核心自我评价和工作投入调查问卷
您好，非常感谢您参加此次问卷调查。

此次问卷调查的目的是研究核心自我评价和工作投入的关系，您的真实回答将有助于提升研究的可靠性。

我们将对您的问卷严格保密，问卷调查的结果也仅作为学术研究之用。

本问卷采用匿名方式填写，这些问题的答案没有对错之分，所以请您放心作答，再次感谢您的支持和合作。

中国人民大学劳动人事学院
第一部分
下面是一些关于您个人的陈述，您可能赞同也可能不赞同。

请在您认为适合自己的对该陈述的态度下面的空格
第二部分
下面列出的17项陈述是有关您如何看待您工作的。

请仔细阅读每一个陈述，然后判断您自己对工作的感觉。

请在您认为适合自己的描述下面的空格内打“√”，以此表明您对每一项陈述的态度。

请认真思考60天内，您自己努力去追求并有可能实现的，与您工作有关的六个目标。

将它们填写于每个表格的左上方。

对于每个目标，请认真思考一下，您为什么要追求它，请依据下面所列的原因对上述目标逐一评分，请在您认为适合自己的分数下面的空格内打“√”。

评分标准如下：
1———2———3———4———5———6———7———8———9
↓↓↓
完全不是这个原因无法确定完全是这个原因下面以“目标（例）：认真学好一门专业知识。

”为例，说明每个原因的评估方法。

每个原因后的括号内容是通过该例形象说明每个原因的含义，在您正式填答时将不再出现。

请填写您的个人信息。

1、性别（ A ） A.男 B.女
2、年龄（B ） A.≤20 B.21-30 C.31-40 D.41-50 E.51-60 F.＞60
3、学历（ D ） A.小学及以下 B.初中 C.高中 D.本科 E.硕士 F.博士
4、工作年限（C ） A.≤3 B.3-5 C.6-10 D.11-15 E.16-20 F.21-25 G.26-30 H.＞30
填写日期：2011 年 3 月 3 日本问卷到此结束，感谢您的支持与合作！。