网络编辑心得体会篇一：网络xx学习心得体会篇一：网站xx心得体会个人工作总结职位：xx工作总结，组长也都知道，我每天就是写文章，也都在记录里，随时可以看。

所以这次主要讲讲我来了医院工作后的一些心得体会吧。

我之前从事的是婚庆策划，也是和xx相关工作。

在我从事这个工作之前，对网络xx了解甚少，我在这个岗位上已经快两个月了，让我印象最为深刻的主管所说的一句话“你们不懂，我可以培训你们，但是必须踏踏实实的工作”。

这让我对医院有了一个很好的印象。

不像以前我从事的岗位，去公司的第一天就让你开始工作，没有培训，什么都不了解，非常的迷茫。

根本找不到工作的方向，这让我从心里上感到以前公司的不可靠与不成熟。

但是来到我们医院，这种心理的抵触已经不存在了。

经过了医院两个月的培训与适应，渐渐的感到医院人文的关怀，让我找到了一个合适的位置。

在这个岗位上虽说只有两个月，但是感到自己学到了不少的东西，再结合自己所学的知识，对“网站xx”有了从新的认识，有很多的知识需要我从新的去实践。

我们这个部门虽然加上主管只有8个人，但是我们这8个人非常的团结，不懂的可以互相的讨论，可以让我们主管给我们解释。

我们部门的几个人都很愿意学习新知识，对新知识的渴望非常的强烈。

都希望在自己的岗位上不断完善自己的工作技能。

发现问题，及时的沟通，共同解决。

在这两个月的培训中，我把我的成长分为四个阶段：第一阶段：从害怕到适应我来医院之前，心里非常的害怕，怕不能胜任这个工作，怕自己什么都不懂。

但是当我来到医院的第一天，我们部门的主管非常的热情，部门员工之间的交流也非常的随和，让我从心底上高兴。

没有我想想的那么差。

很快我就适应了医院的环境。

培训是我非常看重的一个环节，通过培训能够让我对医院、对专业知识有了全面的了解，让我能够对工作的发展方向有一个规划。

在这一点上我们医院做的非常的不错。

特别是我们主管，遇到一个疑惑的点，都会对我们进行细说这个疑惑，我们不懂得可以问他，一遍不懂，可以多讲几遍，直到我们懂了。

理论归理论，在工作实践当中，我还是碰到了很多问题。

就那写文章来说吧，刚开始我们写的文章是一塌糊涂，病理知识、优化原因、关键词、内链等诸多问题没有做的好，没有达到要求。

我们主管就再次的配合组长对我们的文章做了详细的分析，让我们有了深刻的认识，在之后写文章过程中，充分掌握了写文章的技巧。

锚文本和内链、外链这几个词的理解上也出现了问题，什么是内链，外链，怎么区别，该怎么加，什么是锚文本我们主管不止给我们讲了一次，出现问题就及时的给我们纠正，这让我们对工作更加有信心，一步一步的去适应、深入了解这个工作。

第三阶段：百度推广、发帖技巧等方面的深入理解百度推广等专业的知识，都是我以前没有接触过的，这对于我来说真是一件非常可悲的事情。

不过，我们主管对我们进行了系统的培训，而且还让我们实践操作了一下，对搜索引擎优化有了一定的了解，使我们在这个岗位上更加的顺手，工作起来更有信心。

百度推广是一门大的学问，对于基础知识和实践的要求非常高。

这就迫使我们必须要努力的学习新的的知识，不断的适应网络的变化。

让我们对推广有更全面的认识。

发帖对于很多人来说都是非常简单的事情，但是我认为发帖更是一种技巧，也许你发了一篇文章，很多人，但是如果你天天发帖，还会达到那样的效果吗？对于网站推广来说，发帖是一种技巧，怎样快速的发帖，让百度快速的收录。

