编号：YB-HT-011441
幼儿园劳动合同范本详细版
The contract stipulates mutual obligations and rights
that must be performed
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
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幼儿园劳动合同范本详细版
甲方(聘用单位)：
法人代表(负责人)：
乙方(受聘教师)：
身份证号：
为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：
本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从年月日起至年月日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。
二、双方的权利和义务：
(一)甲方的权利和义务：
1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;
2.对乙方的工作进行考核、奖惩;
3.制订严格的规章制度规范乙方;
4.根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬;
5.根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;
(二)乙方的权利和义务：
1.认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养;
2.遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;
3.服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;
4.热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作;
5.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同变更、终止、解除的条件
YOUR LOGO 事业单位临时工劳动合同范本正 式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列，下载即可用
事业单位临时工劳动合同范本正式 版 使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 甲方名称： 法定代表人(主要负责人) 联系电话 注册地址 经营地址 邮政编码 乙方 性别 联系电话 户籍类型(城镇、农村) 身份证号码 在甲方工作起始时间xx年xx月xx日 家庭住址 邮政编码 户口所在地省(市)区(县) 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信
用的原则，订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。 第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第一项形式： (一)固定期限：自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。 (二)无固定期限：自xx年xx月xx日起。其中，试用期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。 (三)以完成一定工作任务为期限：自xx年xx月xx日起至时止。 第二条乙方的工作区域或工作地点为 第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作，具体工作内容和要求是：具体要求以单位内部管理规范和岗位协议书为准。 第四条甲方将乙方参照同等条件事业单位自主聘用人员进行管理。乙方必须遵守甲方的管理制度和工作纪律，服从甲方工作安排，不得违规违纪。 第五条乙方月工资由甲方参照同等条件事业单位自主聘用人员工资标准进行测算，其支付项目参照同等条件事业单位自主聘用人员工资标准所涉及的项目执行。乙方的工资调整：1.由甲方参照同等条件事业单位自主聘用人员的调资政策相应进行调整;2.比照事业单位自主聘用人员晋升技术等级的条件，由乙方自行申报并通过县人力社保局技能鉴定中心组织的培训且
幼儿园合作合同》简介： 本着真诚合作，互惠互利，共同发展的原则，经协商一致决定合作开办培正幼儿园，特制订本合同。投资办园，教 《幼儿园合作合同》正文开始>> 本着真诚合作，互惠互利，共同发展的原则，经协商一致决定合作开办培正幼儿园，特制订本合同。 投资办园，教育投国，让更多的幼儿有更好的教育，成为身心健康，胸怀全球的现代幼儿，经营幼儿园。 第一条：幼儿园名称、地址：东坑角社村（角社小学右侧） 1、幼儿园全称：东坑培正幼儿园（拟改名北大学园培正幼儿园） 2、地址：东坑角社村 第二条：幼儿园合作年限：20年 合作期限：自2008年6月8日起开始合作至停转办学或转制，除非届满之前出现合作人一致决定解散为止。 第三条：股东人的出资及股份所占比例。 1、由黄丽出面租角社村培正幼儿园，并负责协调村有关事宜。 2、幼儿园所有收入必须存入同一存折中，户名由黄丽开户，印章、密码由胡山英保管，存折由黄丽保管。所有支出须经园长胡山英签名同意方可生效。 3、各股东出资规定如下： 第四条：利润分配分担方法 1、幼儿园利润分配、亏损分担均按照股份比例进行。 2、按学期进行利润换算和分配，每学期税后利润的80%双方分配;20%用于资金积累及幼儿园发展或提高福利待遇。 第五条：会计及账册保管 1、幼儿园按照通行的会计方法或法律规定的会计方法进行记录、换算、存档。 2、每学期的会计报表和账册应置于幼儿园财务部，供股东人查阅，每位股东均有权了解幼儿园财务状况，并提出意见及建议。 第二章幼儿园事务 第六条：股东会是幼儿园最高的权力机构，主要行使以下权利职责： 1、有权了解办园状况，并提出合理化意见和决策。 2、对股东向其他人转让其财产份额，做出决策。 3、对幼儿园合并、分立、变更、解散和清算等事项做出决议。 4、审批幼儿园的财务预算、决策、利润、分配和弥补方案。 5、园长兼任执行董事。 第七条：股东会议分为定期会议和临时会议 定期会议每学期开一次，由园长提出工作报告，决议下学期的重大事项。临时会议由园长召集和主持，在会议前1-5天前通知股东，未到会的按弃权处理，股东会议的决议做成会议记录由股东签名。 第八条：幼儿园实行董事会领导下的园长负责制。 董事长是股东会执行代表为最高领导人，园长为第二领导人，其它非执行董事成员不参加幼儿园的教育教学管理。 第九条：董事会职权 1、制定、执行、修改幼儿园发展规划。
