编号：_____________劳动合同
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
一、立合同双方
1. This Employment Agreement is made and entered by and between the following parties:
1（甲方名称）：
注册住所：
常驻地址：
法定代表人：
Party A:
Registered Address:
Permanent Address:
Legal representative:
2（乙方姓名）：
户籍地址：
常住地址：
身份证号：
邮政编码：
联系电话：
Party B:
Registered domicile:
Habitual residence:
Number of ID Card:
Tel:
二、立合同事由
2. RECITALS
鉴于甲方愿意录用乙方，乙方愿意到甲方工作，按照《中华人民共和国劳动法》、《中
华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动和同条例》等我国国家和地方政府的有关
法律法规和行政规章，以及甲方制定的各项规章制度，本着平等、自愿的原则，经甲、
乙双方协商一致，特签订本劳动合同（以下简称“本合同”）。
WHEREAS, Party A intends to employ Party B and Party B intends to work for Party
A,In accordance with Labour Law of the People’s Republic of China, Law of the
People’s Republic of China on Employment Contracts, Shanghai Regulations on Employment Contracts and China’s national and local laws, regulations and administrative rules and Party A’s regulations and rules, and through
negotiation based on equality and free will, the two parties agree to conclude
this Employment Agreement (hereinafter referred to as this Agreement) under
the following terms and conditions:
三、合同条款
3. Terms and Conditions
第一条（合同类型与期限）Article 1 Type and Validity Term of Agreement
（一）本合同为有无固定期限的劳动合同，合同期从年月日起，至年月日止。其中试用期为个月，
自年月日起至年月日止。
1.1 This Agreement is an employment contract with fixed-term or uncertain term; the validity term of this Agreement commences on the date of
( ), and expires on the date of ( ), including a
probation of ( ) months from the date of ( ) to the date of ( ).
（二）乙方应于本合同签订后，在年月日前到岗位工作。
1.2 Party B shall, after execution of this Agreement, work at the designated position on or before the date of ( ).
第二条（工作内容和工作地点）Article 2 Description of Work and Work Site （一）根据甲方需要，乙方在部门从事岗位工作，乙方到岗后应服从所属部门或上级主管的工作安排。
2.1 On the basis of Party A’s requirements, Party B is to work at the position of ( ) in the division of ( ); Party B shall be subject to the work arrangement made by the division he or she works in or the director at higher level.
（二）乙方应履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
2.2 Party B shall perform his or her work duties provided by Party A, and shall complete his or her work task in accordance with the provisions in terms of time limit, quality and workload.
（三）乙方承诺，愿服从甲方根据工作需要、乙方工作能力及其表现而安排或调动的工作岗位。并同意在下列情况下本合同不作变更处理。
2.3 Party undertakes to accept the arrangement or change of work made by Party
A in light of Party A’s work requirements and Party B’s working ability and performance; Party
B agrees that this Agreement may not be altered under any of the following circumstances:
1、乙方的工作地点由所在部门安排。今后因工作需要乙方在甲方所在本市的全部经营办公场所及附属场所（包括公司自有产权的物业或租赁的物业，）之间调整时。
1. Party B’s working site is to be arranged by the division he or she works in; Party A is to change Party B’s working site within all its business offices and attached sites in the city where Party A is domiciled (including Party A’s own property or other premises leased by Party A), on the basis of Party A’s working requirement;
2、甲方因工作需要，临时指派乙方到境内外短期出差地点工作的。
2. Party A assigns Party B to work at home or abroad on business travel for
a short term on the basis of Party A’s working requirement.
3、甲方因工作需要，安排乙方临时外借到其它部门或其它他单位工作的。
3. In response to working requirement, Party A temporarily assigns Party B to work at other divisions of Party A or other entities.
（四）因工作需要，乙方被指派到外省市或境外企业或机构长期工作的，协商一致后，本合同作变更处理。
2.4 Where, in response to working requirement, Party A assigns Party B to work in enterprises or organizations located in other provinces or municipalities or abroad for long period, this Agreement may be altered on the basis of mutual consent through negotiation.
第三条（工作时间和休息休假）Article 3 Working Hours and Holiday
（一）乙方的岗位实行全日制标准工时工作制度，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作五天。
3.1 Party B is to work under the full-time standard working time system: Party
A may require Party
B to work for no more than 8 hours every day and for five days every week.
（二）甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的前提下工作时间不得超过3小时，每月不得超过36小时。
3.2 If necessary for work, Party A may, on the basis of negotiation with Party B, extend Party B’s working hours for no more than one hour every day generally; where it is necessary to extend working hours under special circumstances, such extension of working hours may not exceed three hours every day on the premise of being no harmful to Party B’s health, and no more than a total of 36 hours every month.
