市场人员销售任务合同书

甲方：（公司负责人）

乙方：（市场负责人）

根据公司销售目标，按照对市场预测，综合考虑多种影响因素，为充分调动业务员销售积极性，以确定公司阶段性销售目标的实现，在平等自愿、协商一致的基础上，特制定以下销售任务和激励政策，双方共同遵守以下约定条款，严格考核和遵守执行。

二、薪资待遇

1.底薪：1800元

2.提成：常规简装酒按回款额3%计算，新品按回款额4%计算，盒子酒按回款额5%计算。总提成按照任务完成百分比计算。

3.管理提成：主管监管的市场，月销售任务完成后，按照回款额1%计算管理提成，未完成任务则按完成百分比核算管理提成。

三、差旅费

1.住宿费：每天按70元计算。

2.交通费：按照车票实报实销。

四、职责

1.根据公司销售计划，完成公司下达的销售任务指标。

2.负责区域内市场具体招商和客户维护，保证完成任务。

3.做好客户和公司的沟通桥梁工作并保证公司政策的顺利执行。

4.负责完成公司交办的其它事务处理。

5.自觉遵守国家法律和公司纪律，诚实守信、杜绝黄、赌、毒的事件发生。

6.自觉接受公司的监督和工作指导工作，按时提交各项管理报表、及时汇报工作进度和状况。

7.严格按照公司指导政策、价格进行开展市场工作，做到及时申请，及时反馈。

8.未完成公司月销售任务，辞职或自动离职者，不核算本月销售提成。

9.市场债务问题由负责市场的业务人员负责，主管监管处理。

甲方（公司负责人）：

乙方（市场负责人签字）：

市场监管负责人（签字）：

签订时间：年月日