幼儿园合作协议 甲方：________________________________________ 身份证号:________________________________________ 乙方：________________________________________ 身份证号:________________________________________ 经甲乙双方友好协商，秉承合作办学，共同经营，共同投资，共负盈亏，达成以下合作协议： 第一条合作项目名称及主要经营地： 第二条合作日期：自年月日起 第三条出资金额、方式。 (一)乙方一次性向甲方支付人民币万元（大写）：壹拾玖万伍仟元整；经营主体共同合作，补偿给甲方以取得童梦幼儿园50%的股权。 (二）合作协议履行期间，各合作方的出资为共有财产，不得随意请求分割。每学期幼儿园总收入除去正常办园之投入和办园经费外，双方各占盈利（亏损）%。每学期结算一次。合同履行期间，甲方签订合同之前的债权债务由甲方独自承担。 第四条盈余分配与债务承担。 合作履行期间，双方共同承担风险、责任，各占%。 第五条入伙、退伙、出资的转让。 (一)入伙:
合同履行期间新合作人入伙，必须经双方合作方同意后方可执行。 (二)退伙: 1.秉承自愿退伙原则。在合作的经营期限内，有下列情形之一时，合作方可以退伙： ①经合作方同意退伙; ②发生合作方难以继续履行合作幼儿园的事由。 合作幼儿园的经营期限中，合作任意一方，在履行合作幼儿园事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙，但应当提前30日通知其合作人。合作方自然人擅自退伙不履行合作义务造成损失的，当赔偿全部损失。 2.当然退伙。合作方有下列情形之一的，当然退伙： ①死亡或者被依法宣告死亡; ②被依法宣告为无民事行为能力人; ③个人丧失偿债能力; ④被人民法院强执行在合作幼儿园中的全部财产份额。以上情形的退伙以实际发生之日为退伙生效日。 (三)出资的转让。允许合作方转让其在合同履行中的全部财产份额（资产份额总计按当时市场实际预估资产计算）。在同等条件下，合作方有优先受让权。 第六条合作双方负责人及合作事务执行 合作协议约定，委托为本合作负责人（即园长）负责幼儿园的日常教务、营运方针、人员管理工作（甲方有知晓权、建议权、决策权）。另在人员使用、学费的收费、财务管理、风险管理等由双方协商达成一致后方可实施、有效。 第七条违约责任
最新版临时工劳动合同范本 最新临时工劳动合同范本 甲方用人单位名称：_______ 性质：_______________________ 地址：_______________________ 法定代表人：_________________ 乙方劳动者姓名：_________ 性别：_______________________ 年龄：_______________________ 民族：_______________________ 文化程度：___________________ 籍贯：_________省__________市 现住址：_____________________ 属于：农业人口非农业人口 居民身份证号码：_____________ 甲方因生产工作需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制 企业临时工管理暂行规定》及_________人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本 合同。 第一条合同期限 合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月 _________日止。 第二条生产工作任务 乙方同意服从甲方的生产工作需要，在_________岗位，承担_________生产工作任务。 第三条生产工作条件
根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施： _________，并发给乙方劳动保护用品：_________，保健食品费：_________元。 第四条劳动纪律 甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。具体内容：_________。乙方应严 格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。 第五条劳动时间与劳动报酬 劳动时间：甲方实行每周_________日工作制，每日_________小时制，因生产工作需 要加班时，应控制每日加班不超过3小时，每月加班不超过36小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。 劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每日 _________元。加班工资：法定节日为________元，公休假和平日为_________元：夜间工 作的，每晚班发给乙方夜餐费_________元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月 _________元至_________元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定， 实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，具体办法双方约定为：_________。 