（三）乙方有享受国家规定的各类休息休假的权利，具体按甲方的《职工工作时间及休息休假管理办法》执行。
3.3 Party B is entitled to all the holidays and leaves provided by the State, to which the Implementation Rules for Employees Working Hours and Holidays formulated by Party A shall apply.
（四）如遇国家或本市政府有关部门调整工作时间和休息、休假时间，或甲方在特殊季节临时调整休息、休假时间的，不作本合同变更处理。
3.4 Where the State or the relevant authorities of this local municipality readjusts the provisions on working hours, holidays or leaves, or Party A readjusts the provisions on holidays or leaves, this Agreement may not be deemed as being altered.
四、劳动报酬
Article 4 Remuneration
（一）乙方的劳动报酬包括每月发放的固定工资和以及相关的津贴补贴、每季度考核
发放的绩效工资等部分组成，按照甲方薪酬管理规定执行。合同签订后甲方发给《职工薪酬告知书》，具体明确薪酬类别和标准。《职工薪酬告知书》作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
4.1 The remuneration for Party B includes fixed monthly salary, allowance, quarterly performance-based wage and the like, and the remuneration is to be paid in accordance with Party A’s regulations on remuneration. After execution hereof, Party A is to send Party B a Notification of Employee’s Remuneration, which specifies the type and standard of the remuneration; such Notification constitutes an annex to this Agreement and have the same legal binging force as this Agreement.
（二）在履行本合同期间的日常操作中，甲方依照《职工薪酬告知书》中约定的薪酬标准作以下扣除处理的，本合同不作变更处理。
4.2 If, in the course of the performance of this Agreement, Party A deducts any payment of the remuneration in accordance with the Notification of Employee’s Remuneration, this Agreement may not be deemed as being altered.
1、由公司代扣代缴的个人所得税。
2、由职工个人承担的社会保险费、住房公积金、企业年金的扣款。
3、因职工违反公司规章制度所发生违约金、赔偿等扣款。
4、因职工发生事假等非带薪假期所作的扣款。
5、因法院对职工涉案判决所指定公司执行的扣款。
6、其它符合法律及公司制度而发生的扣款。
1. Individual income taxes withheld and paid by Party A on behalf;
2. The part of social insurance premium, housing accumulation funds, enterprise annuity to be borne by Party B;
3. Penalty, compensation and the like arising from Party B’s breach of Party A’s regulations or rules;
4. Deduction of remuneration made by Party A owing to private affair leave and leaves taken by Party B other than leaves with payment;
5. Deduction of remuneration made by Party A under the order of court on the basis of the judgement of case concerning Party B;
6. Deduction of remuneration in compliance with laws or Party A’s regulation system.
（三）在本合同期间，甲方因调增职工薪酬标准的，本合同不作变更处理。
4.3 If, during the validity term of this Agreement, Party A increases the remuneration for employees, this Agreement may not be deemed as being altered. （四）甲方每月5日以货币形式通过银行转账到乙方个人帐户的办法支付乙方工资，包括岗位工资、工龄工资及按月发放的相关补贴。乙方同意属于乙方可得的绩效工资、补贴津贴等按甲方薪酬管理规定的日期和形式发放，届时甲方以电子邮件等形式通知乙方。
4.4 Party A shall, on the fifth day of each and every month, pay Party B remuneration by transferring the currency to Party B’s account through bank, including post-based wage, working age-based wage and relevant allowance to be paid on a monthly basis. Party B agrees that all the performance-based wage, allowance and the like may be paid on the date and by the means provided by Party A with respect to remuneration, and Party A is to notify Party B by means of email of the payment thereafter.
（五）若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于本市政府规定的最低工资标准。
4.5 The remuneration paid by Party A to Party B may not be less than the minimum level provided by the local municipal government, provided that Party B provides normal work for Party A.
（六）甲方每月向乙方发放上月工资清单。该清单属于保密范围，应妥善保管，不得泄露给本人家庭成员以外的任何第三人、员工之间不得相互打探，如有疑义可以向甲方人力资源部咨询。
4.6 Party A shall, on a monthly basis, send Party B remuneration list for the last month; such remuneration list must be treated as confidential information and kept properly, and such list may not be disclosed to any third parties other than the family members of Party B; employees may not enquire of one another about the remuneration; in the event of any objection, Party B may consult Party A’s human resource department.
五、社会保险及其它
Article 5 Social Insurance and Other Matters
（一）甲方按照国家和上海市的有关规定，为乙方交纳社会保险和住房公积金。
5.1 Party A shall pay social insurance premium and housing accumulation funds for Party B in accordance with the relevant regulations of the State and Shanghai municipality.
（二）乙方原意按照国家和上海市的有关规定，由个人承担的社会保险、住房公积金部分由甲方在工资中代扣代缴。
5.2 Party B agrees that Party A may, from the remuneration payable to Party B, withhold the part of social insurance premium and public remuneration fund to be borne by Party B and Party A may pay such withheld part on behalf, in
accordance with the relevant regulations of the State and Shanghai municipality.
