力
的事情，只要你全身心的投入，认真的去做，一样可以走向成功。
填写章节标题3 突破自我 团队超越——聚能环
定目标，挑战不可能， 有目标还不算，目标 够不够大，在你的信 念里能否实现
潜能激发——打破固有 思维，给自己注入坚定 信念，朝着团队和自己 定的目标，坚定不移往 前走，感知自己内在的 能量
挑战自己原有认知里 的不可能，感受抱团 的力量，用利他的思 维存在于团队中，协 作无处不在，正能量 无处不在
效率——是什么影响了团队的效率？大家有没有思考过呢？ 返工——由于对流程的不清楚，后面的人不得不替前面的人返工；一个人的失误导致整个团队失败 流程——是否每个人都清楚自己的工作流程？是否每个人都清楚团队的工作流程？ 制度——每个人是否都很好的管理好自己？破坏制度导致流程重新开始，降低效率，增加成本。
多的事情，完全是因为在这之前的短暂的时间里，我们抓住了每一分每一秒付出，同样的道
聚
理，运动员花了几年，十几年的时间训练，在场上博尔特只用了9‘58就证明了他所有的努
力，十几年对不到10秒种，重要的不是结果，而是那粒时间的种子，我们把时间投向那里，
结果就会在哪里；
一支有效作战的团队，是经过不断的磨合和配合才能形成的，其实这个世界上没有什么称得上很难
感谢您的信任
正念 修善 利他 厚德
定能的信念”
凝心 聚力
⑶
通过更大愿景更广阔未 来的梳理，使学员向内 看，树立远大目标和共
同愿景
⑸
通通过系统专业的评测 体系，使全员目标量化 细化，以最终促进团队
愿景达成为目的
⑷
通过对不同阶段人生 状态梳理和回顾找寻 最初从业或创业的激 情以及自身责任、家 庭责任、社会责任；
填写1章节标激题发冲突 拥抱冲突——乾坤大挪移
中尤为重要
在发现冲突中展现人性，在拥抱冲突中体现真性情，凝聚人心，提升责任心
填写章节标2题 统一目标 达成共识——挑战不可能
凝
我们每一个人都有自己的角色，有指挥的，有执行的，有配合，有分工，才有团 队。而你的角色决定了你应该承担的责任。

时间是有限的，对于我们每一个来说，又是最公平的，短暂的时间里我们只所以能做出这么
不抛弃
不放弃
一群人
一条心
面对变化的能力——（1）熟悉流程使团队面对变化时依然能够有条不紊地完成任务；
（2）面对前面的错误或变化我们是选择放弃还是不改变自己的做法使错误继续？或者我们改变自己，纠正前面的错误使 整个流程回到应该的轨迹。
应对变化的能力需要一个基础——对本身业务的熟悉，在这个项目中是对于整个流程的熟悉；扬长补短在团队
凝心聚力 共创辉煌
一群人 一条心 一件事 一辈子
如何让这样一群人由心的走在一起呢？
直销行业大咖 传统行业优秀企业家 美业佼佼者
共 创辉煌
单击此处添加标题
⑴
通过项目为载体，使参 训学员将真实意图表露 在桌面上，之后引导分
析，最终坦诚相待
⑵
通过对项目成败得失的 渲染，让学员抗拒失败， 达成“我一定要、我一