这都是需要技巧的。

发帖不可能像写文章那样全部原创。

所以这必须使我们以伪原创的形式来发帖，既能让快速多发帖子，更能让百度快速收录，这对于提高网站的权重非常的重要。

第四阶段：外链、文章质量的判定外链、文章质量的判定，是密不可分的，这必须的实践中懂得怎样去维护一个网站，怎样把一个网站做到最好，发现问题及时的改正。

现在我们每个人手中都管理着一个网站，网站每天定时定量的更新，对网站文章质量的判定、文章的收录、网站出现的问题等及时的检查，及时的纠正，使网站做到最好，以最小的投入，争取最大的效益。

这两个月的网站xx工作，让我有了新的认识，虽然网站xx工作很枯燥，但是网站xx工作更是一门学问，只有深入到这个岗位中，才能在工作中发现乐趣，有信心、恒心坚持下去。

为做到，并做好这个岗位打下坚实的基础。

篇二：网络xx建议专题xx站制作建议专题制作小组：第8组建议小组：第五组专题名称：专题欣赏：网站内容丰富，简洁大方，首页动态图有吸引力。

专题建议：1.网站首页显得有些空旷，虽然内容较多，所以建议在排版上可以更加紧凑一点。

2.导航栏貌似点击显示时有点问题，可以完善一下。

评价：网站整体设计：29网站内容和结构：24网站设计制作：22总分75专题xx站制作建议专题制作小组：第8组建议小组：第六组专题名称：建议：1.网站缺少突出主题的logo或标题。

2.导航栏过小，不够突出。

3.首页内容所占比例较小。

让人看起来有种空洞的感觉。

4.整体配色过于单调5.技能学习部分布局需要稍微修改一下6.关于我们部分与首页重复。

篇三：[心得体会] 我在门户网站做网络xx来的真实体会想了很久，终于把干了8个月的网络xx工作给辞掉了。

如今静下心来，把8个月来的思绪给缕一下，也给向往这个职业的朋友们些参考。

在我最初找工作的时候，由于我学的新闻专业，所以想找一个媒体圈内的工作。

可是电视台太辛苦，任务来的时候不分昼夜；平面媒体压力大，而且好似有些过于传统；网络媒体是新生力量，发展的势头貌似不错。

对，就作网络媒体！我的运气还算好，应聘成功了一家大型行业网站的xx 工作。

下面就我8个月来的体会具体说说。

1 海量xx之前完全没有工作背景的新人往往是先从海量xx开始做起的，我也不例外。

海量xx的工作说来很简单，就是在网上找到别人的文章然后经过简单的改改标题，稍微修改下内容然后到自己的网站上。

很多前辈都说，千万别忽视这简单的工作，因为它是你作好xx工作的基础。

这话其实不错，一个新人进入个全新的行业，是要从大量的阅读该行业的文章开始点滴的积累起的。

可是实际工作起来可不单纯这么容易。

因为每天你要保证几十篇的发布文章数量，有了这个硬性的要求，哪能有多余的时间把文章细看呢？就算是一篇文章只粗略地浏览几秒钟，对于一个行业新人来说，又能够真正的有多少帮助并且能够深刻地记住些什么呢？所以，想长久并且深入地从事这个行业或者这个职业的新人，最初的积累指望从每天上班时间发布的几十篇文章中得到些什么是万万不可行的。

