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汽车销售售后服务培训(免费版)

上前询问客户是否需要帮助
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标准三:休息区接待服务规范 (二)
环境/卫生方面
� 沙发
� 客户起身时,布艺沙发会有褶皱,要抚平表面,以免显得零乱 � 及时清扫碎屑,清洗污渍
� 茶几
� 及时清理茶几台面上的烟灰、纸巾等固体废弃物;及时擦拭渗漏出的水渍 � 查看烟灰缸里有没有烟灰,注意及时清理,烟灰缸内烟蒂不得超过两个
� 其他
� 电视及配套音响无灰尘,遥控器摆放在便于客户取用的位置,饮水机擦拭干净周 边无水迹;茶壶清洁、摆放整齐
� 报刊架干净无灰尘,报刊/杂志摆放整齐 � 各种展架干净无灰尘,各种展品摆放整齐 � 确保休息区各项设施良好运转,发现损坏的设施,要及时与维修部门反映
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标准三:活动流程
� 分工、人员 � 邀请流程
中心,请问有什么可以帮助您的”
� 对方找某人: a) 若被找人在,则说:“好的,请稍候。” b)若确定被找人已外出,则说:“对不起,他/她暂时不在。需要留下您的电话,让
他/她/回来后给您回电吗?”
� 若对方回答“可以”时,则说:“请讲,我给您记下,一定转告。 ” � 若对方回答“不用”时,则说:“好的,欢迎您再次来电。再见! ”
� 活动总控、带队组长、 � 车辆排队指挥、活动登记、活动拍照/摄像、物料管理
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标准三:形象规范
� 着装整齐。工作人员工作时必须按规定统一着装上岗,工装应干净平整,不得 着便装、混装;深色皮鞋
� 仪表整洁。男职员头发不宜太长,不能长发盖耳或留大鬓角;女职员头发不披 散、不凌乱;发型不能夸张
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标准三:店内问候、引路
引领客户的礼仪
� 如果陪同客户去某地,应并排走在客人左侧而不能落后;如果自己是陪访随同 人员,应走在客人和主陪人员后面不能走在前面
� 在楼梯上引路时应让位客户走在楼梯内侧,引路人走在外侧;拐弯处或有楼梯 台阶的地方应使用手势,并提醒客户 “这边请”或“注意楼梯”
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标准三:休息区接待服务规范 (一)
汽车销售售后服务培训
培训目的
� 目前北京市有11家奥迪4S店,通过走访调查,维修质量和维修价格没有明显的 差别;那么,如何才能让到店的客户对奥吉通印象深刻,并成为忠诚客户呢?
标准的、出色的 客户服务!
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目录
1
标准一:职业道德规范
2
标准二:电话用语规范
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标准三:店内问候、引路
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标准四:休息区接待服务规范
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标准二:接听电话(四)
� 接听电话对话比较:
× 你 找 谁 ? × 有什么事? × 你是谁? × 不知道! × 我问过了,他不在!
× 没这个人!
× 你等一下,我要接个别的电话
√ 请问您找哪位? √ 请问您有什么事? √ 请问您贵姓? √ 抱歉,这事我不太了解 √ 我再帮您看一下,抱歉,他还没回来,您方便 留言吗? √ 对不起,我再查一下,您还有其它信息可以提 示一下我吗? √ 抱歉,请稍等
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标准二:接听电话(二)
� 接到客户抱怨、投诉的电话:
� 放慢说话的速度 、降低说话的音量 � 首先安抚用户的情绪,提出理智性的问题,专心聆听客户所说
� 如:“您不要着急,一定给你解决好,您先说一下具体是什么问题,是怎么回事儿? ” � 客户这时就会专注于对你所提的问题的回答上。情绪就会逐渐理智起来
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标准五:活动流程
6
标准六:形象规范
7
工作纪律规范
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服务意识提升
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标准一:职业规范
� 形象 � 良好的仪表、亲切真诚的微笑以及开朗的性格是前台接待人员必须具备的条件 � 衣着干净、整洁、得体,显示出工作人员的修养及本人对工作的自信心
� 人际关系 � 与人和善、热情好客、善于交际、乐于助人 � 做到百问不烦、百答不厌、不急不燥,以诚待人
� 向客户了解情况及相关资料(姓名、联系电话、车型、车牌、投诉部门、相关工作 人员、投诉内容等等)、详细记录
� 告知客户我们会第一时间向上级领导报告,并向相关部门核实情况(了解车辆信息、 事情经过),并告知客户回复时间,在时限上给予承诺
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标准二:接听电话(三)
� 语气温和亲切,言语清晰准确、面带微笑(用户虽然看不到,但能够感受得到) � 电话拨通后,先报上自已的公司及姓名 � 确认接听者后,再进行交谈,避免误认人造成的尴尬;如果拨错电话,需道歉 � 听不清对方说话的内容时,不要犹豫,应立即确切将情况告诉对方, “对不起,通话不 清楚,您能再重复一下吗?” � 如果电话突然发生故障导致通话中断,在知道对方号码的情况下,务必再设法回复对 方,明确解释原因 �待对方挂断电话后再挂机
接待服务方面
� 主动迎接进,并起身礼貌的问候进入休息区的客户: “您好!” � 客户落座后,及时询问客户的需求、主动为客户倒饮品,并及时续水: “您需要
什么饮料吗?” � 对于新客户,在公司,介绍服务内容,引领客户到相应的区域 � 礼貌送别:“您慢走” �“察言观色”:客户在休息区内走动频繁或左右张望时,很可能需要帮助,主动
� 修养 � 谈吐优雅,举止文明、殷勤有礼、尊重他人,善于控制自己的情绪
� 责任心 � 对待他人与对待工作均有高度的责任感,言而有信,言行一致
� 忠诚 � 与领导和同事相处的过程中,要以诚相待,有良好的团队合作精神。
� 事业心 � 热爱本职工作,勤奋好学,有进取心
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标准二:接听电话(一)
� 电话铃响,不超过三声接听电话;帮助办公室内其他座位电话 � 所有员工接听电话,首先问候:“您好,奥吉通客服部/续保部/客户休息室/休闲
时间 前一个月 前两个星期 前一个星期 前一天 活动后
工作内容 制定下月活动、发布信息店内宣传 制定活动行程、具体工作安排、联络场地 短信发布活动信息、申请费用 电话确认最终名单、告知活动时间/行程/注意事项 总结(费用情况、发票复印件、活动总结、参加会员名单、照 片冲洗、更新宣传栏)
� 分工清晰、任务明确
� 对方投诉: 接听投诉时不得匆忙打断对方,让其“找×××部门” 。必须耐心听完对 方诉说,然后说:“发生这样的事,很对不起。您反映的问题我已作了记录。我会马 上向有关负责人反映,尽快给您答复。请留下您的联系电话。” 并详细询问、记录 投诉内容发生的时间、地点、经过、车辆情况、对方车号、电话
� 电话转接:“好的,我帮您转接到××部,请您稍等!”
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