医院领导班子党风廉政建设自查报告医院领导班子党风廉政建设自查报告针，认真贯彻落实胡总书记提出的“为民、务实、清廉”要求，以新农村建设为主线，积极按照“稳粮、种果、兴牧、开发特色产业”的工作思路，团结带领班子成员奋力拼搏，艰苦创业，促进了乡域社会经济又好又快发展。
1、新农村建设稳步推进。
按照“一次规划，分步实施”的工作思路。
新村庄建设成效显著,新建成牛北、奓红新村各一处，涉及146户，685口人，目前已全部建设完毕；二是顺利完成绿化美化工作。
今年春、秋两季乡上投资46万余元，购买苗木16种，23万多株，对全乡9个村，6所学校，进行了整体绿化美化。
2、产业发展势头强劲。
一是大力推进良种小麦种植，狠抓田园管理，今年全乡收获小麦10700余亩，亩产360公斤，产值达5760余万元。
二是下大力气新老果园齐管护。
乡上发挥党员服务队的作用，对全乡7554亩新老果园进行了管护，对老果园继续大力推广“四大关键”技术，对5376亩新果园进行定杆，腹膜，并制定了管护制度。
完成巧施肥1760亩，建成无公害示范园1600亩，套袋870万只，先后适时举办各类培训班6期，发放资料5000余份，受训人数达3300人次。
三是畜牧业发展态势良好。
积极按照“典型引路、突出重点、整体推进”的工作思路，以二桥、牛北、米家寺、底店、屯里等五村养鸡，大车、小车养兔、晁塬、奓红养猪为重点，大力发展“一村一品，”特别是以散养鸡为主导产业，发展迅猛。
目前全乡5000只以上的养殖大户达7户，百头养猪大户2户，辐射带动全乡畜牧业的发展，全乡畜禽存栏达14万头（只）年销售收入可达510万元。
四是旅游业发展态势良好，年内在县委县政府的大力支持下投资400多万元对侍郎湖景区进行了整体绿化，并投资1600多万元完成了四郎湖游客服务中心主体工程建设，力争赶明年底完成其他配套设施的建设。
3、基础设施建设进一步完善。
多方争取资金20万元对二桥村供水设施进行了改造，改变了管理模式，拉入全乡饮水管理行列，彻底解决了二桥，屯里201X多人的拉水吃问题；争资80多万元，完成了屯里村电网改造；投资50余万元建设了底点乡商贸市场；为街道安装太阳能路灯46盏；投资280多万元，新建成乡农技服务中心综合办公楼一座。
4、社会事业全面进步。
一是计划生育。
乡上制定了《计划生育考核办法》、《流动人口管理办法》及《乡村计生人员管理办法》，严格落实下达人口管理指标，使计划生育率达到100%，人口出生率控制在4‰以下。
二是信访工作。
今年上半年共接待群众来访2件（次），结案2件（次），结案率达100%。
乡上与各村、单位签订了安全目标责任书，落实了安全责任。
目前全乡社会秩序稳定，群众安居乐业。
四是环境卫生整治工作。
今年，乡上在往年的保洁员基础上，还抽出一名领导、三名得力干部专门长年负责全乡环境卫生治理工作，每日巡回各村督查，发现问题，现场责令保洁员整改，为全乡创造了一个洁净，清新的人居环境。
５、狠抓党建工作，为经济建设提供组织保障。
一是加强党员队伍建设，不断吸收“新鲜”血液，增强党的生机与活力。
半年吸收预备党员22人（其中35岁以下9人），转正党员13人，真正做到培养一个，成熟一个，发展一个，严格按照发展党员程序，确保了党员质量。
二是顺利完成了全乡村级党支部和村委会成员的培训及各村的财务清理工作，并进行了张榜公布，作到村务定期公开。
二、党风廉政建设情况（一）作为党委一把手，我始终坚信“打铁先要本身硬”。
因此，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己首先不做。
时时处处严格要求自己，不贪不沾，不接受吃请，不给村干部造麻烦，影响干群关系。
同时，自己始终坚持民主集中制原则，积极开展批评与自我批评，确保每个干部健康成长。
还积极贯彻《实施纲要》，带头落实党风廉政建设“五个一”要求，针对我乡实际，制定出台《乡村干部廉政自律规范》、《廉政承诺制度》及《干部训诫谈话责任追究制度》。
通过抓制度建设，构建警示训诫防线。
（二）认真学习，加强自身建设及干部教育防范。
一是自己自觉带头学习“三个代表”重要思想、十七届三中全会精神、学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》及胡总书记关于廉政建设方面的重要讲话，加强自身建设，为班子成员做出表率。
二是抓班子成员学习，今年来组织班子学习党的路线、方针、政策及各级领导讲话17多次，记笔记18万余字，写心得体会22篇。
通过学习，班子成员政策理论水平普遍得以提高，增强了拒腐防变的能力，提高了工作效率。
（三）落实各项管理制度，从制度上约束1、认真落实谈话制度。
乡党委实行了一级对一级负责，下级对上级负责的谈话制度。
党政主要领导给副职谈话，包村领导给村支书、主任谈话的工作机制。
年内，各级谈话7余次。
2、认真开展评议制度。
结合“优化投资环境，保障科学发展主题教育活动”，召开民主生活会、纪律作风整顿及各种形式的意见询问活动，评议了党委政府工作，我自己也代表个人及班子对廉政建设情况向与会同志做了汇报。
3月和7月全乡集中五天时间召开了民主评议党员和作风整顿会议，每人都写了总结材料，采取自己“找”，同志“帮”，领导“评”的方法。
进一步增强了党员和干部党性观念和反腐倡廉的自觉性。
3、认真落实“三公开”制度。
在我的大力倡导下，坚持做好了乡村两级党务、政务、村务公开制度。
重大项目、经济指标、财政收支、民政救济、灾后重建、计划生育、惠农政策、公示制度。