（三）乙方因病或非因工负伤期间，享有上海市规定的医疗期和疾病休假待遇。
5.3 If Party B suffers sickness or non-work-related injury, Party B is entitled to medical treatment period and sick leave treatment provided by Shanghai municipality.
（四）符合计划生育政策的乙方（女职工）享有本市规定的产假和其它特殊待遇，事前乙方须提出申请，经甲方（但不限于甲方，如果需要政府有关机构审核批准的）核准后执行。
5.4 Party B (if Party B is a female employee) is entitled to maternity leave and other special treatment provided by this local municipality, provided that she must be in compliance with the State’s family planning policy and Party B shall submit an application to Party A (if the approval of the government is necessary, Party B shall submit such application to competent authorities) for approval in advance.
（五）乙方享有甲方按国家或本市政府及甲方的规定设定的福利待遇，具体按甲方的有关办法执行。
5.5 Party B is entitled to the welfare provided by Party A in accordance with the relevant provisions made by the State, the local municipal government or Party A; Party A’s relevant implementation rules shall apply to the welfare. （六）如遇国家或本市政府调整社会保险、住房公积金的政策，甲方相应调整乙方的社会保险、住房公积金的，本合同不作变更处理。
5.6 If, in the event of the readjustment made by the State or local municipal government of the policy on social insurance or housing accumulation fund, Party
编号： 劳动合同 甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：达州市蜀盾印章有限公司 住所：身份证号码： 达州市通川区来凤路122号 家庭住址： 法定代表人：李明联系电话： （适用全日制用工）
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同条款。 第一条劳动合同类型和期限 （一）甲、乙双方选择以下第 1 种形式确定本合同期限： 1、固定期限：从年月日起至年月日止。 2、无固定期限：从年月日起至法定的终止条件出现时止。 3、以完成一定的工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时即行终止。完成工作任务的标志是。 (二) 试用期限 双方同意按以下 2 方式确定使用期限（试用期包括在合同期内）。 1、无试用期。 2、试用期从年月日起至年月日。 第二条工作内容和工作地点 （一）乙方同意根据甲方工作需要，接受甲方安排 岗位(工种)工作，工作地点：。 同时，因工作需要，经甲乙双方协商同意，可以调整乙方的工作内容。 （二）乙方应按甲方要求，按时保质保量完成工作任务，达到规定的质量标准，并接受甲方的绩效考核。 （三）乙方不能通过甲方绩效考核的，视为乙方不能胜任本岗位（工种）工作，甲方有权调整乙方工作岗位（工种）或对乙方重新进行培训。 （四）甲方有权依据本单位规章制度的规定晋升、降级乙方的职务，调整乙方的工作岗位。 （五）乙方同意甲方安排的经常性工作地点为甲方及甲方控股区域公司设立的营业地。因工作需要，经甲乙双方协商同意，可以调整乙方至上述地点以外的工作地点。 第三条工作时间和休息、休假 （一）甲乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方的工作时间，因工作需要，经甲方依法向相关部门申请，可以变更乙方的工时制。 1、实行标准工时制； 2、实行综合计算工时制；
劳动合同书 用人单位（以下简称甲方）名称________________________ 单位地址________________________ 电话_____________________________ 主要负责人____________ 劳动者（以下简称乙方）姓名__________ 性别 _______ 出生年月_________ 文化程度_____ 家庭常住住址或通讯处_________________________________ 户口所在地省市县街道（乡镇）居委会（村） 居民身份证号码 说明：1、本合同不得复写，只能用蓝、黑墨水填 2、本合同代签、冒签、涂改无效； 3、本合同需用A3纸张双面打印使用，装订使用需加盖骑缝章; 4、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上，订立本劳动合同，
共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条劳动合同期为年，自_____________ 年_____ 月_____ 日起至年_月_日 止。 二、工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在_____________________ 工作地点从 事 _____ 工作。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。 三、工作时间和休息休假 第四条乙方实行3 工时制。 1、标准工时工作制。 2、综合计算工时工作制。 3、不定时工作制。 第五条实行标准工时工作制的，甲方因生产（工作）需要安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应征得本企业工会和乙方的同意，并按《劳动法》第四十四条规定支付相应的工资报酬；实行综合计算工时工作制的，在综合计算周期内，乙方总实际工作时间超过法定标准工作时间或甲方在法定休假节日安排乙方工作的，甲方应依法支付乙方相应工资报酬；实行不定时工作制的，甲方在法定休假节日安排乙方工作的，甲方应依法支付乙方相应工资报酬。 第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。 四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第七条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第八条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 第九条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第十条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 五、劳动报酬 第十一条乙方月工资为人民币________ 元。 第十二条甲方每月—日前（遇遇节假日顺延）以货币形式足额支付乙方的工 资。甲方支付乙方的应发工资，不低于本单位集体合同约定标准，并不低于本地政府规定的最低工资标准。 六、社会保险和福利待遇
合同编号________ 2020劳动合同范本标准版三 甲方：__________ 乙方：__________ 签订时间：__________ 签订地点：__________ 温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！
