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职 位
TOP置顶 1-5
推 广 四 大
首发、再发布区域 11-N
竞价排名
楼
6-10
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刷新区域
再发布
N+1
再发布——该职位正“新鲜”！
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企业网才APP/51job微网才—随时随地想上就上
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简历：导出/转发、面试邀请、电话沟通、 Chat在线聊天、快速反馈、下载简历
职位：一键刷新、首发、再发布、竞价、 内推
适合人群：HR
面试官帐号
开通三部曲：HR发送邀请---面试官邮 箱“点击加入”---下载APP/微信登录
10
设置你定我发
1 选择职位再发布次数
2 选择操作开始日期 （30天内）
3 选择开始时间段
4 确认提交
费用总计=再发布扣数+功能费 补充说明：功能费原价3个职位数目 前推广期间仅需1个职位数
11
设置பைடு நூலகம்定我发
5 设置成功提示
6 你定我发计划操作清 单
12
查看使用记录
13
查看扣数报表记录
你定我发扣数详 情
功能：导出、面试、联系、反馈评论
适合人群：用人部门（面试官）
微信公众号-前程无忧HR帮
我们不仅仅售卖套 餐，更是打造一个完 整的企业招聘生态链。
提供网才 app的登 录、职位 和简历管
理
全方面的覆盖企业招 聘需求，进一步提高 企业招聘的效果。
面试技巧 干货
无忧大讲 堂
THANK YOU
可直接邀请应聘或下载简历 可快速将职位加入【我关注的职位】中可去查看近1年投递的简历
匹配评分——分数更准
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简历过滤——系统帮帮您
简历消重——消灭海投者
简历消重——消灭海投者
简历消重——消灭海投者
快速反馈——闪电图标，高效提升招聘效果
当天的简历在第二天24点前反馈，反馈率达标 后，该职位就会在第三天点亮快速反馈标记
效果 Effect
1.如何有效提高职位曝光量 2.如何才能增加职位简历量
★职位发布5件套 ★匹配评分 ★简历过滤 ★简历消重 ★快速反馈 ★在线聊天 ★面试管理 ★搜索简历
★双渠道展示 ★职位排序 ★职位列表四楼层
开挂新技能
★无忧内推
职位投递逻辑——增大曝光率
职位投递逻辑——增大曝光率
搜索/看到发布 的职位信息
开挂新技能
★无忧内推
有些功能天天用~
1.职位发布——新增职位、职位管理
2.应聘管理——收件箱、面试安排
3.简历搜索——搜索简历
新增职位 —— 我要让所有人都知道我在招人！！！
发布职位“五件套”
1
职位名称：尽量使用下拉联想的职位名称，推荐职能 类别和职位描述；
发布职位“五件套”
2
发布城市：该职位所投放的城市频道，并扣除相应地 区的职位数； 工作地点：显示该职位的详细上班地址，可自由选择 广州 或 广州-白云区；
竞价——缺人莫慌，第2楼层急聘来帮忙
竞价中 竞价生效中
置顶——TOP 5热门职位在顶部
第1楼层（第1-5位）
在线购买——我的产品听我的
职位推广 四楼T层OP置顶 1-5
关键字、职能 每天9点到18点 Web、app、wap
使用“置顶额度”参与预定 可预订未来30天的位置
首发、再发布区域
11-N
广告形式：职位名称后添加醒目图标“急聘”；
职位：仅支持社会职位竞价。
竞价——缺人莫慌，第2楼层急聘来帮忙
选择竞价方式、渠道、出价数等信息。竞价信息提交后，系统会自动冻结相应的职位 发布数。当日18点整按出价职位数额及出价时间自动生效并扣除相应的职位数，如果 竞价未成功，系统会自动返还冻结的职位数。
刷新：每日一刷，职位靠前 再发布：每三天可再发布一次，作用等同于首发。
竞价——缺人莫慌，第2楼层急聘来帮忙
第2楼层（第6-10位）
竞价——缺人莫慌，第2楼层急聘来帮忙
竞价规则
竞价时间：每日9点~18点整；
生效时间：竞价后第二日0点~24点整；
发布规则：地区+关键字/职能（职能小类）+渠道；
