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重庆市干部任职条例知识竞赛题及答案

第一套试题参考答案一. 判断题注:每小题2分,共20分,对的打勾,错的不作记号。

1. 《干部任用条例》既是规范干部选拔任用工作的总章程,也是加强干部选拔任用工作监督的重要依据。

(√)2. 对拟新进党政领导班子的考察对象,可以在一定范围内进行公示,也可以因保密要求不公示。

()3. 在讨论决定干部任免会议记录上,会议主持人、记录人均要签名,以示负责。

(√)4. 区县党委书记应当严格执行拟提拔人选须经过民主推荐才能确定为考察对象的规定,重视和正确运用民主推荐结果,同时防止简单以票取人。

(√)5. 作好讨论决定干部任免会议记录,有利于加强对干部选拔任用工作进行监督,切实防止和纠正用人上的不正之风。

(√)6. 根据市委《关于严肃干部人事纪律的若干规定》,“跑风漏气”的,要追查责任,并视情节轻重给予批评教育、组织处理或纪律处分。

(√)7. 试用期满后,经考核胜任现职的,正式任职;不胜任的,免去试任职务,一般按照低于试任前职级安排工作。

(√)8. 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选,应当有民主党派、工商联主要领导成员和无党派代表人士参加。

(√)9. 修订后的《干部任用条例》,体现了中央对干部工作的新精神新要求,吸收了干部人事制度改革的新经验新成果,是做好党政领导干部选拔任用工作的基本遵循,也是从源头上预防和治理选人用人不正之风的有力武器。

(√)10. 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,应当树立注重基层的导向。

(√)二. 单项选择注:每小题3分,共30分。

下列每小题备选答案中,均只有一项最符合题意。

1. 因过失犯罪被判处三年以下(含三年)有期徒刑或者被判处管制、拘役的,一般应当(D )。

A. 受到严重警告处分B. 留党察看一年C. 留党察看二年D. 开除党籍2. 被审计领导干部及其所在单位应当对所提供资料的真实性、(C)负责,并作出书面承诺。

A. 合法性B. 全面性C. 完整性D. 有效性3. 党委(党组)讨论决定干部任免会议记录一般由(A )记录。

A. 组织人事部门分管干部任免工作的部(处、科)长B. 党委(党组)分管组织人事工作的班子成员C. 党委(党组)办公室机要秘书D. 党委(党组)会议临时指定人员4. 区县党委书记应当根据(A ),在充分听取各方面意见的基础上,适时提出调整配备领导班子、选拔任用领导干部的动议。

A. 领导班子和干部队伍建设需要B. 当事人意愿C. 个人好恶D. 少数人意见5. 调任必须坚持(A)相适应的原则,根据工作需要和资格条件,坚持组织安排与个人意愿相结合,从严掌握,择优任用。

A. 德才素质与职位要求B. 工作能力与岗位要求C. 工作需要与个人意愿D. 专业技术与岗位要求6. 区县党委书记提出干部调整动议一般应当依次经过( D)程序(①作出动议决定,②听取组织部门建议,综合各方面意见后,提出原则性意见,③责成组织部门征求有关方面意见,④指导组织部门制定工作方案,明确干部调整的原则、条件、方式等)。

A. ①②③④B. ①④②③C. ②①③④D. ②④③①7. 留党察看期限最长不得超过。

(B)A. 一年B. 两年C. 三年D. 四年8. 对因平级交流、到龄退休等原因即将离任的区县党委书记的检查,按照干部管理权限由上级党委组织部门( B)负责组织实施。

