行政主管简历范文3篇姓名：王先生性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：湖北-荆门年龄：36现所在地：广东-广州身高：168cm希望地区：广东、湖北、浙江、上海、西藏希望岗位：经营/管理类-部门主管经营/管理类-部门经理寻求职位：行政经理、行政主管、保安部主管教育经历2000-09～2003-07四川省商业学校计算机应用中专培训经历2012-03～2015-03广州市安全局安全主任安全主任证2012-03～2015-03中华人民共合国特种设备作业人员证空压机操作员空压机操作证2011-12～2015-12中华人民共合国特种设备作业员证电梯管理员电梯安全管理员证书2011-11～2015-10广州市质量监督局起重机管理员中华人民共合国特种设备作业员证**公司(2011-03～2012-04)公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：人事/行政主管岗位类别：行政经理/主管工作描述：1.1根据公司的长期计划拟订部门内的短期计划及目标;1.2编制本部门工作的具体执行方案;1.3部门预算、成本费用控制;1.4管理部总务(保安、清洁、电工、维修、食堂、司机)人事六大块工作的主导，安全生产标准化的主导;1.5在上级领导下，协调及配合其他主管及部门的工作;1.6管理部规章制度、管理办法的制订、修订与审核;1.7查、监督管理部各项制度的执行、各项工作计划的执行进度掌控、所属员工工作督导;1.8公司人力发展战略、人力优化配置、人力储备培养、人员晋升机制、人员薪酬福、绩效考核等的制订、评估、执行、监督;1.9公司企业文化的宣传及延续;1.10对GE\Wal-mart社全责任及反恐事宜的长期改进及执行。
1.11上级交待的其他事项;离职原因：现在职**公司(2008-04～2011-04)公司性质：外资企业行业类别：珠宝、首饰、钟表担任职位：保安主管岗位类别：行政经理/主管工作描述：1.1根据公司的长期计划拟订部门内的短期计划及目标;1.2编制本部门工作的具体执行方案;1.3部门预算、成本费用控制;1.4部门人员的招聘及培训1.5在上级领导下，协调及配合其他主管及部门的工作;1.6管理规章制度、管理办法的制订、修订与审核;1.7查、监督各项制度的执行、各项工作计划的执行进度掌控、所属员工工作督导;1.8贵金属出入库库的押运及安保。
离职原因：调整工作**公司(2003-03～2008-04)公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具担任职位：行政/人事主长岗位类别：人事经理/主管工作描述：1.1根据公司的长期计划拟订部门内的短期计划及目标;1.2编制本部门工作的具体执行方案;1.3部门预算、成本费用控制;1.4负责人事六大块的日常工作;1.5统筹招聘与培训重大事务,并独立完成;1.6公司企业文化的宣传及延续;1.7上级交待的其他事项;离职原因：调整工作项目经验GE、Wal-mart\SGS社会责任及反恐验厂(2010-02～2012-04)担任职位：项目经理项目描述：1.1验厂项目的启动及规划培训;1.2按验厂标准化跟进，生产、品质、人事、行政细节的落实;1.3EHSA的跟进与落实;1.4验厂的主导及审核;1.5验厂中改进与监督;1.5验厂通过，并做长期维护计划。
责任描述：一、验厂项目的主导及推广;二、文件资料的核实与监督;三、硬件的改制及落实;四、内部项目的评估与审核;五、负责对各小组项目的解答与培训;六、完成验厂后长期维护，并按时督导;七、定期汇报进展情况，并将客户要求下达执行。
技能专长专业职称：初级管理师计算机水平：中级计算机详细技能：OFFICE六套的熟练应用技能专长：培训及招聘，并组织大型活动语言能力普通话：流利粤语：一般英语水平：英语专业口语一般英语：一般求职意向发展方向：行政工商管理、行政管理、人事管理、保安管理、生产安全管理其他要求：希望职位为行政管理与人事管理;一、1996年-2002年于西藏军分区77675当兵退役，曾转二级士官，并授入“优秀士兵”、“三等功”等;二、2002年以来在行政、人事、生产等领域工作10年;三、工作期间以过硬的专业能力与再学习的心态一并取得优秀职员、优秀工作者等称号;四、在行政、人事管理行业有自己独道的管理机能与效应。
自身情况自我评价：出自军人的我有着多年的行政、人事管理经验，并以自己良好的工作作风及态度影响身边的人;对培训及招聘有着独立的客户及专业技能，并有一套总务节约成本的合理经验，为现时的企业减少成本浪费;主要方面为应对世界500强的GE\Wal-mart\SGS社全责任及反恐项目有着系统的经验及把控，并取得最终成功。