广告位位置：搜索结果首页，最TOP排名职位后（第6-10个广告位置）；
无忧hour——让面试更高效
信息展示 操作区
无忧hour——面试官管理
HR邮件邀请面试官注册
无忧hour——面试官管理
01. 查看每日面试安排 02. 在线填写面试反馈 03. 确认候选人改期申请 04. 实时查收面试提醒
小程序分享——更快捷到位
简历详情页——小程序分享6步骤
搜索简历——主动出击猎寻英才
想想找找JA非VJAA方VA面方的面软的件软工件程工师程？师？ 软软件件工工程程师师 -JJAAVVAA 出来结果不包括“JAVA”
搜索简历——主动出击猎寻英才
已下载的简历所有用户账号共享 对搜索出来的简历下载、邀请 应聘都会扣除简历下载数。
Training
目录
效率 Efficiency
1.快速收到和筛选合适简历 2.搜索更加精确的简历
创建新用户—安全可靠
多人使用创建多个账号 切勿多人使用同一账号
在线客服—解决问题小能手
【智鼎测评】---网才系统演示
【智鼎测评】---智鼎测评系统演示
根据邮件中收到的“测评合同通 知”输入用户名和密码
根据采购的产品，显示对应的工 具名称
【薪酬调查】---网才系统演示
【无忧面试官】---面试题在线生成系统
快速反馈——闪电图标，高效提升招聘效果
无忧chat——开启在线聊天
由HR主动对投 递进来/下载的 简历发起chat在 线聊天
无忧hour——让面试更高效
快速反馈
等待面试
初筛简历 无忧chat
面试邀请 修改信息
结果评定
无忧hour——让面试更高效
3 进入Hour管理面试
1 选中合适的候选人
2 一键发送面试邀请
网才招聘系统操作介绍
Training
目录
效率 Efficiency
1.快速收到和筛选合适简历 2.搜索更加精确的简历
效果 Effect
1.如何有效提高职位曝光量 2.如何才能增加职位简历量
★职位发布5件套 ★匹配评分 ★简历过滤 ★简历消重 ★快速反馈 ★在线聊天 ★面试管理 ★搜索简历
★ 双渠道发布 ★职位排序 ★职位列表四楼层
发布职位“五件套”
3 3
职能&职位关键词：输入更多职能/关键 词可提高职位曝光率，增强招聘效果；
发布职位“五件套”
4
发布职位“五件套 位描述推荐；
你定我发使用入口
该标识表示“已设置你定我发”
该按钮样式表示“未设置你定我发”
该按钮样式表示“已设置你定我发” 目前仅针对发布中的社会职位
竞 每价 职排 位名 三天使用一次，消耗一个职位数
6-10关键字、职能 使用职位数进行竞价
每天9点到18点
今天竞的是明天的广告位，可连续出价
Web、app、wap
刷新区域 N+1 每天只能使用一次，不消耗任何产品
无忧内推--开拓内推渠道
无忧内推--开拓内推渠道
1.员工：使用微信扫一扫后在微信生成链接，填 写工号信息后可直接推荐给候选人或转发至朋友 圈； 2.候选人：打开链接后查看职位详情，点击“我 要申请”，登录51job个人帐号后快速投递；
3.HR：可在网才后台查看转发及投递数据。
无忧内推--开拓内推渠道
Training
目录
效率 Efficiency 效果 Effect
HR工具
1.报表查询&创建新用户 2.在线客服 3.网才App&微信公众号
报表--简单直接看效果
报表--简单直接看效果
1、用量报表--职位扣数报表——查询具体职位消耗数/分类记录 2、用量报表--下载扣数报表——查询具体简历下载数和下载明细 3、用量报表--短信扣数报表——查询具体短信消耗数/分类情况，及短信发送成功记录 4、投递报表——查询接收简历数量及简历分析 5、招聘流程报表——查询各职位发布始终的简历筛选记录 6、测评报表——查询测评安排管理状态
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新版收件箱——操作更快捷
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选择查看简历周期，收件箱按会卡保片留快半速查年看内详投情递的简历
※6-18个月前投递的简历请点击【按职位查看】，查看所有简历
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