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公司员工外出培训协议书
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与
义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用
时请详细阅读内容。
姓名：性别：年龄：出生年月：
身份证号：家庭住址：项目倍町1/职务：本人因公司事业发展需要被派送到培训机构参加专业培训学
习，培训时间天，（即从年月日至年月
日），为了感谢公司对我的信任和大力栽培，并为我支付元的培训费用，
我愿向公司做出以下承诺：
一、培训期间本人愿意遵守培训机构的有关规定，维护本公司名誉与保证不泄
露公司秘密。保证受训期间虚心学习，吸收所需知识技能，丁受训期满后返回公司服务。如公司中途因工作需要要求中止受训，愿以公司利益为重，绝无异议。
二、培训期间本人应自觉遵守培训方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到
培训方处分的，视同在公司内的违纪，公司将按规章制度处理。
三、参训人在培训学习期间的学费、住宿费等，在培训合格后由公司按照财务制度
的有关规定进行费用报销。.
四、参训人在培训学习结束后未取得培训机构出具的培训合格通知，其培训期
间的所有费用由其个人承担，公司不予支付。
五、培训人如在培训学习期间辞职，应向公司支付由公司缴纳的全部培训学习
费用及双倍的违约金。
六、参训人需在学业完毕后尽所学之经验、知识、技能服务丁公司，并愿将所学传
授给公司同仁，由培训学习所取得的相关证书资料应留公司存档。
七、 本人保证在取得培训证书后继续在公司服务 年，即从 年
月 日起至 年 月 日止。在服务期内，参训人以任
何理由离职的，应赔偿公司全部培训费用。服务期满后离职的参训人无需承 担培训费用，离职时可以带走本人培训取得的相关证件。
八、 培训人如有违反以上条款，需赔偿公司所有培训费用（服务期内因严重违 反
规章制度被公司开除的，亦照此办理）。如有泄漏公司商业、技术秘密者， 在赔偿公司经济损失的同时，还应承担相关法律责任。
九、 本协议一式两份，受训人与公司各持一份。本协议未尽事宜，由双方协商 解
决。
公司名称： 人力资源部：
年 月 日
办公室卫生管理制度 一、主要内容与适用范围
1 -本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
受训人： 身份证
2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理
二、定义
1 -公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；
2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
1. 公共区域环境卫生应做到以下几点：
1 ) 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。
2 ) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明---------- _ -
3 ) 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
4 ) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
5 ) 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。
6 ) 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点：
1 ) 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
2 ) 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。3) 办公小用品如笔、尺、橡皮榛、订书机、启丁器等，应放在办公桌
一侧，要从哪取使用完后放到原位。4) 电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。5) 报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。
6 ) 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。7)新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。 3.个人卫生应注意以下几点：
1 ) 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
2 ) 下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。
3 ) 禁止在办公区域抽烟。4) 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。
5 ) 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
4.总经理办公室卫生应做到以下几点：1) 保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2)保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3 ) 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
4 ) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
三、检查及考核每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚10元/次。