在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方_________元，作为基本生活费用。 第六条社会保险福利待遇 1.在本合同期内，甲乙双方应按养老保险规定，缴纳养老保险费，每月甲方负担 _________元，乙方负担_________元。乙方缴纳金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同 转移，合并计算缴费年限。 2.乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工负伤医疗 终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待，部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲 方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。 3.乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过_________个月。医疗期内待遇应当与 合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费_________元， 乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费_________元，一次性发给供养直系亲属救济费 _________元。 4.乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定安排乙方探亲，服 务每满一年假期为_________天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定 安排假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。
幼儿园加盟合作协议甲方： 乙方：法人签章： 一、加盟合作要求： 1、加盟合作对象： （1）具备一定实力，有民事能力的法人或自然人；（2）有发展前景的幼儿园。 2、加盟合作硬件要求： （1）办园建筑面积符合国家标准； （2）园所符合国家办园标准； (3)具备合法办园资格； (4)具备与办园规模相应的资金； (5)办园定位属本区域较实力园； 3、加盟合作软件要求： （1）有良好的投资教育心态； （2）在加盟合作区域具有相应的社会基础； （3）能够严格遵守教育道德和行业规范； （4）接受鹤立教育理念，教学方法等； （5）具有严格遵守的意识。 二、加盟合作政策： 政策序号
条件 招生（幼师专业，大中专） 费用 1 未招生 交纳费用5000元/年2 每年招学生1名 交纳费用4000元/年3 每年招学生2名 交纳费用3000元/年4 每年招学生3名 交纳费用XX元/年5 每年招学生4名 交纳费用1000元/年6 每年招学生5名 免收加盟费 7
每年招学生超过五名 免费加盟，另每超过1名奖励价值1000元的教材、玩具等 加盟单位，每推荐两名学生可以再委托培养一名学生，并计入 每年的总招生数量当中，学习期满可返回推荐单位上班 三、加盟合作流程： 第一步：项目了解；第二步：对加盟单位验收；第三步：洽谈 加盟事宜；第四步：签订合同、交纳加盟费用；第五步：甲方开始 服务；第六步：学期末总结，进行资金返和奖励。 四、甲方的权利和义务： 1、甲方有每两周对乙方开一次网络会议，每月集中培训一次， 两个月去检查指导一次的义务 2、甲方有对加盟园所进行评价，并根据加盟合作政策进行资金 返还及奖励的权利和义务 3、合同期满甲方有吸纳和辞退乙方加盟的权利 4、甲方有每个乡镇发展一家加盟单位的权利 五、乙方的权利和义务： 1、乙方有接受甲方服务指导的权利和义务 2、乙方有对甲方的服务提意见和建议的权利 3、乙方有到甲方参观学力的权力 4、乙方有根据加盟合作政策和加盟时间长短交纳加盟费，并享 受资金返还和奖励的权利和义务 5、合同期满乙方有申请再加盟的权利 六、此合同一式两份，双方各持一份，一经签订，双方必须严 格遵守，发生异议，双方可自行协商，协商不成可有仲裁机关解决。 甲方：乙方：
临时工聘请合同范本 现实经济生活中的临时工,是在用人制度、工资制度、保险福利制度等方面完全有别于正式工的劳动者群体，对于临时工聘请合同你还了解多少呢?以下是在为大家整理的临时工聘请合同范文，感谢您的阅读。 临时工聘请合同范文1 为满足幼儿园教育教学的需要，促进幼儿健康成长和幼儿素质的全面提高，板桥镇竹坪中心小学临时聘请幼儿园任课教师(兼保育员)，经双方协商达成以下协议。 一、任课教师(保育员)的责任： 1、遵守国家法律法规和教师职业道德规范，教书育人，为人师表，服从幼儿园工作安排，全面履行教师职责。 2、努力学习，不断提高自身素质，勤奋工作，促进幼儿全面素质的提高。 3、负责幼儿的安全，做好幼儿保育工作，促进幼儿健康成长。 4、合同期满，与幼儿园自行解除聘用合同，不与单位发生任何纠纷(包括保险和工资待遇等)。 二、板桥镇竹坪中心小学责任： 1、按实际工作时间(每月25天)，每天40元，每月支付给聘请教师(保育员)1000元劳务费(含"五金")，即每学期5000.00元。 2、为聘请教师提供基本的住宿条件。 本聘请合同为期为一学期，根据需要，以后还需聘请，续签合同，
若因国家政策等原因造成幼儿园不收费用或生源锐减，合同一并解除。 本合同自签字之日起生效。 甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日_________年____月____日 临时工聘请合同范文2 甲方：乙方： 因工作需要，经双方协商，乙方被甲方聘请为厨房工友，即自20xx年2月20日到20xx年8月31日止。 一、工资待遇：按900元/月×5.5月计发 二、甲方应乙方遵守如下劳动纪律： 1. 服从领导，服从分配，履行岗位职责，遵守学校各项规章制度，做好厨房各项安全、卫生等工作。不得侵占学校财物。 2. 与同事团结协调，秉公办事，具有集体观念，爱校如家。 3. 认真学习，端正服务态度，改正工作方法，提高工作效率。 4. 参加学校安排的节、假日轮流值班，做好后勤工作，凡节假日因误工加班，经甲方认定，可享受与教师同等的误工补助费。 5. 因事离校离岗必须先向甲方请假，事假请人代班，由乙方自行解决工资，代班应及时完成甲方协议规定的本职工作，否则扣除乙
