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托管班管理制度流程细则

精心整理
辅导班后勤管理制度
1、为加强和改善我中心后勤管理,建立后勤管理的有效运行机制,特制定本规范。

2、后勤工作是中心工作的重要组成部分。

后勤管理的基本职能是为教育教学、科研生产和师生生活服务,为中心正常的教育、教学活动提供必要的物质条件,并在管理和服务中发挥育人的功能。

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2 1②公共用房和专用房屋,如食堂、专用教室、室内活动室、会议室、仓库等,由使用部门负责管理。

③集体活动的公共用房,由使用部门制定制度,并负责管理。

④教职工集体宿舍由后勤部门管理。

入住教职工应遵守学校有关制度,保证宿舍的安全、卫生、文明。

2、公用房屋及附属设备的维修。

应加强对公用房屋的巡视,发现破损或接到用户报修,应及时维修。

3、水电管理
①、水电管理的基本要求是爱护设施、保证安全、注意节约、改善服务。

②、水电设施的常规管理。

对校内的水电系统要建立档案资料和巡视维修制度,保
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收、入库、管理及材料管理相同。

家具、办公、生活用具及一般设备管理。

一般设备指桌、椅、凳、橱柜、床、沙发、电扇等,实行统一管理,由使用部门或个人负责。

中心制定配备标准、管理及赔偿制度,后勤部门负责购置,按标准发放,建立账卡,每年核对一次,办理报损报废手续,做到账物相符。

膳食管理
1、食品安全卫生管理。

①严格执行《中华人民共和国食品卫生法》及卫生部、教育部的有关规定。

②制订并执行食品采购、加工、贮存过程的安全卫生要求和环境、个人、餐具的卫生制度,杜绝食品中毒及食品投毒事故发生。

2、食品营养管理。

①膳食部门负责人、管理员应掌握常用主副食品中主要营养成份含量与烹饪制作要求,按周编制食品表,逐步实现营养配餐。

②提高饮管人员的营
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2、穿戴整洁,发式适合,端庄大方,上班不化浓妆,佩带首饰适度,女教师不穿超短裙,男教师不穿背心、短裤和拖鞋,不穿奇装异服,整体穿戴要符合职业身份。

3、保持中心和办公室的安静,轻声说话,轻步走路,不打扰他人工作、学习,不聚在一起闲谈。

4、不接受家长馈赠,不得向家长索取物品,不得在任何节假日暗示学生送礼。

不得
对学生有亲疏远近的表示,不得让家长为自己办私事。

接待家长和来宾,要热情有礼,起立迎送。

5、按时上、下班,遵守作息制度,有特殊情况需要临时外出,必须向有关领导请假,并把工作安排好,因事或因病不能到中心上班,必须办理请假手续。

6、使用文明用语,讲普通话,使用职业语言,说话注意身份,注意场合,声音言辞
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11、在对待学生上:禁止恶语伤相伤;禁止侮辱学生人格;禁止求全责备;禁止强迫压抑学生;禁止讽刺挖苦;禁止抱怨、威胁学生;禁止不公正偏爱学生;禁止对学生不适当的以罚代教。

12、教师在工作中要积极配合,发挥整个团体的集体力量,更好地搞好辅导班的管理工作,提高教学效果。

13、教师在任何时候都要把学生的安全放在第一位,在整个辅导班期间任何教师都要随时注意学生的安全。

14、各辅导教师要积极主动地与学生和学生家长沟通交流,全面了解学生,以便更好地促进学生全面发展。

15、每班教师定期与家长反应学生的学习情况,定期展示学生的作业。

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内容:
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特色:
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2、全面了解学生掌握知识的程度,进行针对性的补习,弥补孩子在校学习漏洞,
已全面提高孩子的学习成绩。

辅导班学生管理制度
一、行为规范:
1、学生应严格遵守辅导班的各种规章制度,勤奋好学,团结同学,讲究卫生,爱护
公物,讲究文明礼貌。

2、上课期间,学生须保持安静,不得大声喧哗,打闹,上课间不准带手机,MP3,有问题举手,不得随意喊叫老师或同学。

3、不得无故在室内走动,不得随意离开座位,喝水、上厕所以及其他问题需征得老师同意。

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8,后果自负。

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2、每科作业需单独完成(不会的先空着),完成后主动交与老师,由老师检查后针对错误、不懂的进行单独讲解。

3、需要背诵或默写的,主动到指定地点朗读,要求读出声,不得故意大声喧哗。

4、每天按时完成家庭作业完成。

5、每天坚持读、写,背。

三、生活管理
中心安排学生统一在食堂内就餐,免费提供饮用水,饭后在指定教室内休息或自习,任何人未经老师允许不准离开教室。

员工工作考核细则
职责概述:完成自身教学工作任务,并协助完成中心各项工作。

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四、饭补
教师在学校参加学校统一订餐,则饭补含在每顿餐费内,如果教师自己带饭到学校,则按照实际工作时间每顿8元以现金形式进行补贴。

五:转介绍奖励
教师通过自身宣传或所带培训班学生参加托管班,则奖励100元一人(次月发放奖
金)。

教师所带托管班参加每周一次的培训,则奖励50元。

硬笔书法不包括在内。

奖金次月发放。

六:奖金
(一)师所带托管班学生反映优异,成绩稳步上升,家长反映满意,则奖励100元。

(二)元。

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序,对于学生的打闹不制止,扣除40元/次。

课堂上接打手机、坐着上课、挎包上课等行为扣除40元/次。

(七)、全体教职员工都有责任维护学校公共财产的安全,有义务制止他人、学生损害公共财物的不良行为。

凡损害公共财物者照价赔偿。

教室、门窗、水电及时关闭,责任到人,未及时关闭扣除责任教师20元/次。

(八)、完成学校布置的其他各项工作。

以上活动、工作不到位者酌情扣除班主任岗位津贴20-50元/次/项。

(九)、除上课时间外,值日教师要认真维护课间活动秩序和安全,指导学生开展有益的课间活动,对班级一日常规工作进行检查,不擅离岗位或敷衍塞责。

如若违,酌情扣10-50元/次。

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