对下属车间员工在工作中的争议有裁定权
对下属车间员工有考核评价权
有下属车间员工岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权
有权向相关部门索取必要的资料和信息的权力
对下属车间员工的各项违规操作行为有制止权和命令整改权
对下属车间员工在权限X围内的请假有审批权
工作协作关系：
内部协调关系
本生产车间的上下工序、生产管理部各科室
接到上级的指令单准备所需材料
频次：
设定当天产量，妥善安排好生产任务
频次：
监督生产流程作业，对影响流水线流转的作业随时予以纠正
频次：
按照生产指令单交货期督促各组控制生产进度
频次：
职
责
二
职责表述：严格控制生产产品的质量
工作时间百分比：30%
工作
任务
新产品投产，对员工进行工艺讲解，按工艺要求操作
频次：
要求每位员工检查上道工序质量是否合格
责
四
职责表述：负责机械设备的保养及维护
工作时间百分比：20%
工作
任务
每天监督检查要求员工对机器进行清扫，保持清洁
频次：
监督指导检查员工按操作规X进行操作
对机器设备转动处定时加油
频次：
随时对机器设备电源进行检查
频次：
职
责
五
职责表述：其他日常管理工作
工作时间百分比：5 %
工作
任务
每天对员工出勤进行考核
频次：
频次：
随时对各工序进行质量检查，发现问题即时解决
频次：
每天对现场品质进行评价
频次：
职
责
三
职责表述：加强成本的控制
工作时间百分比：40%
工作
任务
监督领料员领发材料、账目的核对
频次：
组织员工进行成本观念教育，加强员工的成本意识
频次：
监督指导操作工合理利用材料，节约使用材料
频次：
随手关好电源及水源
频次：
职
工作环境
生产厂房
工作时间特征
正常工作时间、经常需要加班
所需记录文档
生产指定单、日常报表、工作计划、工作总结
备注：
生产管理部车间主任岗位说明书
岗位名称
车间主任
岗位编号
所在部门
各分厂
岗位定员
直接上级
厂长
职系
直接下级
ห้องสมุดไป่ตู้员工
工资等级
所辖人员
岗位分析日期
本职：安排生产流水线作业，负责管理监督产量、质量、员工教育，完成上级交付的其它工作
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：根据生产部下达指定单安排生产
工作时间百分比：30%
工作
任务
外部协调关系
质量管理部品检员
任职资格：
教育水平
初中以上
专业
制鞋相关专业
培训经历
质量、安全、工艺、技能、文化素质等培训
经验
五年以上相关工作经验
知识
质量管理知识、安全生产知识、生产工艺流程知识
技能技巧
熟练的本车间各工序操作技能、良好的沟通协调能力、较好的管理能力
其它：
使用工具设备
相关车间使用的生产工具和设备
卫生、纪律工作的监督及安排
频次：
按照“5S”要求，组织车间人员随时进行整理
频次：
按照IS074001环境体系要求，做好垃圾分类
频次：
负责员工的入岗引导、厂规、厂纪、工艺技能、生产安全等培训
职责六
完成上级交付的其它任务
工作时间百分比：5%
权力：
对下属车间员工有考勤权
对员工上报的各种情况有调查处理权
对下属车间员工的工作有指挥调度权、监督检查权