甲方(用人单位)名称：________________________________ 法定代表人(主要负责人)或者委托代理人______________ 注册地址____________________________________________ 联系电话____________________________________________ 乙方(劳动者)姓名：__________________________________ 居民身份证号________________________________________ 户口所在地_________省(市)____区(县)_______乡镇______村邮政编码____________________ 现住址______________________联系电话________________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限： (一)有固定期限：自________年_____月__日起至________年__月__日止。其中试用期自________年_____月__日起至________年 _____月__日止。 (二)无固定期限：自________年_____月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自________年_____月__日起至 ________年_____月__日止。 (三)以完成一定工作(任务)为期限：自________年_____月__日起至____________工作(任务)完成时终止。 二、工作内容和工作地点 第二条甲方招用乙方在____________(项目名称)工程中，从事______________岗位(工种)工作。
精选资料 劳动合同 甲方（用人单位）： 安徽汇源食品饮料有限公司合肥分公司 法定代表人：丁亮 公司地址：安徽省合肥市瑶海区大众路1号乙方： 姓名：性别： 出生：年 月日 身份证号码： 户籍所在地： 现居住地： 编号：
户口性质：□城镇□农 业 安徽汇源食品有限公司合肥分公司 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关劳动法律、法规的相关规定，愿意遵循自愿、平等、协商一致的原则，协商签订本劳动合同（以下简称“本合同”）。甲乙双方确认，经双方协商一致签订的本合同一旦生效，愿意共同信守合同所列各条款，并确认本合同为解决争议时的必要依据之一。 第一章合同的类型与期限 第一条乙方在协商签订本合同前，明确向甲方承诺： 1、乙方在与甲方签订本合同时与其他用人单位已不存在劳动关系、劳务关系及其他任何形式的雇佣关系。 2、乙方除已事先明确书面告知甲方的以外，与甲方同行业（或与甲方品牌或产品存在直接竞争关系或潜在竞争关系）的原用人单位之间没有尚具法律效力的竞业限制条款或者竞业限制内容的合同或协议。 3、乙方向甲方提交的所有的材料均是真实、合法、有效的，向甲方陈述的一切信息资料均是真实的。 4、乙方根据自身的工作能力和身体条件判断，完全符合甲方的任职要求，有能力履行本合同中约定的工作内容。 5、乙方如有违反以上承诺的，乙方愿意个人独立承担由此引起的一切法律责任（包括但并不限于由此可能引起的经济赔偿责任或其他责任）、愿意接受甲方据此解除本合同的决定及保留可能另行追究乙方责任的权利。 第二条甲方在协商签订本合同前，明确向乙方承诺：对于依法应告知乙方及乙方
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 劳动合同范本空白 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
劳动合同 甲方：____________________________________________ 乙方：____________________________________________ 签订日期：年月日 劳动合同注意事项 一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。 二、甲乙双方签订本劳动合同书时，凡需要双方协商约定的内容，经双方协商一致后填写在相应的空格内。 三、签订本劳动合同书时，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或
盖章；乙万本人签字并加盖手印。 四、除约定服务期和竟业限制条款两种情形之外，甲方不得与乙方 约定由乙方承担违约金。 五、甲乙双方约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。 六、本合同应使用黑色签字笔填写，字迹活楚，文字简练、准确，不得涂改。 甲方名称：______________________________________________________ 法定代表人（主要负责人）：____________________________________ 注册地址：____________________________________________________ 邮政编码：____________________________________________________ 乙方姓名：性别：联系电话： 户籍类型（城镇、农村）： 身份证号：______________________________________________________ 住址：_________________________________________________________ 通讯地址：______________________________________________________ 邮政编码：______________________________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及中国有关的法 律、法规、行政规章和政策、北京地方性法规及政策以及甲方依法制定的规章制度、集体 合同等规定，甲乙双方遵循合法、公平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，经过充分协商，就双方建立劳动关系和规范双方权利义务事宜，特订立本劳动合同（以下简称合同），以资共同遵守。 第一条本合同经甲乙双方协商一致采取下列第项形式： 1、固定期限：自年月日至年月日止。其中，试 用期自年—月日至年月日。 2、无固定期限：自年月日至起至甲乙双方约定的劳动合同终 止条件出现止。试用期自年月日至年月日。
编号：__________ 劳动合同书 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 签订日期：__________ 年_____月_____日 X X 市劳动局制
甲方：乙方： 文化程度： 性别： 法定代表人出生日期_____年____月___日或委托代理人居民身份证号码 邮政编码 甲方地址家庭住址 所属街道办事处 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为___________________期限合同。 本合同生效日期_______年_______月_______日，其中试用期 ______________个月。 本合同_____________________终止。
二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_______________岗位(工种)工作。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方执行_______________________ 工作制。 执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假乙方自行安排。
