米村矿井巷工程进尺验收管理规定
第一章总则
第一条：为加强井下工程质量管理，保证采掘工作面正常接替，促进安全生产，制定了《米村矿井巷工程进尺验收管理规定》，共四章二十七条。

第二章验收组织
第二条：为保证验收工作顺利进行，成立煤、岩巷进尺及其它工程验收组。

组长：邵宏甫
副组长：白洪才陈相鹏
成员：王铁牛师廷勤王宏新
赵留现周国喜王永亮
姜德军
参加验收人员由地测科、劳资科、技术科、调度室、安质科、经营办、掘进科及有关施工单位抽调人员组成。

第三条：参加验收人员严格按照国家煤矿安全监察局颁发的国有重点煤矿《生产矿井质量标准化标准》及郑煤集团有关规定，对井下工程进行评定质量等级。

第三章验收办法
第四条：每月工程验收由验收组长统一组织，地测科牵头，劳资科、技术科、经营办、调度室、安质科、掘进科参加，技术科把关，计算煤、岩巷进尺的起止时间为上月26日至本月25日。

参加人员每月25、26日按时参加验收，要对进尺验收，质量检查工作负责。

听从地测科人员现场指挥、安排，不得推诿。

第五条：每月验收进尺时，必须从本队工程开工时零米处起，至当月掘进头止。

减去上月累计进尺后，即为当月进尺数，或地测科负责从最近一个测点位置，确认无误后，从该点量至掘进头收尺点处，据此算出当月进尺数作为上图依据（但考虑巷道坡度因素）。

此两种办法算出的进尺数相等，工程质量合格后，该进尺方能有效。

第六条：根据局、矿的有关规定，没有正规设计或没有正式审批手续，擅自开口的巷道，不得验收（经调度室安排的应急工程除外，包括水仓、水峒、工具室、临时迁巷等）。

第七条：工程验收由劳资科、技术科、经营办、调度室实施拉尺，施工单位参加，地测科负责监尺并记录，经核实后，现场签字生效。

不经验收的进尺，一律不做为计算工资的依据。

第八条：需要鉴定的井巷工程，由施工单位提前写出申请，经矿领导和有关单位签字后，地测科安排有关单位现场鉴定。

凡参加鉴定人员，必须对鉴定的扩修、落底、提巷等工程实事求是，认真核实，确定工作量、质量标准、服务年限等施工要求，填写鉴定单，现场签字后，作为收尺时的依据，否则，不予
计资。

地测科、经营办、劳资科要建立鉴定验收台帐。

第九条：根据原始验收单，地则科填写《工程验收报告单》一式五份，参加验收部门加章、由总工程师签字，再经验收组长审核无误后，交调度室、掘进科、经营办作为当月考核各项经营指标结算工资的依据。

第十条：在验收进尺时，原则上按实际进尺计发工资。

但遇到特大断面时，按以下规定折算进尺：
1、煤巷扩修车场、组装间，均以实际扩后的上梁3.5～5米(包括5米)1米按2米，5.1米以上 (包括5.1米)1米按3米。

2、岩巷在掘进煤巷煤仓时，因施工难度大，确需先作导巷者，其进尺可分开计算。

第十一条：煤、岩巷根据实际情况，遇到扩巷、提巷需要折算进尺时，施工前必须通知调度室、劳资科、地测科、技术科、经营办共同到现场签定并测算原巷道体积。

扩、提结束后，按验收数量折算进尺，由总工程师审查，生产矿长批准后生效。

对于事前不通知，事后不验收，两者缺一不计算进尺。

提、扩巷进尺=[（扩后巷道体积—扩巷前巷道体积）÷8平方米]×修正系数。

注：（修正系数最大不超过1.2）。

第十二条：支架变形严重、条件复杂的扩修工程，根据现场情况，提出折算比例，现场签字报总工程师审查，生产矿长批准后生效。

第十三条：劳资科要制定各工序劳动定额，岩巷队打锚杆、挂网、喷浆、挖砌水沟、砌台阶、挑顶、刷帮、落底、打抬棚等零星工程按照进巷工序，经验收合格后按实际工作量参照相应定
额计算工资（但不计算进尺）。

第十四条：掘进巷道扩修、提巷工程达不到设计要求的，验收小组有权不予收尺，限期返修整改，暂结算50%的工资，经验收合格后，仍按进尺计算，但不计算返修期间工资。

第十五条：坚持验收五不准：不准盈存，亏借进尺；不准以次充好，冒报合格进尺；不准收无计划进尺；不准收不符合作业规程要求的进尺。

第十六条：月底由安全科把当月的工程质量等级、文明生产等情况报经营办一份，作为效益工资考核依据。

第十七条：根据矿井生产需要，需做探巷、流水巷、排放巷等临时性工程时，到位后施工单位要通知地测科，地测科要及时通知有关部门下井验收。

经验收合格，使用单位认可签字后，方可计尺计资。

第十八条：正常掘进煤巷巷道时，由于地质条件变化，遇岩石占断面1/3时为半岩，岩石占断面2/3时为全岩。

鉴定时地测科牵头，调度室、劳资科、技术科、经营办、掘进科共同鉴定，并现场签字经主管矿长同意，总工程师、生产矿长签字后，矿直接对队折算进尺计算工资。

其标准为半岩按1：2折算，全岩按1：3折算。

折算进尺，另计工资，不计实际进尺。

第十九条：扩修进尺原则上不计入收尺报表，经营办、劳资科应根据现场实际核定材料费与工资。

第二十条：掘进、扩修工程，安质科、掘进科要严格把关，消灭隐蔽工程。

煤巷服务年限不少于8个月，岩巷服务年限不少于16个月，达不到服务年限造成巷道二次扩修所需费用，应从
施工队承包的工程工资、材料中支出。

第四章奖罚
第二十一条：凡参加验收进尺的人员，必须严肃认真对所验收的巷道进尺负责，如发现有弄虚作假现象，一律给予降一级工资或调离原工作岗位之处分。

第二十二条：制定安全技术措施，一律不准考虑折算进尺，如发现安全措施上附带折算进尺，一律不予计算工资。

第二十三条：为加强验收领导组织工作，煤岩巷进尺出现问题由掘进科、地测科、调度室、技术科等收尺单位负全面责任。

第二十四条：对在验收进尺中负主要责任的地测科、技术科、调度室、掘进科、劳资科、经营办三个月内不出现任何误差由验收组长提名，奖该科验收人员每人50元（每科得奖人员不得超过三人）。

第二十五条：按时参加工程验收，否则参加验收的单位每缺一次罚款30元。

第二十六条：严禁移动井下巷道测定的测点，若发现有移动现象，对当事人开除矿籍，查不出当事人的，对施工队罚款5000元，对队长罚款300元。

第二十七条：在验收中的奖罚兑现，由地测科监督落实，建立奖罚帐目，报矿长批准后执行。