A. 干部培训机构B. 干部监督机构C. 干部考核机构D. 干部教育机构9. 公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件,在规定的( C)内进行。

A. 职位B. 人数范围C. 编制限额和职数D. 职级10. 国家为提高管理效能和科学化水平,对公务员实行(D )管理。

A. 统一B. 行政C. 特殊D. 分类三. 多项选择注:每小题5分,共50分。

下列每小题备选答案中,有两项以上(含两项)是符合题意的。

错选、少选均不得分。

1. 根据我市《关于在干部人事工作中严禁拉票行为的规定》,在下列哪些工作中要严禁拉票行为?(ABCD)A. 后备干部调整补充工作中的民主推荐、民主测评、考察谈话、讨论表决B. 干部选拔任用工作中的民主推荐、民主测评、民意调查、考察谈话、讨论表决C. 领导班子和领导干部年度考核工作中的民主测评、民意调查D. 各类职称晋评工作中的推荐、评审投票2. 公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为(ABC)。

A. 综合管理类B. 专业技术类C. 行政执法类D. 国内专家类3. 地方各级党委和政府主要领导干部经济责任审计的主要内容是:本地区财政收支的(ABC)情况;国有资产的管理和使用情况;政府债务的举借、管理和使用情况等。

A. 真实B. 合法C. 效益D. 可持续4. 领导干部因违纪违法受到(CD)以上处分且在其提拔任职前就有违纪违法行为的,组织人事部门必须对其选拔任用过程进行调查。

A. 警告B. 严重警告C. 撤销党内职务D. 撤销行政职务5. 根据《中国共产党党员纪律处分条例》规定,禁止违反公共财物管理和使用的规定,假公济私、化公为私,不准有下列哪些行为?(ABCDE)A. 用公款报销或者支付应由个人负担的费用B. 违反规定借用公款、公物或将公款、公物借给他人C. 私存私放公款D. 用公款旅游或者变相用公款旅游E. 用公款参与高消费娱乐、健身活动和获取各种形式的俱乐部会员资格6. 区县党委书记应当遵守以下哪些用人纪律?(ABCDE)A. 不准在机构变动或本人已经明知即将调动时动议调整、提拔干部。

确因工作需要调整干部的,事前应向市委组织部报告B. 不准指令或授意组织部门针对特定人选制定干部调整动议方案C. 不准违规干预组织部门正常的民主推荐、考察工作D. 不准在酝酿和讨论干部任免时,对拟任免人选首先发表倾向性意见E. 不准压制干部群众对干部选拔任用工作的批评意见7. 对党员的纪律处分种类有哪些?(ABCDE)A. 警告B. 严重警告C. 撤销党内职务D. 留党察看E. 开除党籍8. 对市属国有企事业单位开展选人用人监督检查,包括下列哪些方式和程序?(ABCD)A. 提前与被检查单位进行沟通B. 在被检查单位发布检查公告,公布举报电话C. 在一定范围内对选人用人工作情况进行民主评议和问卷调查D. 对检查中发现的重要问题,进行认真调查核实,并及时向派出检查组的机关汇报9. 满足以下哪三种情形(ABC),可以进行公开选拔?A. 领导职位出现空缺B. 本地区本部门没有合适人选的C. 特别是需要补充紧缺专业人才的D. 本地区本部门有合适人选的10. 根据《关于严肃干部人事纪律的若干规定》,对下列哪些行为应坚决进行查处和纠正?(ABCD)A. 跑官要官B. 买官卖官C. 拉票贿选D. 突击提拔调整干部第二套试题参考答案一. 判断题注:每小题2分,共20分,对的打勾,错的不作记号。

