司机雇佣劳务合同范本【简洁版】
用人单位：__________________________ （以下简称甲方）
公司注册号： _______________________
地址： ______________________________
法定代表人： _______________________
委托代理人： _______________________
联系电话：__________________________
雇佣司机：__________________________ （以下简称乙方）
性别： ______________________________
现住址：____________________________
身份证号：__________________________
联系方式：__________________________
风险提示：无论是公司员工或者针对某一事项所雇佣的劳务人员都应该签订劳动合同或者劳务合同，双方之间的劳动关系或者劳务关系自双方正式建立用工关系之日起就成立，口头签订的也作数.建议以书面形似确定用人单位与劳动者之间的权利义务关系，以及相应的福利保障。
鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事 ____________________ 劳务工作，根据《中华人民共和国合同
法》和有关规定，甲乙双方在平等自愿、公平和诚实信用原则上，协商一致，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。
第一条、协议期限
本协议期限为 _________ 月。本协议于 __________ 年_________ 月 _________ 日生效。
本合同是简单的针对某一事项而签订的固定期限劳务合同，时间周期较短，这里仅仅约定了双方的劳动期限而没有约定试用期。在更为正式、期限较长的固定期限劳动合同之中，应当确定相应的试用期。关于试用期限的约定，用人单位与劳动者约定试用期不得违反国家法律规定，《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月; 三年以上固定期限
和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。
第二条、劳务内容、要求
1、因工作需要，聘用乙方担任司机工作。
2、负责开车、车辆保养、故障检查维修、保证车辆机械状况和安全状况良好。
3、负责协助货物上下。
第三条、甲方的责任和义务
1、甲方负责乙方日常工作中的车辆行程、安全行车的管理。
2、甲方负责提供、车辆燃油费、保养费用以及车辆司乘险。
3、甲方负责乙方，合同期限内的人身意外险。
第四条、乙方的责任和义务
1、工作中不得擅自外出和离岗，确有急事需外出的，应先向甲方请假。
2、严格按规定定点停放车辆。
3、严格遵守道路交通法律法规，发生交通事故，根据交通部门交通事故结论进行相应的处理：驾驶员无责任的，不处罚;驾驶员有责任的，全部由乙方负责负担。
4、车辆必须由专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，如有发现，甲方立即解除合同;未经
批准，擅自出车造成任何交通事故，应承担全部责任。
5、乙方因酒后、严重违章驾驶车辆，或肇事逃逸，或不经领导同意私自将车交给他人驾驶，所造成的责任事故将承担损失的全部费用。
6、乙方应爱护车辆设备，执行操作规范，节约油料器材，遵守交通法规和本公司的各项规章制度，做到对车辆三勤四检，始终保持车容整洁，车况良好，做到礼貌待客，举止文明。
7、乙方出了交通事故，没有及时向甲方汇报、隐瞒事实，所造成的后果将由乙方负责。
第五条、甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间
1、劳务费大写 __________ 元整（¥ ____________ 元”月。
2、劳务费用的支付方式：每月号，甲方转账到乙方银行账号（开户行：; 账号：）。
3、乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第六条、合同的变更、解除、终止、续订
1、本合同期限届满，即行终止。
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。
3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。
(1) 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
(2) 未经同意私自出车的。
(3) 不服从管理或泄露甲方机密，造成不良影响的。
(4) ________ 旷工天以上的。
(5) 乙方不能胜任工作的。
5、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳务合同。
第七条、社会保险
甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳务合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
第八条、违约责任
甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方奖惩办法有关规定，承担违约责任。
第九条、纠纷解决方式
因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向 ___________________ 人民法院提起诉讼。
第十条、附则
1、劳务合同一式________ 份，甲方执 _______ 份，乙方执 _______ 份，具有同等法律效力。
2、本合同自双方签署之日起生效。
甲方： _____________________ (签章) 乙方： ______________________ (签字)
代表人：___________________ (签字) _______ 年 _________ 月 _______ 日
_______ 年 ______ 月________ 日