编号：_____________ 2020临时工劳动合同范本 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________
篇一2020临时工劳动合同范本 甲方：__________________乙方：__________________ 电话：__________________电话：__________________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。 一、协议期限 协议期限为自_________年_________月_________起至_________年_________月_________日止。 二、工作内容 乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。 三、劳动保护和工作条件 1、甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 2、甲方不为乙方交纳保险。 3、乙方在工作期间自身发生意外(包括死亡、突发病等)甲方不担负任何责任，工伤除外。 四、工作报酬 1、按双方商定的计时工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。 2、合同终止时甲方为乙方提供的厂证、工作服、等等全部归还后方可结算工资，若有遗失或不归还将照价赔偿，在工资中扣除。
五、工作纪律 1.乙方服从甲方的工作按排。 2.特殊情况不能上班时需事先请假。 3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。 4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。 六、聘用合同的变更、解除、终止 (一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前_______天以书面形式通知： 1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格; 2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的; 3.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 (二)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同： 1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果 以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的; 2.连续旷工时间超过二天或合同期内累计旷工时间超过三天的; 3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的; 4.盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的; 5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;
幼儿园股份合作协议范本 甲方： 地址： 乙方： 地址： 内万： 地址： 风险提示： 合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。 本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。 为了提高办学质量，甲、乙、丙三方经过协商同意，达成如下合作协议： 一、办学的原则、目的 1坚持社会主义教育方针。 2、深化教育体制改革，探索新的幼儿园教育模式和方法。 3、提高幼儿园的办学质量，办成一所促进幼儿全面发展的综合性幼儿园。 二、合作内容 1、合作时间：从___________ 年__________ 月__________ 日起至___________ 年___________ 月_________ 日止。 2、投资金额：总投资为________ 元，甲方出资 ________ 元，乙方出资_________ 元，丙方出资_________ 丿元。 风险提示： 应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。 再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。 三、双方的权利、义务 1甲方负责园内外的所有经营管理和支出，乙、丙方进行监督、签字。 2、幼儿园合作期所有资产及增加的设备设施及所收取的建园费归甲、乙、丙三方所有。 3、合作期内，幼儿园的党政领导归甲方，幼儿园依法工作，乙、丙方协助甲方做好幼儿园的管理工作。 4、在合作期内甲乙双方共同协商幼儿园的投资建设，购买办园所需要的所有物品。然后由甲方核幼儿园的所有资产，如在合作期内园内资产有报废，甲、乙、丙三方按投资的比例承担相应的责任，在合作期内幼儿园增加的设备资产按甲乙双方投资的比例进行分配。 5、甲乙双方必须依法办学；所有造成的园内任何意外伤亡事故由甲、乙、丙三方共同承担。 6、合作期内，双方必须保障学生安全，若因幼儿园工作主观上的的原因造成幼儿伤亡事故的甲方应承担主要责任，乙、丙方承担次要责任。 四、在合作期内，如因情势变更，三方协商一致同意，可以变更或解除本合同。 风险提示： 合同的约定虽然细致，但无法保证合作方不违约。因此，必须明确约定违约条款，一旦一方违约另
