编号：____________ 暑假工用工合同

甲方：________________________

乙方：________________________

签订日期：____ 年____ 月____ 日甲方：乙方：法定代表人：介绍人：联系人：身份证号码：公司地址：住址：

甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上，签订本协议，并共同遵守执行。

一、协议期限：

本协议自____ 年____ 日起至 ___ 年_____ 月止。

二、工作内容和工作地点

1、工作内容：甲方安排乙方从事合国家制定的劳动基准。

2、工作地点：

三、工作时间和休息休假

1、工作时间：每周一至周六，上班时间为周一至周五_______ - _____ ，____ - _____ ，周

2、每周休息一天。

四、工资待遇

1、工作期间工资按月发放，标准按照______ 元/ 天计算，具体以当月实际出勤天数为准。

2、甲方每月____ 日发放工资上月的工资，发放形式为委托银行发放。

3、乙方解除或终止协议时，公司不予结算现金，仍将按照公司正常的发放工资的规定执行。

五、劳动纪律：

1、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》、《暑假工招聘实施方案》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。

2、乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

3、乙方在职期间，严禁无故旷工、迟到或早退，凡连续旷工 3 天以上者，一律按自动离职处理

六、协议的解除与终止：

1、乙方在应聘时向甲方提供虚假信息和资料、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可以随时通知乙方解除本协议：

2、本协议期限届满时即终止；

3、乙方如要提前解除协议, 需提前一个月以书面形式通知甲方。

4、乙方如自动离职，公司将冻结其所有工资。

甲方：

乙方：