员工离职须知
一、正式员工需提前一个月提出离职申请，试用期员工需提前五天提出离职申请，所有提出离职申请员工必须亲自填写《员工离职申请审批表》。

二、自动离职或被辞退人员本人必须于最后工作日前提前到至少三个工作日完成《员工离职工作交接表》上的所有项目，并得到各负责人的亲笔签名。

三、离职人员需提交由各负责人签字的《员工离职申请审批表》和《员工离职工作交接表》方可到财务处结算工资，工资由公司规定时间统一发放。