批准日 期
产品组职能
编号
部门负责 人
技术部产 YF 部门名称
品组
产品组组 部门性质 产品技术管
长
理
分管领 导
技术部长
全面负责研发项目调研、可行性评估、立项、 部门主要职责综述
研发、试制管理工作
部门职能描述
1. 负责产品研发战略的制订与实施 2. 负责制订公司年度研发计划并监督实施 3. 负责产品研发预算的制订与执行 4. 负责研发流程、制度体系建立和完善工作 5. 负责新产品、新技术和新工艺的研究及应用 6. 负责新产品的可行性分析、立项、研发、实验、试制及定型等 7. 负责制订新产品的技术工艺标准、检测方法和检验标准 8. 负责实验完成后定型产品的图纸整理归档 9. 负责现有产品技术工艺标准、检测方法和检验标准的完善 10. 负责制订与实施新产品技术改进计划 11. 负责公司相关产品的技术支持与技术服务
12. 负责产品销售（售前、售后）的技术服务与支持 13. 负责新产品质量问题的技术攻关 14. 负责新产品技术方案的制订，参与销售合同评审 15. 负责部门制度流程的建立、完善与执行 16. 负责技术部目标绩效管理体系的建立与运行 17. 负责部门团队与部门文化建设 18. 负责部门人员的任用、考核、培训 19. 负责部门ERP、OA系统应用与维护 20. 协助其它部门的工作 21. 针对客户的要求提供产品的实验、演示方案
职务权限
1. 产品技术改进计划的提案权 2. 公司技术技术设计、工艺规程、检验规程的监督检查权 3. 预算范围内的技术费用的审核权 4. 对技术部工作的指挥、监督、检查权 5. 对技术部人员调配、考核、奖惩的权力
任职资格
教育水平 大学本科
专业 机械、液压、电气、自动化相关专业
经验
1年以上矿山辅助运输设备中层管理经验，3年机械行 业技术管理、产品设计管理经验， 3－5年的机械行业经验
编制人员 编制日期
审核人 员
审核日 期
批准人 员
批准日 期
工艺组职能
编号
部门负责 人
技术部工 JS 部门名称
艺组
工艺组组 部门性质 工艺技术管
长
理
分管领 导
技术部长
全面负责产品设计、工艺设计、技术标准、技 部门主要职责综述
术支持工作
部门职能描述
14. 负责技术职能战略的制订与实施 15. 负责技术年度预算计划制订与执行 16. 负责产品技术改进 17. 负责开展对外技术交流、技术引进 18. 负责销售、售后、生产、采购环节的技术服务与支持 19. 负责质量问题的技术攻关 20. 负责设计、工艺、技术规程的标准化、规范化工作 21. 负责公司技术资料管理工作 22. 负责技术设计相关费用合理支配，降低技术成本 23. 负责技术部组织架构的完善与定岗定编定员 24. 负责技术部规章制度的建立与执行 25. 负责技术部目标绩效管理体系的建立与运行 26. 负责部门制度流程的建立、完善与执行 14. 负责部门团队与部门文化建设 15. 负责部门人员的任用、考核、培训 16. 负责部门ERP、OA系统应用与维护 17. 协助其它部门的工作
13. 负责技术中心目标绩效管理体系的建立与运行 14. 负责技术中心ERP系统的实施与维护 15. 负责技术中心人员的聘任、考核、培训 16. 完成领导交办的其它事项
职务权限
1. 技术发展战略、质量管理战略提案权 2. 新产品开发、技术改造计划的提案权 3. 公司技术管理标准、新产品开发技术标准、工艺标准执行的监督
编制人员 编制日期
审核人 员
审核日 期
批准人 员
批准日 期
设备组职能
编号
部门负责 人
技术部设 JS 部门名称
备组
设备组组 部门性质 设备技术管
长
理
分管领 导
技术部长
全面负责产品设计、工艺设计、技术标准、技 部门主要职责综述
术支持工作
部门职能描述
1. 负责技术职能战略的制订与实施 2. 负责技术年度预算计划制订与执行 3. 负责产品技术改进 4. 负责开展对外技术交流、技术引进 5. 负责销售、售后、生产、采购环节的技术服务与支持 6. 负责质量问题的技术攻关 7. 负责设计、工艺、技术规程的标准化、规范化工作 8. 负责公司技术资料管理工作 9. 负责技术设计相关费用合理支配，降低技术成本 10. 负责技术部组织架构的完善与定岗定编定员 11. 负责技术部规章制度的建立与执行 12. 负责技术部目标绩效管理体系的建立与运行 13. 负责部门制度流程的建立、完善与执行 14. 负责部门团队与部门文化建设 15. 负责部门人员的任用、考核、培训 16. 负责部门ERP、OA系统应用与维护 17. 协助其它部门的工作
任职资格
教育水平 大学本科
专业 机械、液压、电气、自动化相关专业
经验
1年以上矿山辅助运输设备中层管理经验，3年机械行 业技术管理、产品研发管理经验， 3－5年的机械行业经验