我觉得，工作之外的时间内大量地阅读该行业内的新闻及分析类文章是很必要的。

我是这么作的，并且感觉很有效。

2 团队年轻在互联网公司工作的几乎都是些年轻人。

拿我们网站为例，200多名职工的平均年龄是26岁。

大家都是同龄人，在一起没有代沟。

我们xx部的23名员工，19名都是 80后生人。

在工作之余，大家经常会互相开开玩笑，抢抢零食吃。

私底下都是很好的朋友，周末也经常约着一起去爬山、打球什么的。

我感觉，对于职场的新人，从网络公司开始做起蛮合适的。

因为可以少操心很多的人情世故，工作气氛也相对融洽。

3 积累人脉从事一个行业，人脉资源很重要，这个原因也不用我多说。

我们网站在行业内数的上前三名，所以自然是个很重要的媒体，虽然我们不只是作媒体，盈利主要靠很多线下的业务。

由于这一微妙的属性，媒体圈把我们看作是业内的重要媒体，行业内的企业把我们看作是行业内一家重要的公司。

作为xx，厂家或公关公司对于媒体的活动报道我们参加，行业内企业的一起动态我们也要采访到。

由于公司的这两个属性合一，所以对于xx来说，接触到的人也就是双方面的。

这还用愁自己的人路子不够广吗？4 基础不如平媒由于我之前有在平面媒体的实习经历，所以把二者来个比对。

平面媒体对于一篇文章的出炉是要煞费苦心的。

先要开选题会，大家讨论选题，确定之后还要经过精心的策划，反复斟酌后才最终落之于笔头。

这是平面媒体发展几十年来一直延续下来的传统，即使在如今这个什么都讲究速成的年代也不曾改变过。

网络公司许是因为它的主要属性还是公司，与正规的媒体还是有区别的；许是因为它的内容库像大海一样，首要任务还是保证海水的容量，而费了半天劲写出来的一篇文章就像大海里的一枚针，微不足道，而很少有网友有海底捞针的兴趣。

所以导致实际上网站还是以数量为首要的（排除以原创类文章为主要内容的网站）。

因此，建议立志想作xx记者的朋友，还是要先从平媒作起，这样可以把基本功打牢。

而网站在招xx的时候如果你之前有在平媒的工作经验，他们也是很看重的。

5 毕竟是公司我在前面也提到过，网络公司毕竟还是公司。

拿我们网站为例，再怎么说也只是个公司化运作的媒体，公司化的管理、公司化的运作。

这样和正规的媒体还是有很大区别的。

而且特别要强调的一点是，网络公司是十分突出流程化管理的。

什么事情都要走流程，所谓的流程大多是走邮件。

比如，内容xx需要技术部门的同事在内容的设置上给予调整。

和他本人说过后不算，还要再把经过通过邮件的形式写出来发给他并抄送相关的我们两个部门的领导。

请事假或者病假，要提前发邮件告知上级领导。

上级给下级安排工作，除了口述之外，也要发个邮件走个流程等等。

6 可以作跳板只要你选好今后所从事的行业，之前强调过的留个心眼，多积累人脉，并且把行业的基本知识掌握透。

我想，网络xx的工作是可以作为你从事该行业的跳板，并且为你深入进军这个行业打下个很好的基础。

因为网络公司的工作节奏快，强度大，很明显是不适合长期作下去的。

在我离开这个网站前不久，我们的一位工作了6年的高管也离开了网站。

原因是长期的高强度、大压力的工作使他夜夜失眠，身体的原因不允许他再继续作下去了。

所以，聪明人通过作网络xx会有很大收获，嘿嘿。

7 加班不给钱据我所知的网站好像无一例外地都没有加班费（不排除有给加班费的网站，但是也不是多数），唯一给的待遇是在加班到晚上几点后可以有饭补并且打车回家的钱可以报销。

要知道，网站加班是经常的事情，而且还有可能是通宵。

可要作好心理准备呦～ 8 离职是家常便饭网站是流动性最大的工作之一。

拿我们部门为例，我工作8个月来至少有10个人离职。

当然，有走的人就会有来的人，来来去去，分分离离。

刚开始有同事走的时候，我好长时间走不出不舍得的情绪中。

后来走的人多了，也就麻木了。

其实本来嘛，职场如市场，来去频繁也无可厚非。

好啦，把我这几个月来作网络xx的感受痛快地写出来啦。

当然会有很多片面和局限的地方，欢迎大家拍砖。

同时我也希望可以和大家交流交流，共同进步。

最后希望读我这篇文章的朋友，在自己的职业道路上越走越好～*^_^*：网络篇二：时间过得真快，转眼间我已经在xxx实习一段时间了，在这里实习有着太多的感受，我想我还是把我的感受写到我的实习报告里，主要是体悟而已。

在这几天里，有所得也有所失，我逐渐习惯了上班，逐渐习惯了把上班当成生活中的一部分，每天按点早起，吃早饭，习惯了穿正装，像这里所有上班的人一样，习惯了在小汽车和公交车、脚踏车和摩托车，男人和女人、大人和小孩之间穿梭，并保证不碰到他们的衣襟一角，不和任何人有发生口角、争斗和说笑的机会。