合同编号：_________ 劳动合同书 甲方（用人单位）名称： 住所______________________ 主要负责人（委托代表人）：_____________________ 乙方（劳动者）姓名：__________________________________ 性别：________________ 出生年月：________________________________ 家庭住址：________________________________ 居民身份证号码（或其他有效身份证件号码）：_________________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限和期限 第一条甲、乙双方的劳动合同期限为：自_____ 年_____月_____日起至_____ 年_____月_____日止。 其中试用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止，期限为_____天。 二、工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事________ 岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 第四条乙方同意在甲方安排的工作地点。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 三、工作时间和休息休假 第五条乙方实行标准工时工作制，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。 第六条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 第七条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。 四、劳动报酬 第八条乙方试用期的工资标准为_________元/月。 第九条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：基本工资、岗位工资、津贴；其标准分别为_______元/月、_______元/月、_______元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。 第十条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月10-15日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。 第十一条甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150%的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资200%的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。
劳动合同书 甲方（用人单位）：乙方（劳动者）： 企业性质：性别： 法定代表人：身份证号码 主要负责人：户口所在地： 单位地址：住址： 根据《劳动法》和《劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，甲乙双方在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上订立本合同。 一、劳动合同期限 1、固定期限：本合同期限年，自年月日至年月日止；其中试用期个月， 自年月日至年月日止。 2、无固定期限：本合同自年月日起，其中试用期个月，自年月日至年月 / 日止。 3、以完成一定工作任务为期限：本同自年月日起至完成工作任务，经验收合格交付之日止。 二、工作内容和工作地点 甲方根据乙方掌握的知识和技能等情况安排乙方从事岗位工作，工作地点在。甲方根据生产经营的需要和乙方的工作表现，经与乙方协商一致，可以变更乙方的工作岗位或工作地点；乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。 一、工作时间和休息休假 1、甲方安排乙方实行下列第项工作时间和休息休假办法： 1）国家标准工时制度； 2）经区劳动和社会保障局批准的综合计算工时工作制； 3）经区劳动和社会保障局批准的不定时工作制； 2、甲方因生产需要延迟工作时间的或节假日加班的，按《劳动法》第四十一条规定办理，不得强制加班。 四、劳动报酬 1、甲方支付给乙方的工资不得低于区最低工资标准或依法签订的集体劳动劳动合同中约定的最低工资水平。 2、工资支付：双方约定实行按月工资（月工资、行业价位工资、职务、岗位工资、技能工资、计时工资、计件工资），乙方月工资为元整，由甲方以货币形式在每月日前支付，甲方不得克扣和无故拖欠。 3、甲方根据经营状况和对乙方的绩效考评结果，按甲方依法制定的相关规定计发乙方的奖金。 五、社会保险 甲乙双方必须按照国家有关规定参加社会保险，按时缴纳社会保险费。乙方有权向甲方查询社会保险费的缴纳情况。乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代扣代缴。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害保护 1、甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和岗位必需的劳动防护用品，告知是否有职业危害。并对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及劳动规章制度的教育培训。 2、甲方必须严格执行国家有关未成年工和女职工特殊劳动保护等规定。 3、乙方应严格遵守甲方依法制定的劳动规章制度和各项安全操作规程，有权拒绝违章指挥、冒险作业。 4、乙方患职业病或因工负伤等待遇，按国家有关规定执行。 七、劳动合同解除、变更、终止 1、劳动合同解除，按《劳动法》和《劳动合同法》有关规定执行，双方不得随意解除。 2、双方协商一致可以变更劳动合同约定的内容，签订变更协议。 3、劳动合同期满即行终止。 4、甲方违法解除、终止本合同，应向乙方支付赔偿金；乙方违法解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。 八、双方需要约定的其他事项 九、其它 1、本合同履行中发生劳动争议，任何一方可以向企业劳动争议调解委员会申请调解；也可以向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十、本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规执行。 十一、本合同依法订立，双方签字或盖章生效，双方必须严格履行。 十二、本合同甲乙双方各一份。 甲方（签字、盖章）乙方（签字、盖章） 日期：日期：
劳动合同书 甲方：乙方： 法定代表人：身份证号： 地址：住址： 邮编：邮编： 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿协商一致，诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守。 第一条本合同期限经双方协商一致，合同期限采取固定期限的形式： 自年月日至年月日止，共年 第二条乙方的工作区域或工作地点为早XX。 第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任保健师岗位工作，并按甲方规定完成工作任务，达到规定的质量标准；甲方可依照经营需要，对乙方的工作职务、地点、岗位、班次进行调整。 第四条乙方实行计件计薪制，但不得低于乙方工作所在地的最低工资标准，甲方每月以人民币支付乙方上月工资。 第五条劳动纪律 1、乙方必须遵守的劳动纪律以法律规定及甲方公开公布现行的规章制度为准。 2、乙方应遵守甲方各项规章制度，自觉服从甲方管理；爱护甲方财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提供职业技能。 