知识
管理知识：熟悉战略管理、预算计划管理、人力资源 管理、精益管理、财务管理、ERP、PDM等相关知识
专业知识：精通产品研发、技术管理、工艺、研发项 目管理、质量管理、专利、安标、许可证等方面的知 识，熟悉矿山设备产品的市场特点和生产过程
化建设
8. 负责公司技术资料管理工作 9. 负责技术费用合理支配，降低成本 10. 负责技术部组织架构的完善与定岗定编定员 11. 负责技术部规章制度的建立与执行 12. 负责技术部目标绩效管理体系的建立与运行 13. 负责部门制度流程的建立、完善与执行 14. 负责部门团队与部门文化建设 15. 负责部门人员的任用、考核、培训 16. 负责部门ERP、OA系统应用与维护 17. 负责完成领导交予的其他工作
客户指标：技术服务指标、技术标准建设 KPI 管理指标：预算计划体系、流程制度建设、绩效管理体
系、ERP系统建设 学习成长指标：部门梯队建设、部门培训体系建设、部门
文化建设
编制人员
审核人 员
批准 人员
编制日期
审核日 期
批准 日期
设备组组长岗位说明书
岗位名称
技术部经理
所在部门
技术部
本职概述：全面产品的技术设计、生产工艺、技术支持、技术规 程
能力
理、质量管理、专利等方面的知识，熟悉矿山设备产品的市 场特点和生产过程
1. 优秀的技术研发能力 2. 优秀的技术管理能力 3. 优秀的工艺管理能力 4. 优秀的质量管理能力 5. 优秀的项目管理能力 6. 优秀的计划执行能力 7. 优秀的沟通协调能力
高度的事业心、责任心、敬业精神、团队精神，工作作风果 素质
务 8. 负责新产品技术营销方案的制订，参与销售合同评审 9. 负责部门制度流程的建立、完善与执行 10. 负责部门团队与部门文化建设 11. 负责部门人员的任用、考核、培训 12. 负责部门ERP、OA系统应用与维护 13. 负责完成领导交予的其他工作
职务权限
1. 新产品开发计划的提案权 2. 公司新技术管理标准、工艺标准执行的监督检查权 3. 预算范围内的研发费用的审核权 4. 对研发部工作的指挥、监督、检查权 5. 对研发部人员调配、考核、奖惩的权力
编制人员 编制日期
审核人 员
审核日 期
批准人 员
批准日 期
技术部长岗位说明书
岗位名称
技术总监
所在部门
技术中心
本职概述：全面负责产品研发、技术支持、技术管理、质量管理工作
主要关系
直接上级常务副总
直接下级研发部经理、技术部经理、质量部经理
主要职责
1. 负责研发、技术、质量职能战略的制订与实施 2. 负责研发、技术、质量年度预算计划制订与执行 3. 负责组织新产品开发、产品技术改进、制造工艺改进 4. 负责组织开展对外研发合作与技术交流、技术引进 5. 负责组织销售、售后、生产、采购环节的技术服务与支持 6. 负责组织质量问题的技术攻关、质量事故的调查处理 7. 负责组织技术管理、技术工艺、检验标准、检验方法的规范化 8. 组织建立健全与监督实施质量管理体系 9. 负责组织外协外购件的进厂检验和供应商评审 10. 负责技术中心费用合理支配，降低技术研发成本 11. 负责技术中心组织架构的完善与定岗定编定员 12. 负责技术中心规章制度的建立与执行
主要关系
直接上级 技术总监
直接下级 技术工程师 工艺工程师 图纸管理员
岗位职责
1. 负责技术职能战略的制订与实施 2. 负责技术年度预算计划制订与执行 3. 负责组织产品技术改进 4. 负责组织开展对外技术交流、技术引进 5. 负责组织销售、售后、生产、采购环节的技术服务与支持 6. 负责组织质量问题的技术攻关 7. 负责组织技术设计、技术工艺、检验规程的规范化、标准
编制日期
审核日期
批准日 期
产品组长岗位说明书
岗位名称
研发部经理
所在部门
研发部
本职概述：全面负责新产品可行性分析、立项、研发、测试、试 制与技术支持
主要关系
直接上级 技术总监
直接下级 研发工程师
岗位职责
1. 负责产品研发管理战略的制订与执行 2. 负责组织制订公司年度研发预算计划并监督实施 3. 负责新产品、新技术和新工艺的研究和应用 4. 负责新产品的可行性分析、立项、研发、测试、试制等 5. 负责制订新技术工艺标准、技术规程 6. 负责制订与实施新产品技术改进计划 7. 负责采购、生产、销售、售后服务中的技术支持与技术服
技术部岗位图
技术部职能
编号
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
JS 部门名称
部门负责 技术部长 部门性质
人
技术部 技术管理
分管领 导
技术副总
全面负责公司技术研发、技术支持、技术管理 部门主要职责综述
工作。
部门职能描述