中石油合同化用工

篇一：中石油柴油合同稿

0#国Ⅲ柴油购销合同

甲方（供方）：合同编号合同

签订地点：电签有效

乙方（需方）：签约时间：XX年6月日

一、产品名称、商标、型号、厂家、数量、金额、供货时间及数量

二、质量技术标准：按国家标准执行，符合现行国家0#柴油质量标准。三、交（提）货地点：买方指定四、运输方式及费用负担：乙方自提，乙方自负运输费。

五、数量验收及方法：用户实收数量和岸罐计量误差不大于千分之三时，以油库岸罐计量为准。六、包装标准、包装物的供应与回收：散装。

七、结算数量标准：结算数量参考油库的出库数量，如出库数量与实际提货数量误差在3‰以内的，则按出库数量结算；如出库数量与实际数量误差超过3‰，甲方应补足相应的货物给乙方。八、交易流程及付款方式：双方先电签本合同，双方电签订合同后，三个工作日内，乙方带上合法有效的五证三章原件（法人代码正副本、法人身份证、工商营业执照副本、成品油经营许可证、地税国税证副本、法人私章、企业公章、财务章）在北京中石油总部由甲方协助办

理10万吨0号柴油货权转移手续,并办理排产计划,乙方与中石油签订合同并办理排产计划后即去指定的油库等待提油。油到乙方指定的中石油油库后,乙方开始提油,按照提取量支付相应的货款,在支付完货款后,15个工作日内收到增值税发票。

九、所有权和风险：乙方在油库提油后，货物所有权的风险随即全部转移给乙方。十、其它约定事项：

（1）在正签合同后，乙方需交提油计划，甲方需按乙方计划完成相关手续并交付提单。按提油计划，提油当天，双方即到中石油油库已确定的油罐进行取样化验并封罐（在油罐储量具备条件的情况下）。

如化验结果油品质量达不到合同规定的标准范围内时，乙方有权拒绝收货或者终止合同；或双方协商降价交易；由此乙方有权要求甲方赔偿因此引起的相关一切损失和承担相应法律责任。（2）甲方确认按提油计划第一批起，甲方提供免费仓储期为15天，超过15天期限乙方自理仓储费。但甲方会一直协助乙方将合同数量的柴油提完为止。

十一、违约责任：见面正式签订合同后，甲乙双方必须按合同履行。

（1）合同正签并取样化验合格后，乙方无力支付货款的，视为乙方违约，乙方须向甲方赔偿合同总金额2%作为违约金；同样，甲方无法按时办理货权变更转移到乙方名下及

供货的，视为甲方违约，甲方须向乙方赔偿合同总金额2%作为违约金。

（2）成品油到达指定中石油仓库，甲方不能在两个工作日内与乙方共同到油库验油的，视为甲方违约，甲方须向乙方赔偿合同总金额%作为违约金。

十二、解决合同纠纷的方式：在履行本合同时双方发生纠纷，应协商解决，协商不成，提请起诉方所在地市级法院诉讼解决。

十三、合同生效：本合同经甲乙双方法人（授权人）见面签字、盖章后立即生效；双方共同执行完毕自然失效。本合同一式两份，双方各持壹份，均具同等法律效力。

附件 1.

国标III柴油参数表：

序号测试项目 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 色度，号

氧化安定性,，总不溶物mg/100mL 硫含量，%(m/m) 酸度，mgKOH/100mL 10%蒸余物残炭，%(m/m) 灰分，%(m/m) 铜片腐蚀 (50℃，3h) 级水分，%(v/v) 机械杂质

运动粘度 (20℃) . mm2/s 凝点. ℃冷凝点. ℃闪点(闭口) . ℃镏程

50%回收温度. ℃ 90%回收温度. ℃ 95%回收温度. ℃15 16 备注

十六烷指数密度 (20℃) . kg/m3

测试方法GB/T6540 SH/T0175 SH/T 0689 GB/T258 GB/T268 GB/508 GB/T5096 GB/T260 GB/T511 GB/T265 GB/T510 GB/T0248 GB/T261 GB/T6536 SH/T0694

GB/T1884 、GB/T1885

执行标准≤≤≤≤7 ≤≤≤1 ≤痕迹无 ~ ≤0 ≤4 ≥55≤300 ≤355 ≤365 ≥45 ~

篇二：中石油财务人事管理试题

财务人事管理试题

一、填空题（15题）

1、员工乘坐飞机应从严控制，科级及以下员工出差，确因工作需要乘坐飞机的，提前填写（乘坐飞机申请表）。

2、科级及以下人员乘坐动车等级为（二等）座。

3、科级及以下人员出差房型标准为（标准）间，住宿费上限标准为（260）元。

4、往返机场码头的交通费用在（200）元以内的，据实报销。

5、员工在本级单位所在县市且单程不超过（120）公里的范围内出差不报销住勤补助。

6、单张发票金额（500）元以上的需填写《实物验收单》。

7、（市场化）用工是指公司所属各单位为完成生产经营任务，在公司下达的市场化用工计划内，通过市场招聘并与

其签订劳动合同，主要用于生产操作岗位的人员。

8、实行连续倒班作业的一线生产岗位夜班津贴标准为：16点至24点在岗工作的，每人每班（15）元；零点至8点在岗工作的，每人每班（30）元。员工通宵值班的，按（30）元执行。

9、（持证上岗）是指员工参加相关岗位培训，经考核合格后取得公司《岗位操作许可证》上岗作业的活动。

10、享受轮休假条件工作地点离家庭住址单程（200）公里以上，周末难以家庭团聚的人员。

11、轮休假假期可（合并）使用，但不得（跨年）使用。

12、（绩效考核）是指考评主体对照工作目标或绩效标准，采用科学考评方法，考评组织以及员工工作任务完成情况、工作目标达成程度的统称。

13、（倒班岗位）是指为保持工作或生产的全天候24小时连续性运行，工作人员须日、夜轮班工作和休息的岗位。

14、（岗位培训）是指为提高岗位任职能力、专业理论水平和业务能力进行的培训。

15、发票内容笼统填写“办公用品、日用品、体育用品”等的，报销时要附有采购（明细清单），并加盖收款方印章。

二、单项选择题（30题）

1、（B）作为员工业绩考核、晋升、职称评聘及人才交流的重要依据。