基本资料姓名：性别：男婚姻状况：民族：汉族户籍：陕西年龄：现所在地：广东身高：173cm希望地区：广东、陕西、陕西-咸阳希望岗位：行政/人事类寻求职位：人力资源部经理、管理部课长、人事行政主管教育经历20xx-09～20xx-07湖北财经高等专科学校财税专业大专培训经历20xx-12～20xx-04东莞智通培训人力资源助理管理师工作经验**公司(20xx-09～至今)公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工担任职位：人力资源部经理岗位类别：人事经理/主管工作描述：1.直属总经理，统筹人力资源部整体工作，安排与处理部门一切大小事务;2.全面主导公司各部门主管的月度绩效考核及企业文化的宣导与建设;3.根据公司的现状与发展方向，建立与修订各种人事规章制度、表单，并监督执行;4.成功主导CTC建材认证和CQC及美国客户验厂工作;5.全面参与本部门及公司各部门年度费用预算的修定及月实际费用分析跟进工作的执行;6.全面参与公司每年度两次后街展会及公司年会全国经销商的后勤保障工作的进行;7.构建和谐劳资关系，加强全厂人员考勤及工作状态的管理与监督;8.工伤、劳资纠纷及各种突发性事件的处理与跟进;9.公司周早会的主持及部门周早会的主导和工作安排;10.食堂、宿舍、门禁的管理及上级临时交办事项的处理;技能专长专业职称：计算机水平：中级计算机详细技能：技能专长：2、熟悉日常行政事务的处理，并有数起劳资纠纷直至二审实操经验3、具备较强的文字处理与写作能力4、具有三年组织策划主持企业文化活动的经验5、成功主导过CTC建材认证和CQC及美国客户验厂工作6、熟悉同享人力资源考勤管理系统相关应用语言能力普通话：流利粤语：较差英语：一般求职意向发展方向：公司行政人事类主管工作其他要求：自我评价：1.本人正直、勤奋、乐观，追求上进，具备良好的职业道德，工作力求完美独到;2.熟悉《劳动合同法》相关章程与条例，熟悉同享人力资源考勤管理系统相关应用;3.能独立修订管理规章制度并合理实施;4.具备较好的社交口才与组织策划沟通能力，并有三年组织策划主持文化活动实战经验;5.具有良好的文字写作及组织才能，并有着丰富的人事.行政及后勤管理经验.基本资料姓名：目前所在：白云区年龄：32户口所在：湖北国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族身高：175cm体重：58kg求职意向人才类型：普通求职应聘职位：行政总监/经理/主管，行政专员/助理工作年限：6职称：无职称求职类型：全职可到职日期：两个星期月薪要求：3500～5499元希望工作地区：广州，广州，工作经历**公司起止年月：2009-08～2010-09公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职位：行政主管工作描述：1.工厂员工考勤纪律管理与员工考核;2.员工宿舍的管理;3.员工食堂管理与监督;4.公司的规章制度在各部门的执行与监督;5.员工入、离职办理，及员工档案管理;6.员工活动的组织与策划;7.固定资产管理;8.工厂证照办理及对外关系的沟通与处理;9.各类文书的起草与发布;10.车队管理，12.员工考勤及工资核算，13.厂区环境卫生管理，14.工厂员工的招聘，15.配合上级领导的各项工作.离职原因：-**公司起止年月：2008-03～2009-05公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职位：行政专员工作描述：1.工厂员工考勤纪律管理;2.员工宿舍的管理;3.工厂员工食堂的管理与成本核算;4.办公室日常管理及办公文具的采购与发放;5.公司车辆的派遣与管理;6.公司的规章制度在各部门的执行与监督;7.员工档案管理，普工的招聘与培训;8.工厂证照办理及对外关系的沟通与处理;9.员工活动的组织与策划;10.积极配合上级领导和其他各部门的工作开展.离职原因：-**公司起止年月：2006-01～2008-01公司性质：外商独资所属行业：原材料和加工担任职位：行政助理工作描述：.负责公司员工作息考勤管理;2.宿舍、厂区环境卫生及保安的管理;3.员工入职、在职及离职人员的档案和员工日常行为规范的管理，以及公司各项规章制度的执行与监督;4.公司各类文书的起草发布;5.员工证件和离退职办理;6.办公室日常管理，办公文具的采购与发放;7.配合主管各项工作等.离职原因：-**公司起止年月：2004-10～2006-01公司性质：外商独资所属行业：原材料和加工担任职位：质检员工作描述：在职期间，负责工厂流水线上生产的旅行及日常生活中用的各种铝管架、钢管架的折叠椅、折叠桌、帐篷，沙滩椅、沙滩床等，由半成品到成品的质量检控，抽样统计，制作报表;配合上级主管与生产部严格控制产品质量，达到按质按量完成生产目标.离职原因：-教育背景毕业院校：湖北广播电视大学最高学历：大专获得学位:毕业日期：2004-07专业一：法律专业二：起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号2001-092004-07湖北广播电视大学法律语言能力外语：英语一般粤语水平：一般其它外语能力：国语水平：一般工作能力及其他专长持驾照C1牌工作认真，踏实，有强烈的上进心和良好的团队精神以及组织能力，在行政、后勤方面有一定的工作能力和管理经验自我评价本人工作认真负责，敬业忠诚.团队意识强，有丰富的基层管理经验.执行能力强.为人正派.公平公正.个性开朗.多年的行政工作经验使我对人事行政、后勤总务管理工作有了自己独到的见解。
愿意在行政工作上为企业贡献自己的热情和努力。
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