1. 党政领导干部应当逐级提拔。

特别优秀或者工作特殊需要的干部,也不可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。

(X)2. 经济责任审计结果报告应当归入被审计领导干部本人档案。

(√)3. 新选拔任用干部民主评议的对象包括破格提拔(含越级提拔)的由本级党委管理的领导干部。

(√)4. 讨论决定干部任免会议,应确定专门人员负责记录。

记录人员一经确定,不得随时更换或临时指定。

(√)5. 《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻实施主体是各级党的纪律检查机关。

(X)6. 为了推动工作,有时候可以在贯彻执行中央和市委决策部署上打折扣、做选择、搞变通。

(X)7. 被审计领导干部及其所在单位自接到审计组的审计报告之日起,30日内未提出书面意见的,视同无异议。

(X)8. 对决定任用的干部,由党委(党组)指定专人同本人谈话,肯定成绩,指出不足,提出要求和需要注意的问题。

(√)9. 对市属国有企事业单位选人用人工作监督检查的重点是各单位主要负责人在选人用人工作中的行为。

(√)10. 地方党政领导班子集中换届时,可以只对本级党委新提拔的正职领导干部进行评议。

(√)二. 单项选择注:每小题3分,共30分。

下列每小题备选答案中,均只有一项最符合题意。

1. 被审计领导干部对审计机关出具的经济责任审计报告有异议的,可以自收到审计报告之日起(C )日内向出具审计报告的审计机关申诉。

A. 10日B. 15日C. 30日D. 60日2. 根据《重庆市党员干部政治纪律“八严禁”》规定,下列行为应禁止的是(D)。

A. 向上级领导请示汇报B. 参加工会活动C. 与无党派人士共商国是D. 对组织不忠诚老实、说假话3. 本地区本部门用人上不正之风严重,干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的,追究( A)的责任。

A. 党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部B. 干部考核组负责人C. 干部考察组负责人和有关人员D. 纪检监察机关有关领导干部和人员4. 市委《关于严肃干部人事纪律的若干规定》没有对以下哪种行为的处理作出规定?( B)A. 许官送官B. 失职渎职C. 买官卖官D. 跑官要官5. 中组部《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》要求,不论是集中换届还是日常干部选拔任用,对违反组织人事纪律的实行( D)、坚决不放过,发现一起、查处一起。

A. “零处理”B. 查核专办C. 立项检查D. “零容忍”6. 组织(人事)部门在干部监督工作和(A )工作中,按照干部管理权限,经批准可以查阅有关领导干部报告个人有关事项的材料。

A. 干部选拔任用B. 干部考察C. 干部推荐D. 干部谈话7. 根据《公务员法》规定,公务员的处分形式不包括(C)。

A. 记大过B. 降级C. 降职D. 撤职8. 《党政领导干部选拔任用工作条例》颁布实施时间是(A)A. 2014年1月B. 2014年2月C. 2014年3月D. 2013年12月9. 近( C)年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的,不得列为考察对象。

A. 一年B. 两年C. 三年D. 五年10. 中组部《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》提出,要健全完善( C)综合举报受理平台。

A. “12371”B. “12345”C. “12380”D. “12388”三. 多项选择注:每小题5分,共50分。

下列每小题备选答案中,有两项以上(含两项)是符合题意的。

错选、少选均不得分。

1. 下级机关和党员、干部、群众对干部选拔任用工作中的违纪违规行为,有权向(AB)举报、申诉。

A. 上级党委(党组)及其组织(人事)部门B. 纪检监察机关C. 公安机关D. 人民代表大会2. 按照有关规定,下列哪些单位负责对干部选拔任用工作进行监督检查?( CD)A. 公安机关B. 政协机关C. 纪检监察机关D. 巡视机构3. 对市属事业单位和高等院校选人用人工作情况开展监督检查,需要检查了解下列哪些内容?(ABC)A. 贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本原则、条件、程序和工作纪律的情况B. 建立健全并贯彻执行选人用人制度的情况C. 职工群众对本单位选人用人工作和选拔任用的中层领导人员的评价、看法和意见建议D. 职工群众对领导班子特别是党委书记的看法4. 在干部选拔任用工作中,下列哪些情形应在作出决定前应当征求上一级组织(人事)部门的意见?(ABCD)A. 一批集中调整干部数量较大的B. 领导干部的秘书等身边工作人员提拔任用C. 领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分,影响期满拟重新任用D. 超过任职年龄或者规定任期需要继续留任5. 领导班子换届,根据会议推荐、个别谈话推荐情况和领导班子结构需要,可以差额提出初步名单进行二次会议推荐。

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