聘用保安人员合同

聘请单位（甲方）：

服务单位（乙方）：××服务公司

经甲乙双方协商同意订立本合同。

一、聘用保安员的主要任务：

１. 乙方在甲方保卫部门的具体指导下做好合同规定目标的安全防范工作。

２. 甲方可根据本单位具体情况，拟定门卫、巡逻等保卫工作实施细则，经征得乙方同

意签字后，作为本合同附件。

３.

４.

二、聘用保安员数量、服务期限和服务地点：

１. 甲方聘用保安人员名。

２. 服务期限自一九年月日起，至一九年月日止。

３. 保安员服务地点在区（县）街、胡同、门牌

号。

三、酬金、付款办法：

１. 甲方付给乙方保安员服务费每人每月元，夜餐费元，饭补费元。

２. 保安服务费实行预付制：自合同签订之日起，甲方先预付个月酬金。此后每月或每季度初付款一次。如甲方到期不付款，每超过一个月，按当月保安费总金额的１０％向乙方补交滞纳金。

四、双方的权利和义务：

（一）甲方：

１. 保安人员由甲乙双方实行双重领导。根据任务的需要，双方共同研究部署保安力量；

２. 甲乙双方共同负责为保安人员的业务、技术、政治思想教育和日常行政管理工作；

３. 甲方保卫部门有权对保安人员的各项工作进行监督、检查和具体指导，有权要求调换不合格的保安人员；

４. 甲方负责对保安人员提供住房、交通、水电、床椅、就餐、文体等工作和生活条件；无住宿和就餐条件的，另付住宿交通费。

５. 如遇到物价有较大调整时，保安费甲乙双方协商适当调整；

６. 保安员实行每天八小时工作制。站岗、夜班每天不得超过六小时工作。如需加班时另付超时费。

７. 保安员每人每年享受休假２４天，休假期间保安费甲方照付，并不另补人（如确实需要补人甲方应另付应补人数的费用）。如因工作需要保安员全年不能休假者，甲方按实际未休假天数付给加班费。

８.

９.

（二）乙方：

１. 乙方负责对保安人员的工资、奖金和医疗费等补贴，按规定发放保安员服装和装备；

２. 保安员因工作致伤、致残、致死时，根据具体情节，按照国家和北京市有关规定甲乙双方协商解决；

３. 根据本合同规定的任务要求，在国内现行法律、法规的范围内，共同制定措施。对合同规定任务以外发生的问题，乙方不承担责任；

４. 保安人员在工作中发生违法违纪行为，乙方则进行严肃处理。在工作中严重失职造成严重后果者，则追究有关人员的责任，直至追究刑事责任；

５.

６.

五、违约责任：

协议中各项条款如有违反，违反方应承担合同期总酬金１０％的违约金。

六、合同变更、中止和解除：

１. 甲方机构撤销，不需要再派保安人员；

２. 甲方不按合同规定付给乙方酬金或乙方由于种种原因不能履行保安任

务时，双方可提出中止合同。如无正当理由提出终止合同时则由提出方承担违约责任；

３. 遇有不可抗拒的因素不能继续执行合同时，双方可协商中止或解除合同；

七、争议的解决：

在履行合同中，如发生急议，双方协商解决，或由人民法院裁定。

八、其他：

１. 合同未尽事宜，双方协商作出补充规定；

２. 本合同经甲乙双方签字盖章后生效；

３. 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方：乙方：××服务公司

（盖章）（盖章）

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