3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度给予相应处分。 第六条甲乙双方按国家和重庆市的相关规定参加社会保险； 第七条甲方根据工作岗位的需要，按照国家有关法律、法规，建立安全生产制度，配备必要的安全防护设施；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 第八条劳动合同的解除、终止和续订 一、甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件； 2、未足额支付劳动报酬的； 3、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动或危及乙方人身安全的。 二、乙方有下列情形之一的，可视为严重违反甲方的规章制度，甲方可以解除劳动合同，且无需支付经济补偿金。 1、乙方向甲方提供材料（包括但不限于入职申请、学历证明、简历、身份证、体检证明、工作经历、工作经验、培训经历等）不符合真实情况的。 2、严重违反甲方的规章制度或在工作中违反操作要求造成顾客人身伤害的； 3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的及违反《工作手册》中有关规定。 4、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
最新北京市劳动合同范本2020版 甲方:____________ 乙方:____________ 签订日期:________年____月____日 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方:____________ 法定代表人(主要负责人)或委托代理人:____________ 注册地址:____________ 经营地址:____________ 第二条乙方:________性别:________户籍类型(非农业、农业)________ 居民身份证号码:____________ 或者其他有效证件名称:________证件号码:________ 在甲方工作起始时间________年____月____日 家庭住址:____________ 邮政编码:____________ 在京居住地址:____________ 邮政编码:____________ 户口所在地:________省(市)________区(县)________街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条本合同为固定期限劳动合同。 本合同于________年____月____日生效,其中试用期至________年____月____日止。本合同于________年____月____日终止。 甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自________年____月____日开始。 三、工作内容和工作地点 第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称:____________ 第五条乙方同意根据用工单位工作需要,担任________岗位(工种)工作。 第六条根据用工单位的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为____________ 第七条乙方按用工单位的要求应达到____________工作标准。 四、工作时间和休息休假 第八条用工单位安排乙方执行________工时制度。 执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为 用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第九条甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有 五、劳动报酬 第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资,月工资为________元。 乙方在试用期期间的工资为________元。 甲乙双方对工资的其他约定 第十一条甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间,按照北京市最低工资标准支付乙方报酬。 六、社会保险及其他保险福利待遇
劳动合同范本 甲方： ________________ 乙方： ________________ 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为期限劳动合同，合同期自年 __月__日起至年__月__日止，共计 __个月。 第二条本合同试用期自年__月__日起至_______ 年__月__日。 第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。 二、工作内容和工作地点 第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。 第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。 第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明 ; 乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、工作时间和休息休假 第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度 ; 乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。 第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。 第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排 ; 加班费用在项目提成里支付。 第十条乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。 四、劳动报酬 第十一条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。 第十二条乙方试用期月工资标准为元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。 第十三条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。 第十四条甲方于每月日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满 ; 每月 __ 日以货币形式向乙方足额支付月实发奖金（即销售提成） 第十五条乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起 10 日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。 五、社会保险和福利待遇
劳动合同书 用人单位（甲方）： 住所： 法定代表人（主要负责人）： 联系电话： 劳动者姓名（乙方）： 住址： 身份证（其他有效证件）号码： 联系电话： 珠海市劳动和社会保障局印制
使用说明 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或委托代理人）和劳动者（乙方）亲自签名，并加盖用人单位公章方为有效。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反有关法律、法规的规定；不需填写的空栏，划上“/”。 四、双方约定的试用期最长不得超过六个月。其中劳动合同期限在三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 五、签订、续期劳动合同，从劳动合同起始之日起三十日内；劳动合同解除、期满终止之日起十五日内，甲方必须将有关的职工用工或终止登记表报办理用工登记手续的劳动就业服务机构备案。 六、本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 七、本合同适用于全日制用工形式中的用人单位与劳动者。 八、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各保管一份备查。 九、本合同中关于数字的填写均应使用中文大写。