幼儿园合同范本4篇 本文是关于幼儿园合同范本4篇，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 幼儿园劳务合同范本一 学校是教育人才的主阵地，教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提，是提高教学质量.创建名牌学校的关键。为了依法维护双方权益，经双方商议，特订立此合同书，具体事宜如下： 一、聘方(甲方)：____________________幼儿园， 被聘方(乙方)：姓名：____________ 性别 _____ 籍贯______ 二、聘用期限：自 ______ 年____月____日至_____ 年____月____日 三、聘请待遇： 1.每月_________元，包括假期和节假日。 2.奖金：按学校教师考评方案兑现. 四、其它事宜： 1.乙方要服从学校(甲方)的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任. 2.押金：乙方一个月工资 3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。 4.在合同未到期时，乙方意欲辞职的话要提前一个月申请 5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，合同自解聘之日起无效. 6.甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。 7。乙方聘期已满，甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发。 8.本合同自______年_____月____日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。
临时工安全劳动合同范本 甲方(使用部门)名称： 乙方(受聘人员)姓名：性别：民族： 出生年月：身份证号： 住址： 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。 一、使用岗位及期限。 甲方聘用乙方在岗位工作。使用期限为。即自年月日起至年月日止。 二、工作内容。 乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。 乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。 三、劳动保护和工作条件。 甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 四、工作报酬。 乙方每月工资为元。其奖金及工作期间病事假工资的扣发见《华中师范大学武汉影视工程学院临时工管理办法》。 五、工作纪律。 甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。 六、劳动合同变更、终止、解除的条件。 (一)劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。 (二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。经双方同意，可续签劳动合同。
(三)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同： 1、在使用期内被证明不符合使用条件的; 2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超过三天的; 3、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。 (四)有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方： 1、乙方患病或非因公(工)负伤，医疗期满后不能从事原工作的; 2、乙方不能胜任岗位工作，经培训后也不能胜任的。 3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 (五)有下列情况之一的，甲方不得依据本条第(四)款的规定解除或终止劳动合同： 1、乙方患病或者负伤在医疗期内的; 2、乙方因公负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的; 3、国家法律、法规另有规定的。 (六)乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。 (七)乙方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 (八)有下列情况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同： 1、在使用期内，甲方未支付工资的; 2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的; 3、国家法律、法规另有规定的。 (九)经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。 七、违反劳动合同的责任。 甲乙双方违反合同规定，均应承担相应的违约责任。违约内容在第八条中约定。造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。 八、双方需要约定的其他事项：
股份制幼儿园合同范本 如果我们要和别人一起合作办一家幼儿园，那么我们应该怎么样书写合作合同呢？以下是精心准备的股份制幼儿园合同范本，大家可以参考以下内容哦！ 甲方: 乙方: 本着真诚合作、平等互利的原则,经公司申请, 批准 ,依照《中华人民 ___公司法》、《中华人民 ___合同法》和其他相关法律法规以及本协议条款,同意由甲乙双方共同（出资）设立幼儿园. 具体条款如下: 第一章:幼儿园名称、地址及合作年限 一、幼儿园名称: 二、幼儿园地址: 三、合作年限:
