任村居主职干部
10
现任县管后备干部
5
班子成员
15
洞头县竞争性选拔副科级领导干部素质考核评分办法
类别
项 目
评分标准
最高分数
评 分 说 明
学
历
学
位
大专
5
15
1、以最高学历学位计算，不重复计分；
2、学历学位应经国家有关部门认可。
大学
10
硕士研究生以上学历
15
任
职
时
间
副股级满3年
5
20
1、“股级”指三定方案规定的部门、乡镇的中层干部及编办明确的下属事业单位正职或副职，副科级单位副职和科室正职，及其它由县委有关文件明确的中层岗位（下同）。
3、正、副股级岗位可以累计。
任股级岗位4个以上
10
基
层
经
历
基层工作满3年
5
20
1、基层工作时间指正式入编机关、事业单位以来，在乡镇或部门派驻乡镇机构工作的时间；
2、工作时间可以累计。
基层工作4－6年
10
基层工作7－10年
15
基层工作11年以上
20
偏远海岛工作经历
偏远海岛工作3－5年
3
5
1、“偏远海岛工作经历”指在大门、鹿西及2001年12月31前在三盘、元觉、霓屿、半屏等乡镇的工作经历；
2、非副科级班子成员按正股级计（下同）；
3、曾任职级高于现任职级的，以现任职级计算，不重复计分；
4、任职经历及时间以文件为准，计算到2010年7月31日（下同）。
副股级4年以上
8
正股级1－2年
10
正股级3－4年
15
正股级5年以上
20
岗
位
经
历
任股级岗位1－3个
5
10
1、每个岗位任职时间不少于1年；
2、以所任的主要职务计算，兼任职务不计分；
2、工作时间可累计。
偏远海岛工作6年以上
5
其
它
任农村指导员、科技特派员
5
30
1、下派、任职累计时间低于1年的不计分，相同经历只计1次；
2、2009年下派的农村指导员、科技特派员按1年计算；
3、同时任农村指导员（科技特派员）和村居主职干部或同时为县管后ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ干部和班子成员的按最高分计算，其它项目分数可累计。