患整改率达90％以上。

四、双方职责
1、甲方必须为乙方开展工作提供必要的基础保障；
2、乙方必须执行岗位安全职责，完成自己的安全目标。

五、考核与奖罚
1、本责任书实行半年一考核，年终总评。

2、本责任书考核满分100分，得分90分以上有评选安全先进资格，得分在75-90分为合格，75分以下为不合格。

3、考核评分标准执行《安全管理考核细则》。

六、本责任状经双方签字盖章之日起生效，自二零壹九年一月一日至十二月三十一日。

采购物流部：仓库领班：
年月日年月日。