合作年限年,自年月日起开始合作至有关国家政策调整要求停转办学或转制,除非届满之前出现合作人一致决定解散为止. 第二章:合作方式 一、合作出资: 出资人民币,土地平方米,建筑面积为平方米的场地使用权、办学许可证以及包括办学条件（设施设备投入等）作为幼儿园的经营场所, 方占幼儿园的股权比例为 . 二、方负责该幼儿园一切日常管理工作,负责该园学生的安全和队伍建设、校园文化建设、保育教育、科研、师资培训、后勤工作等.认真履行职责,圆满完成相关工作任务. 方占幼儿园的股权比例为 . 第三章:利润分配分担方法 一、幼儿园教职工工资在幼儿园收费中支出,以生养园,不够支出部分由方自行承担. 二、幼儿园利润分配按照股份比例进行. 第四章、会计及财册保管:
一、幼儿园按照通行的会计方法或法律规定的会计方法进行记录、核算、存档. 二、每学期的会计报表及账册应置于幼儿园财务部供股东查阅,股东有权了解幼儿园财务状况并提出意见及建议. 第五章、幼儿园事务 一、股东会是幼儿园最高的权力机构,主要行使以下权利职责: 1、有权了解幼儿园状况,并提出合理化意见和决策. 2、对幼儿园合并、分立、变更、解散和清算等事项做出决议. 3、审批幼儿园的财务预算、决策、利润、分配和弥补方案. 4、从园长至全体员工均执行合同聘任制,由方全面管理. 二、股东会成员、园长的报酬和费用补偿 1、园长月薪元,财务
早教中心加盟合同范文3篇 篇一：幼儿园加盟框架协议书 框架协议书 本协议书于年月日在中国**共同签署。 甲方： 住所地（地址）：邮编： 乙方 姓名： 地址：邮编： 身份证号： 丙方： 住所地（地址）：邮编： 鉴于： 双方本着平等互利的原则，经友好协商，依照《中华人民共和国公司法》（以下简称“公司法”）和其它相关法律法规以及本协议的条款，同意由甲乙双方共同出资设立一家有限公司（以下简
称“项目公司”），项目公司名称另定，由项目公司投资设立幼儿园。 本着尽快落实行动步骤和商业计划，实质性启动该合作项目的宗旨，达到互惠共赢的局面；双方经过友好协商，同意按照以下条款和条件遵守执行： 1、合作项目概述： 幼儿园项目：甲乙双方合资设立一家项目公司，该项目公司与甲方签署连锁 合作协议书为目的设立一家幼儿园，适合幼儿（岁）。具体幼儿园名称将由甲乙双方根据现行制度和市场情况确定。 业务合作区域：省市。 2、合作成立项目公司： 甲乙双方共同出资设立一家经营期限为10年的项目公司（下称“项目公司”）。 项目公司注册资本为人民币元（大写：人民币元），以货币方 式出资。其中，甲方出资人民币元
（大写：人民币整），占 有51%项目公司的股权；乙方出资人民币元（大写：人民币整），占有49 %项目公司股权。若注册资本不足以经营幼儿园，甲乙 双方同意按照各自所持股份同比例以股东借款的方式增加投入资金。甲方可 以采取现金，及/或其他方式（包括但不限于代付教材/设备款的方式）向项目公司/幼儿园提供股东借款。 公司的筹建与支持 项目公司由乙方负责筹建工作，甲方履行协助义务。 筹建费用和人员：项目公司筹建费用由股东按投资比例出资承担，开办初期项目公司及幼儿园运营所必需的人员由乙方负责招聘和培训（除出 纳、会计外）。 项目公司注册地在省市。 项目公司管理机构： 董事会席位为 3 席，甲方委派 2
XX幼儿园教师聘用合同范文 聘用单位：梁家坡幼儿园（以下为甲方） 受聘人员：（以下为乙方）身份证号码： 幼儿园因工作需要聘用为本园幼儿教师担任保教工作根据国家有 关法律、法规、政策规定双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下： 一、合同期限：聘期从年月日起至年月日止 二、聘用单位应履行如下义务： （1）甲方聘用乙方在幼儿园工作 （2）甲方应每月按时支付前一月工资（工资隔月月底发当月工资作为押金） （3）甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动 （4）甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、 政治荣誉等权利 受聘人员的义务职责： （1）遵纪守法遵守聘用单位的各项规章制度认真完成本职工作（2）学习业务钻研技术努力完成岗位职责所规定的任务 聘用单位的义务职责： （3）押金乙方一个月的工资 三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资元（寒暑假除外） 四、有下列情况之一的双方可以解除合同： 1 、受聘人员在试用期内发现不符合聘用所规定的条件的；
2 、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的；(1) 屡次迟到或旷工一天以上或需长期请假；(2) 品行不正造成不良社会效果；(3) 工作不负责造成重大安全事故(4) 恶意终止合同 3 、受聘人员不能胜任本职工作的； (1) 保教质量差不按时完成教学任务情节严重； (2)体罚幼儿情节严重； 4 、聘用单位不能履行合同规定的义务； 5 、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况致使劳动合同无法履行时劳动合同可以终止；有教师补充时本合同一定终止自行解除不再是本园的教师 五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同不得擅自违约如需中途终止合同须经双方协商解决未经协商同意违约一方应给对方赔偿损失 (一个月的工资) 六、合同期满本合同终止终止后如工作需要又本人能胜任工作的可以续聘签订合同合同不得涂改否则失去效力 七、本合同一式两份聘用单位、受聘人员各执一份具有同等效力并受到法律保护 八、本合同于年月日签订从签订之日起生效 聘用单位(盖章)：梁家坡幼儿园 受聘人员(签章)： 法人代表(签名、章) 梁家坡幼儿园年月日