十、本合同鉴证或免鉴证具有同等法律效力。 十一、用人单位对已经解除或终止的劳动合同文本至少保存两年备查。 十二、劳动合同订立后一个月内，用人单位应当将由劳动者本人签名确认的《劳动合同签收公示表》在便于职工阅览的场所公示，公示时间不得少于七日。 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
编号：号 劳动合同书 吉林省人力资源和社会保障厅 使用说明 一、本合同作为用人单位与劳动者订立无固定期限、固定期限、以完成一定工作任务为期限合同之用。甲、乙双方在签订本合同时，应仔细阅读劳动合同内容。劳动合同一经订立，即具有约束效力，甲、乙双方应当全面履行。 二、用人单位应当认真履行将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者的义务。 三、用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他有效证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
四、本合同一经订立，双方均不得擅自涂改劳动合同内容。 五、本合同甲、乙双方各执一份，甲方不得代为保管乙方劳动合同。 六、用人单位应当在与劳动者解除或者终止劳动合同之日起十五日内，出具解除或者终止劳动合同的证明，并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 七、本合同文本使用A3纸打印，用“骑马订”方式装订，不得出现散页。 省级劳动合同管理业务咨询电话：0431-XXXXXXX 0431-XXXXX 省级投诉举报电话：0431-8XXXXX 0431-1XXXX 二〇一七年五月制 甲方(用人单位)名称： 注册地址： 法定代表人(主要负责人)： 邮政编码： 联系电话： 乙方(劳动者) 姓名：性别： 出生日期：年月日
居民身份证号码： 在甲方工作起始时间：年月日 乙方原工作单位： 户籍所在地： 现居住地址： 邮政编码： 联系电话： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《吉林省劳动合同条例》等有关法律、法规，遵循合法、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条甲、乙双方选择以下第种类型合同。 （一）固定期限合同:本合同于年月日起至年 月日止。 （二）无固定期限合同:本合同于年月日起生效。（三）以完成一定工作任务为期限合同:本合同于年月日生效,于工作完成时终止。
劳动合同书 甲方： 乙方：
根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲、乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、双方当事人基本情况 第一条甲方（用人单位） 单位名称 法定代表人或委托代理人 第二条乙方（职工） 姓名性别身份证号码 户口所在地 现住址 二、劳动合同期限 第三条甲、乙双方自愿选择以下第种形式确定本合同期限。 1、固定期限，本合同自年月日起至年月 日止。 2、无固定期限，本合同于年月日起生效，其中试用期为本合同生效后的前个月。 3、以完成一定工作任务为期限。本合同于年月日生效，于工作完成时终止。 三、工作内容和工作地点 第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 第六条其他约定 四、工作时间和休息休假 第七条根据工作需要，甲方安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先到劳动保障行政部门实行特殊工时制度的审批备案。 第八条甲方对乙方实行的休假制度有 五、劳动报酬 第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按 执行。乙方在试用期期间的月工资为元。甲方支付给乙方的工资不得低于威海市人民政府公布的最低工资标准。 甲乙双方对工资的其他约定 第十条如因生产工作任务不足致使乙方待工的，甲方应支付乙方生活费为元/月，或按 执行。 第十一条甲方如安排乙方加班，则应按照国家有关规定支付加班费。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十二条甲、乙双方按国家和省、市的有关规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。 第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和省、市的有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。 第十四条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和省、市的有关规定执行。
劳动合同 合同编号： 甲方（用人单位）全称： 法定代表人：，单位地址： 委托代理人：，本市（县、区）办公地址： 乙方（劳动者）姓名：，居民身份证号码： 户籍所在地：省（自治区、市）市县（区）乡（镇）村（街） 本市（县、区）住址： 根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。 一、合同期限 第一条本合同期限为B（从下列A、B中选择）： A．有固定期限的劳动合同。合同期自年月日起，至年月日止； B．以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为： 完成钱江通道南接线11标相关工作 第二条试用期约定为 A （从下列A、B中选择）： A．无试用期； B．试用期自年月日起，至年月日止。 二、劳动岗位和工作内容 第三条甲方安排乙方在钱江通道11合同项目从事工种（岗位）。根据生产经营的需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。 三、劳动报酬 第四条甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位，确定乙方工资标准为B（从下列A、B、C 可编辑可修改，欢迎下载
中选择；无论采用何种标准，每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准）： A．按月工资标准计算劳动报酬，每月工资为￥元（人民币大写：）； B．按工日工资标准（1工日＝8工时）、根据乙方实际工作时间计算劳动报酬，每工日工资为￥55.2 元（人民币大写：伍拾伍元贰角）； C．根据乙方完成工作量计算劳动报酬，具体标准为： 第五条甲方应指定专人作为记工员，对乙方每天工作内容、工作时间（工作量）等在记工考勤卡上予以记录；甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认。 第六条按日工资标准计酬的员工，非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天￥元（人民币大写：）的标准计算误工费，列入当月工资支付给乙方。 第七条工资按月支付，具体支付、结算方式为A（从下列A、B中选择；无论采用何种支付、结算方式，每月支付额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准）： A．每月 10 日前结算付清上月工资； B．每月日前支付￥元（人民币大写：），余款按如下约定结算支付：第八条工资发放方式为A（从下列A、B中选择）： A．银行代发：甲方为乙方在银行开立工资结算账户，工资发放均通过此账户进行； B．现金发放：甲方直接向乙方发放现金，乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。 四、工作时间 第九条工作时间为B（从下列A、B中选择）： A．实行标准工时制。乙方每天工作8小时，每周工作40小时，休息2天。 B．甲方根据建筑业生产特点实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法，并报劳动部门备案。甲方应按照国家法律、法规和我省有关规定，合理安排乙方的工作和休息时间。 可编辑可修改，欢迎下载
