借调协议书（模板）甲方（借人单位）：(以下简称甲方) 乙方（被借人单位）：

（以下简称乙方）经甲、乙双方平等协商，乙方员工同志借调到

甲方工作，借调期间同志的绩效工资由甲方支付，乙方按规定支付

基本工资、津补贴并代扣代缴被借调人的各项保险费用及其他代扣费用。

一、双方责任1、乙方按月足额缴纳被借用人的各种保险费用。2、自借

调之日起，每季度末次月，由甲方按时向乙方单位支付当季度的借调费

用（工资及各项工资附加费），清算费用以乙方社会保险管理中心核算实

际费用为准，如有变动，按实际变动金额予以清算。3、甲方负责对被借

用人进行日常管理考核。二、协议时限 1、本借调协议有效期限为年，

借调协议在劳动合同期限内有效。借调时间于年月日至年月日。

2、借调期限满前一个月内，由甲乙双方协商是否续签下一年度的借调协

议，如继续借调，需再签订借调协议。3、若终止借调关系，需提前一个

月通知乙方。三、其他事项规定 1、借调期间，甲方负责对被

借调人员进行管理，行使管理的职能。1 / 2

2、借调期间，被借调人员若发生了违反国家

政策法律法规和企业相关规定等问题，由甲

方协助乙方按照相关规定处理。 3、借调期间，被借调人员发生重大社会保险待遇变更时，

由甲方协助乙方按照相关规定办理。 4、被借调人在被借调期间在乙方单位应享受的福利