标准版临时工劳动合同范本下载 3、甲方每月日前如期发放工资，由学校财务处统一发放。发放形式为。(①领据领现金形式，②银行工资卡形式)。 五、社会保险福利待遇 1、合同期内，乙方提出申请，甲方应按有关规定予以办理社会保险手续，合同期满内不再续订的，甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金。 2、在合同期内，乙方因工受伤，死亡，或患病、非因工受伤的( 需台州市各公立医院证明)，甲方将按照《台州学院临时用工暂行办法》规定执行。 六、劳动保护和劳动条件 1、国家有关劳动保护规定，包括有关女职工的劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。 2、甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。 3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。 七、终止解除劳动协议条件 1、在合同期内，有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同： (1) 试用期间被证明不符合聘用条件的; (2) 患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的; (3) 严重违反劳动纪律或学校规章制度的; (4) 无理取闹，打架斗殴者; (5) 不履行合同，不按质量要求完成工作任务或年度考核不称职的
(6) 学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员; (7) 严重失职，对用人单位利益造成重大损害的; (8) 被依法追究刑事责任的。 2、在合同期内，下列情况之一者，用人单位不能解除劳动合同： (1) 患病或者负伤，在规定的医疗期内的; (2) 符合计划生育政策的女临时工在孕期、产假期内的; (3) 法律、行政法规规定的其他情形。 3、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除劳动合同： (1) 被招工、招干或考入学校学习的; (2) 用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的; (3) 用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的; 4、任何一方需要解除劳动协议，应提前30 天书面通知另一方。 八、违反协议责任一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和 责任，按有关政策予以适当赔偿。 九、调解与仲裁双方履行本协议如发生争议，应先协商解决，协商无效，当事人可在争议发生六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 对仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决之日起十五天内向甲方所在地人民法院起诉。十、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。 一、本协议期限届满自行终止十二、本协议书一式三份，用工部门、临时工本人和学校人事处各持一份。 甲方（盖章）：乙方（签名或盖章）： 用人部门负责人：
幼儿园部分股份转让合同 甲方：乙方： 日照市东港区秦楼街道金色童年幼儿园位于莒州路39 号，德润福临小区院内，金色童年幼儿园成立于2013年10 月份，本园所为甲方独立投资，其房屋为租赁日照安泰集团都市物业综合楼，产权归安泰集团所有，租赁时间2013年8 月1日至2023 年7月30日，到期后可续租，租期为10年，前四年租金为6万元，后六年每年递增8%，幼儿园占地1300 平方米，其中教室800平方，共5间，办公室一间，前后院500平米，现在册入园的幼儿120名，教职工24名，自2013 年的1名幼儿发展到现在的120名是我们全园人员的共同努力地劳动成果，预计2016年入园幼儿达到160名。 本园共计总投资共万元，现在市场价格为万元， 本园是日照市一所中高档幼儿园，我们的办园理念是：做家 门口实实在在的幼儿园，给每名幼儿一个快乐的金色童年。 因甲方个人原因现出让总投资的价格30%的股份，甲方
自愿出让给乙方30%的股份，乙方自愿购买甲方的股份，在双方共同 互利共赢的原则下： 甲方责任： 1、甲方的债务债权与乙方无关； 2、按照国家教育部门以及当地的教育指示精神，办学尽量做到院内无安全事故； 3、做好每年的招生工作，保证幼儿的出勤率，做好详细报表，每季度上报乙方并分其利润； 4、利润的分成，乙方将占甲方总投资的30 %的股份，按照每季度幼儿的平均出勤人员进行分成乙方不得参与幼 儿园的任何管理，园内的收入与支出甲乙双方供其承担。甲方每季度将收入和支出以书面的形式上报给乙方并将其季度的利润转到乙方指 定的银行账户，甲方如如未按时将利润 转到乙方账户，乙方将按银行利息计算
1 幼儿园聘用幼儿教师临时用工劳动合同书 甲方xx幼儿园 乙方自愿应聘担任幼儿教师工作的临时工 xx幼儿教师实行招聘制招聘实行一学期一聘。聘用条件为 1热爱幼教事业对幼教事业具有崇高的敬业精神 2有一定的幼教工作经验 3取得县职高“幼教”专业毕业证书以上学历或获得县教育局颁发的“六会”证书或幼教专 文考合格以上 4服从领导安排[莲山课件]能完成幼儿园长布置的各项保育教育任务。 乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任教师工作经甲、已双方协商订立合同如下 一、甲方的义务和权利 1、甲方向乙方提供办公设备、教材及其他设施、器材。 2 2、关于乙方的待遇问题 1甲方每月向乙方发放750元的工资每学期按5个月计发。 2学期末甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考核“绩”的考核来自每学月的目标考核 并根据考核结果发给一定的学期工作考核奖标准为800—1000元。如果出现安全责任事故一次扣 掉安全奖200.00元。如果出现重大安全责任事故扣掉全期所有奖并且追究相关责任。 具体项目是 ①保教人数奖。目标为全学期幼儿在园人数若达到160人以上幼儿教师人均奖100元幼儿 在园基数为160人若每增加1人人均又奖励5元。 ②安全管理奖200元。目标为全学期乙方无安全责任事故否则“一票否决”。 ③师德师风奖200元。目标为全学期乙方职业道德表现好工作态度端正服从领导服从分 工不讲价钱不攀比待遇。若乙方不服从领导、不服从分工则一次扣100元。