The Legal Relationship Established By Parties To Resolve Disputes Ultimately Realizes Common Interests. The Document Has Legal Effect After Reaching An Agreement Through Consultation. 编订：XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 导游劳动合同书标准版本
导游劳动合同书标准版本 温馨提示：本合同文件应用在当事人双方（或多方）为解决或预防纠纷而确立的法律关系，最终实现共同的利益，文书经过协商而达成一致后，签署的文件具有法律效力。文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。 聘方（甲方）： 法人代表（负责人） 应聘方（乙方） 住址： 联系电话： 身份证号码： 根据《中华人民共和国劳动法》和国家、 省关于全面实行劳动合同制的有关规定， _________旅行社（甲方）因工作需要与（乙 方）在平等自愿、协商一致的基础上签定本合 同并共同遵守合同所列各项条款。 一、期限：从________年______月______
日起至_______月______日。 二、工作任务：乙方在导游岗位上从事导游工作，按照旅行社和《导游人员管理条例》的要求，按时优质完成任务。 三、劳动保护 a）甲方根据本企业规定为乙方配发工作服。 b）带团外出含个人旅游保险。 c）利用淡季免费对导游进行各地景点考察学习。 四、劳动报酬：工资采取与经济效益挂钩考核的办法，多劳多得。 1.乙方组团出游的，乙方获利润的 ________%. 2.带游客到华西宾馆、罗敷女宾馆住宿提
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 劳动合同范本【新版】新整理版 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
华律网劳动合同栏目为您提供《劳动合同范本【最新版】》最新范文，仅供大家参考! 合同编号：__________ __________公司(以下简称甲方)，现聘用__________(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。 第一条合同期限 合同期限为__________年，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。其中试用期为__________个月，从__________年__________月__________日至__________年__________月 __________日止。 第二条工作岗位 甲方安排乙方从事__________工作。 甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必须服从甲方的管理和安排。 乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。 第三条工作条件的劳动保护 甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。 甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。 第四条教育培训 在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。 第五条工作时间
合同订立原则 平等原则： 根据《中华人民共和国合同法》第三条：“合同当事人的法律地 位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方”的规定，平等原则是指地位平等的合同当事人，在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则。这一原则包括三方面内容：①合同当事人的法律地位一律平等。不论所有制性质，也不问单位大小和经济实力的强弱，其地位都是平等的。②合同中的权利义务对等。当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当；要求一方不得无偿占有另一方的财产，侵犯他人权益；要求禁止平调和无偿调拨。③合同当事人必须就合同条款充分协商，取得一致，合同才能成立。任何一方都不得凌驾于另一方之上，不得把自己的意志强加给另一方，更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。 自愿原则： 根据《中华人民共和国合同法》第四条: 当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预”的规定，民事 活动除法律强制性的规定外，由当事人自愿约定。包括：第一，订不订立合同自愿；第二，与谁订合同自愿，；第三，合同内容由当事人在不违法
的情况下自愿约定；第四，当事人可以协议补充、变更有关内容；第五，双方也可以协议解除合同；第六，可以自由约定违约责任，在发生争议时，当事人可以自愿选择解决争议的方式。 公平原则： 根据《中华人民共和国合同法》第五条：“当事人应当遵循公平 原则确定各方的权利和义务”的规定，公平原则要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理具体包括：第一，在订立合同时，要根据公平原则确定双方的权利和义务；第二，根据公平原则确定风险的合理分配；第三，根据公平原则确定违约责任。 诚实信用原则： 根据《中华人民共和国合同法》第六条：“当事人行使权利、履 行义务应当遵循诚实信用原则”的规定，诚实信用原则要求当事人在订立合同的全过程中，都要诚实，讲信用，不得有欺诈或其他违背诚实信用的行为。
合同编号（个人社会保险编号）：_____________ 用人单位社会保险编号： 劳动合同书 （全日制用工使用） 甲方（用人单位）名称 住所 法定代表人（或主要负责人） 联系电话 乙方（劳动者）姓名性别 居民身份证号码 户籍所在地 现居住地安徽省合肥市邮政编码 联系电话
合肥市劳动和社会保障局制
签订劳动合同须知 1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。 2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 3、双方对工资待遇约定不明确，引发争议的，甲乙双方可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬。 4、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 5、除约定服务期和竞业限制两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 使用说明 1、经当事人双方协商需要增加的条款，以及劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附页，但需甲乙双方签字盖章。 2、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。 3、本合同甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。