押运员聘用合同

根据《道路危险货物运输管理规定》，结合我公司实际安全生产管理的情况，为了确保无安全事故的发生，规范押运员管理，明确甲乙双方责任和权利，特制定本合同。

1．甲方聘用为危险货物运输押运员。

2．甲方为乙方提供符合相关要求的劳动保护用品和工作环境。

3．甲方负责对乙方进行安全教育和培训，为乙方从业资格再培训提供支持。

4．乙方应熟练掌握所押运危险货物的理化性质和应急处置措施，能确保安全运输。

5．乙方在押运过程中应持证上岗，如有违反，发现一次罚款100元。

6．运输过程中没有采取有效措施造成押运货品丢失的，乙方应按损失金额原价赔偿；造成社会及管理部门追究及影响的，应承担相应的法律责任。

7．乙方应配合驾驶员对车辆的消防器材、托地带、车厢胶皮、电源开关、危险品顶灯进行检查。

8．乙方在运输途中要每两小时对货物进行检查，发现问题及时采取有效措施，并如实填写好运行记录。

9．乙方在装车过程中要严格清查货物数量，发现数据不符，立即向领导汇报。

10．乙方在工作过程中有权制止其他人员违反安全管理规定的行为，严禁吸烟及携带易燃、易爆、危险物品，禁止穿戴由静电的

衣物和铁钉鞋作业。

11．乙方发现驾驶员违规应立即进行口头警告，警告无效可向甲方相关管理部门报告。

12．乙方在工作期间不得擅自离岗、脱岗，违者按甲方有关规定进行处罚。

13．乙方应积极参加甲方组织的安全学习活动，不得无故迟到、早退、旷课、违者一律按照旷工处理。

14．乙方工资待遇参照甲方人事部门制定的薪酬管理办法，根据工作业绩按时发放。

15．本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同有效期为年月日至年月日

甲方：押运员：

签订日期：年月日

签订日期：年月日

驾、押运员聘用合同

延安正达运输有限公司

（2019年）