④出勤奖100元。目标为出满勤。若乙方迟到一次扣5元病假一天扣10元事假一天扣20元 矿工一天扣40元。 ⑤质量奖300元。学期末甲方组织人员对乙方的保育教育质量进行考核评出一、二、三等按 等级计奖。 3每学期班级管理好班级文化建设优良奖200.00元。根据考核奖励.。 3 (4)认真组织好学生的午餐期末视其情况给予一定的午餐组织费。 以上待遇包含了养老、医疗、社会综合保险等待遇。 3、对聘用的乙方在工作中不服从安排、调配甲方将终止其合同立即辞退。 4、对幼儿家长不礼貌与家长发生不该发生的争吵影响学校和幼儿园声誉的甲方将终止合同。 5、由于乙方不负责任所带教班级幼儿在园期间出现安全责任事故的甲方将终止合同并追 究法律、经济责任。 6、如乙方生病时间较长不能担任保育教育工作的甲方将终止合同。 7、在幼儿教师体检中如果乙方有传染病甲方立即终止合同。 8、生病产生的医药费用有乙方自理。有病、有事请假按幼儿园管理制度执行。 9、若乙方在聘用期间自己提出终止合同的学校不再发给乙方其它任何费用。 二、乙方的义务和权利 1、认真学习有关幼儿教育的教育理论、保育教育业务知识[莲山课件]努力提高业务水平。 4 2、必须按照《幼儿园管理规程》和《幼儿园管理条例》开展保育教育活动。 3、认真履行幼儿教师职责时时处处为家长着想为幼儿着想做到一切为了幼儿为了一切幼儿 为了幼儿的一切。 4、广泛宣传xx中心幼儿园的办园条件优越性、办园宗旨、保育教育质量积极动员幼儿入园
幼儿园战略合作协议范本 合作办园的合伙人，以下简称“股东人” 股东人姓名 蹇绍炎、黄丽 上述股东人为合作办园，经充分协商，达成如下协议： 第一章总则和宗旨 本着真诚合作，互惠互利，共同发展的原则，经协商一致决定合作开办培正幼儿园，特制订本合同。 投资办园，教育投国，让更多的幼儿有更好的教育，成为身心健康，胸怀世界的现代幼儿，经营幼儿园。 第一条：幼儿园名称、地址：东坑角社村（角社小学右侧） 1、幼儿园全称：东坑培正幼儿园（拟改名北大学园培正幼儿园） 2、地址：东坑角社村 第二条：幼儿园合作年限：20年 合作期限：自XX年6月8日起开始合作至停转办学或转制，除非届满之前出现合作人一致决定解散为止。 第三条：股东人的出资及股份所占比例。 1、由黄丽出面租角社村培正幼儿园，并负责协调村相关事宜。 2、幼儿园所有收入必须存入同一存折中，户名由黄丽开户，印章、密码由胡山英保管，存折由黄丽保管。所有支出须经园长胡山英签名同意方可生效。 3、各股东出资规定如下：
股东人出资情况 黄丽 蹇绍炎 合计 第一期出资 现有资产 技术管理股 200万 继续追资 49% 51% 大约200万 所占幼儿园股份比例 49% 51% 100% 第四条：利润分配分担方法 1、幼儿园利润分配、亏损分担均按照股份比例实行。 2、按学期实行利润换算和分配，每学期税后利润的80%双方分配;20%用于资金积累及幼儿园发展或提升福利待遇。 第五条：会计及账册保管
1、幼儿园按照通行的会计方法或法律规定的会计方法实行记录、换算、存档。 2、每学期的会计报表和账册应置于幼儿园财务部，供股东人查阅，每 位股东均有权了解幼儿园财务状况，并提出意见及建议。 第二章幼儿园事务 第六条：股东会是幼儿园的权力机构，主要行使以下权利职责： 1、有权了解办园状况，并提出合理化意见和决策。 2、对股东向其他人转让其财产份额，做出决策。 3、对幼儿园合并、分立、变更、解散和清算等事项做出决议。 4、审批幼儿园的财务预算、决策、利润、分配和补充方案。 5、园长兼任执行董事。 第七条：股东会议分为定期会议和临时会议 定期会议每学期开一次，由园长提出工作报告，决议下学期的重大事项。临时会议由园长召集和主持，在会议前1-5天前通知股东，未到 会的按弃权处理，股东会议的决议做成会议记录由股东签名。 第八条：幼儿园实行董事会领导下的园长负责制。 董事长是股东会执行代表为领导人，园长为第二领导人，其它非执行 董事成员不参加幼儿园的教育教学管理。 第九条：董事会职权 1、制定、执行、修改幼儿园发展规划。 2、审定幼儿园财务预算及决算。 3、决定幼儿园重大问题，决定幼儿园内部管理机构设置，制定幼儿园 的基本管理制度。
合同编号________ 幼儿园临时工劳动合同（一） 甲方：__________ 乙方：__________ 签订时间：__________ 签订地点：__________ 温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！ 第1 页共4 页
甲方：幼儿园 乙方：______________ 幼儿园教师实行招聘制，招聘实行一学年一聘。聘用条件为：（1）热爱幼教事业，对幼教事业具有崇高的敬业精神； （2）有一定的幼教工作经验； （3）取得县职高“幼教”专业毕业证书以上学历，或取得函授“幼教”专业学历毕业证书； （4）服从领导安排，能完成幼儿园布置的各项保育教育任务。 乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任幼儿教师工作，经甲、已双方协商，订立合同如下： 一、甲方的义务和权利： 1、甲方向乙方提供办公设备、教材及其他设施、器材。 2、关于乙方的待遇问题： （1）甲方按照制定的工资发放办法每月向乙方发放工资。 （2）学期末，甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考核，（“绩”的考核来自每学月的目标考核）并根据考核结果，发给一定的学期工作考核奖。如果出现安全责任事故一次扣掉安全奖。如果出现重大安全责任事故，扣掉全学期所有奖，并且追究相关责任。 （3）如出现下列情形之一，甲方将终止聘用合同： ①对聘用的乙方在工作中不服从安排、调配，甲方将终止其合同，立即辞退。②对幼儿家长不礼貌，与家长发生不该发生的争吵，影响幼儿园声誉的，甲方将终止合同。 ③由于乙方不负责任，所带（教）班级幼儿在园期间出现安全责任事故的，甲方将终止合同，并追究法律、经济责任。 2 / 4