办事程序公开制度。
通过“三公开”，加强和推进了基层民主政治建设，促进了基层干部廉洁从政。
4、完善了财经管理和重大事项决策制度。
年初，完善了党委会制度、重大事项集体决策制度、财经管理制度等一系列制度，降低决策风险，推进了党风廉政建设。
5、严查违法违纪行为，确保干部队伍的纯洁性。
年内，共查处违纪行为3起，警示训诫2例。
（四）、从源头抓起，防检结合，防患于未然。
1、对领导干部配偶、子女从业情况进行了登记清理，逐人进行清查，未发现任何问题。
2、狠抓领导干部不准收受现金、有价证券的规定落实。
经全面调查了解，也无此类情况。
3、坚决查禁领导干部在单位报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用等问题，没有此类问题。
4、狠刹铺张浪费之风。
执行《中共中央、国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》，落实了《乡机关接待用餐制度》，严禁在街道招待，同时严格执行《乡村两级财务管理制度》，实行村财乡监督，减少了村级不合理开支。
5、加强重点建设工程监督管理。
乡党委、纪委抽调专人，群众代表专门负责牛北村新村建设、底店街道改造、西庙头水泥路等重点项目建设，确保了工程顺利推进，并在招标、投标中全方位监督，确保了公开、公正、公平原则。
回顾自己的工作，客观地讲，取得了一些成绩，但与组织要求，人民期望还有一定差距。
是农民增收渠道单一，产业发展后劲不足；是基层组织建设还很不平衡。
今后，我决心在县委、县政府及县纪委的正确领导下，在广大干部群众的大力支持下，继续发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，更加自警、自省、自励、自爱，进一步加强党性修养，提高拒腐防变能力，以务实的工作作风、昂扬的斗志、锐意进取、奋力拼搏、与时俱进、开拓创新，为构建和谐新底店而不懈努力。
二〇一六年十二月十二日附送：医院领导落实党风廉政建设全年报告医院领导落实党风廉政建设全年报告在市卫生局党委的领导下，一年来，我以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，按照中纪委和积极地方党委的有关规定精神，坚持从严治党，坚持反腐倡廉，紧紧依靠党组织的一班人，依靠广大党员、干部，积极推进廉政建设和廉政责任制的分解落实，现将情况汇报如下：原创：gongwen123.一、本人廉洁自律情况着眼防范，注重自身教育，为廉政建设责任制的深入开展奠定了坚定的基础，强化自身素质，提高“防腐”的免疫力，一年来，坚持学习先行，把增强党性观念作为指导，把“三个代表”重要思想贯彻工作到各个环节。
明确党风廉政建设与实际工作紧密结合，以创新的精神和与时俱进的态度，认真抓好自身对中纪委和各级地方党委廉政建设的有关文件、法律、法规的学习，认真抓好领导干部遵守的“四大纪律、八项要求”，始终自学遵守党的政治纪律和组织纪律，并严格要求自己，模范遵守，带头执行。
认真落实民主集中制，围绕中心，服务大众，切实摆正自己的位置，做到了识大体、顾大局，党委会坚持事前通气，会上坚持群言堂，从根本上树立了全心全意为人民服务的意识。
认真执行《廉政准则》，真正把《廉政准则》落到了实处，达到了各项要求。
在当前党风存在的6个落实问题方面，经认真回顾，对照检查，本人始终坚持不请客、.freekan.不送礼、不接受任何有价证券，家属及身边的同事没有经商办企业的，母亲病故没让单位去一人，更谈不上收礼，没参与任何的赌博行为，按标准住房，标准配车。
二、班子的廉政建设情况（一）好党风廉政建设，领导是关键，制度是保证，教育是基础。
1、坚持领导干部每周三的集体学习和自学的制度，使班子每一位同志坚定理想、信念和宗旨，正确树立人生观和价值观，压滤机滤布真正做到权为民所用、得为民所谋、执政为民。
2、坚持每半年一次的民主生活会制度，会前广泛谈心，征求意见，会中积极开展批语和自我批评，按党内监督制度的执行促进廉政建设。
3、积极推行民主管理，坚持院务公开。
这是石家庄分局多年来廉政建设民主管理的一整套行之有效的制度。
4、积极推行行政权力公开透明的实施意见，成立了领导小组，详细制定了本单位的实施方案和各项工作的分解，明确了各项工作的责任人以及各项工作的负责人追究制度。
5、本文来自.gongwen123.积极推行药品、器械、大宗物资（2万元以上）集中招标采购的各项规定，并在原石家庄分局多次介绍经验。
6、认真开展了发展党员的公示制。
通过发展一个月的向党内外群众公开要发展人的情况，广泛争求群众意见，接受党内外群众监督，防止发展中的不正之风。
7、推行了中层干部竞争上岗的聘任制。
通过对中层干部的演讲、答辩、群众测评、领导测评、领导研究，以得分第一者上的竞争机制，加强了干部在公开、公正、透明监督中的建设。
滤布（二）班子廉政建设中的不足1、院务公开的内容、形式群众还有意见。
2、招投标的操作和形式还有相当一部分群众不认可。
（三）下一步工作设想1、加强班子所有成员对中纪委廉政建设各项规定的经常性的学习，不断警示自己。
2、继续将班子签订的廉政建设责任书认真抓好落实。
原创：gongwen123.3、加大力度积极推行行政权力公开、透明工作的实施，定期检查分解通报情况。
4、把行风建设深入开展诚信在卫生、满意在医院活动列入考核指标作为职称晋升、干部任用的主要依据。
《医院领导落实党风廉政建设全年报告》。